エス・アンド・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、特定の資格や、業務に必要な資格は試験代が出るのはもちろん、資格取得報奨金もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、実際にお客様と対話しながら案件を進めることが出来るのはやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
AI分野に携われれば成長も感じられるためやりがいはあるが、サーバーやネットワークでは基本的に既存企業が相手になるため同じことを繰り返して淡々と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅手当は地方から引っ越してくる場合であれば、2年だけ三万程度もらえる。ただ2年したもらえないわりに給料が大幅にアップすることはなく、充実して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収はどの企業ともあまり変わらない平均的な給料。ボーナスは会社業績によって変わるため、低い年もあるが、それなりにはもらえる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社内で営業とSE問わずコミュニケーションがとれるため、それほど困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、基本的...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが進んでるのも原因かもしれませんが、部内のコミュニケーションはほとんどないです。部長と部下のコミュニケー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理職いらないですが、育休産休を取ることは問題ありません。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。大きい貢献がない限り昇進昇格がないです。
そのため新人から5年目までほとんど給料上がらないで...続きを読む(全227文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)