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服装であったり働く場所がリモートか出社かは自由である続きを読む(全26文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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エス・アンド・アイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・アンド・アイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエス・アンド・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
服装であったり働く場所がリモートか出社かは自由である続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の距離感はよかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
辛い案件に当たってしまうと、土日祝も休みも関係なくはたらくことがある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と直接の取引が多いため、自分でスケジュール調整しやすい。
部署によるが有給も取得しやすく、
付与日数も多い。
フレックスタイム制を導入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はそれなりに多いと感じる。ただ、平日に予定がある場合は、自分の裁量で業務調整して変えることができるため、比較的柔軟であると思う。土日の出...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りなので予定は立てやすい。
担当するお客様や作業案件があると休日出勤ありますが、代休取得可能。
有休も取りやすい環境。足で稼...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リモートワークも始まり、仕事によっては自宅から業務が行える
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、その他の人は暇を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件状況次第であるが、案件状況が逼迫していなければ休みは取りやすかったです。また、同僚エンジニアで有給を積極的にとっている者もおりました。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は多くとも40時間は行きませんでした。
17時半から割り増しで残業代が出るところはいいところだと思います。
一方で、営業職は数字を達成し...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランス:
週休2日制であるが、仕事次第で出社する場合あり。その場合は代休を取ることができる。
しかし多忙な時期は技術職は休みが取れない...続きを読む(全167文字)
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残業時間や休日出勤の過多などは、職種によって全く違いますが、営業/SEに関して言うと、プライベートの時間は取り難い。担当しているクライアントによっては、...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は充実しております。ただし、IT企業というより営業会社といった様相が強いです。
また、堅実なシステム構築というより先端技術などを使用したシステ...続きを読む(全163文字)
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サーバー・ネットワーク部門、テレフォニー部門に分かれていますが、前者はかなり過酷な労働が待っています。
常に人が足りませんし、退職する人も多いです。
...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職ではオンプレ中心の環境で、保守的な技術選定や属人化した運用体制に課題を感じてきました。クラウド技術への移行や...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司の語気の強さが原因で精神的に追い詰められ、実際に休職者が出る状況もありました。間接的に会話ができるチー...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境は主にオンプレ中心で、クラウドや新技術の導入が進まず、成長機会が限られていました。また育成体制が不十分で、学...続きを読む(全204文字)
インフラをメインに特化している会社であるが、今後AIにも力を入れるとのこと続きを読む(全37文字)
生活に必要不可欠なインフラや今後ますます伸びていくAIにも携われるため、割と良いと思う続きを読む(全43文字)
基本給は初任給の平均以上の25万スタートで、高い方だと思う
その後の昇給や賞与はどの程度もらえるか不明続きを読む(全52文字)
福利厚生は住宅補助が2年目までと制限があり、あまり充実していないと感じた。続きを読む(全37文字)
研修が整っているというより、若手でも裁量ある業務に携わる可能性があるため、必然と力がつけていくのだと感じる。続きを読む(全54文字)
真面目で大人しい方が多いイメージ
社内イベントなどはあまり活発ではない続きを読む(全36文字)
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【良い点】
いろいろな資格やべんきょうの強制はなかった。資格を持ってることで給料に反映される(手当て)などは、無かった気がする。向き不向きはあると思うが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
ただし、現場によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの障...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでワークライフバランスはとても取りやすい。
いかにそつなく仕事をこなせるかにかかってくるところもあると思いますが。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は非常にできる印象。自分の業務に合わせてテレワークと出社を自由に組み合わせることができる。また、有給についてもやるべきこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | エス・アンド・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアンドアイ |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田和夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 電話番号 | 03-6822-8080 |
| URL | https://sandi.jp/ |
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