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エス・アンド・アイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・アンド・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・アンド・アイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエス・アンド・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・アンド・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

エス・アンド・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エス・アンド・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修が整っているというより、若手でも裁量ある業務に携わる可能性があるため、必然と力がつけていくのだと感じる。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな資格やべんきょうの強制はなかった。資格を持ってることで給料に反映される(手当て)などは、無かった気がする。向き不向きはあると思うが...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力向上したいならここはミスマッチです。基本的に正社員は技術力は高くないです。派遣社員やSESなどでなんとなく...続きを読む(全120文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は直属の先輩次第で、所属部署によってOJTの方法が違うので、当たり・はずれがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なに...続きを読む(全86文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インフラをやりたい方には良い環境だと思うが、開発をやりたい人にはお勧めできない。また、会社としての業績が低迷しているため、賞与や昇給についても余り期待は...続きを読む(全158文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入ってきた新入社員に対しては丁寧な教育体制が存在する。ただしこれはエスアンドアイのものではなく、関連会社のユニアデックスグループの教育制度に依って...続きを読む(全190文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エス・アンド・アイの 他のカテゴリの口コミ

    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境は主にオンプレ中心で、クラウドや新技術の導入が進まず、成長機会が限られていました。また育成体制が不十分で、学...続きを読む(全204文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職ではオンプレ中心の環境で、保守的な技術選定や属人化した運用体制に課題を感じてきました。クラウド技術への移行や...続きを読む(全253文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の上司の語気の強さが原因で精神的に追い詰められ、実際に休職者が出る状況もありました。間接的に会話ができるチー...続きを読む(全88文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    インフラをメインに特化している会社であるが、今後AIにも力を入れるとのこと続きを読む(全37文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    生活に必要不可欠なインフラや今後ますます伸びていくAIにも携われるため、割と良いと思う続きを読む(全43文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本給は初任給の平均以上の25万スタートで、高い方だと思う
    その後の昇給や賞与はどの程度もらえるか不明続きを読む(全52文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生は住宅補助が2年目までと制限があり、あまり充実していないと感じた。続きを読む(全37文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    服装であったり働く場所がリモートか出社かは自由である続きを読む(全26文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    真面目で大人しい方が多いイメージ
    社内イベントなどはあまり活発ではない続きを読む(全36文字)

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    エス・アンド・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適材適所が、出来る上だった。仕事を、任せてくれる。判下の話や判断などもても、きちんと聞いてくれる人が多かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の機会は比較的多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
    離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全117文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果によって評価はきちんとされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
    新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エス・アンド・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 エス・アンド・アイ株式会社
    フリガナ エスアンドアイ
    設立日 1987年7月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 藤田和夫
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号
    電話番号 03-6822-8080
    URL https://sandi.jp/
    NOKIZAL ID: 1575480

    エス・アンド・アイの 選考対策

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