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ワークライフバランスは取りやすいと伺ったが、開発部門は繁忙期では忙しいそうだ。続きを読む(全39文字)
オモビオ株式会社(旧:コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オモビオ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオモビオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワークライフバランスは取りやすいと伺ったが、開発部門は繁忙期では忙しいそうだ。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資らしく有給休暇が取りやすく、取り組んでいる特に年末年始の大型休暇の休みはドイツと日本の良いところ取り(クリスマス休暇早め+正月休暇長め)...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはほぼない。従業員を思って上層部が仕事をしているとは到底思えない。勤務時間が頻繁に変わったり、業務内容が頻繁に変わったりと中長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によって取りやすい雰囲気に違いがあると思うが、自分の部署は在宅勤務やフレックスがとりやすいので自由に働けて働きやすい環境だと感じる
また...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
コアレスフレックス、有給傷病休暇、時間ごとで取れる介護休暇など制度面でも充実しているし、遠慮なく取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
説明会の中で、外資系の企業で、オン、オフがしっかりとあると言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
働き方が自由に選択できる。在宅勤務でも、オフィスのフリーアドレスでも、どこにいても仕事ができる。プライベートを充実させたい人には向いている。続きを読む(全76文字)
外資系ということもあり,フレキシブルな働き方ができる続きを読む(全26文字)
残業しないという文化が染み渡っているみたいなのでワークライフバランスは非常に良いと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は活用されていて、10時出勤19時退勤なども可能。行使することについて誰も揚げ足を取るような言動や行動はなかった。子育て...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給を自由に取得できるため、自由な働き方ができる方だと思う。また、スーパーフレックスが導入されているため、会議さえ入らなければかなり自由に働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、緊急案件がない限りは有給を取りやすい。私事で休みますと一言言うだけで休みが取れ、陰で誰も特に文句を言う人もいない。...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】外資という事もあり、海外への電話会議は高い頻度発生するため、午後から夜は会議多めかもしれません。それにより、夜にお仕事する方も結構いらっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署や個人によるが、ワークライフバランスは良いと思う。
スーパーフレックス制度を取り入れており、打ち合わせ等の予定がなければ特段何時に出社し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客さんと直接話さない人はワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーインターフェースをしている人...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自動車系ながら祝日が休日、年末年始・GW・お盆は有給休暇奨励日で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが悪い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制で、出退勤時間は基本的に自由。8時間未満で退勤する日があっても他の日で調整すればよい。特に上司の許可を得る必要もないので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
割りきって帰ってしまう気持ちがあれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業分の残業はやらされる。立場が弱い新人程やらさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期は夜遅くまで業務が終わらないことや家に持ち帰ってすることもあった。一方で、それ以外の時期はプライベートで用事があるときなどは、早く帰宅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇を取りたい場合は自分の責任範囲の仕事を調整さえすれば長期でも可能。残業も許容範囲以内で収まる。自分の時間が増えることは労働意欲向上に繋が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が適用されているため、出勤時間等は基本的に自由である。月所定の勤務時間を満たせば良い。
部署による所もあるが有給は比較...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務時間については外資系らしく本来自由度があると思う。規定時間は9時から18時だが、10時頃まで殆ど出社してこない、帰りもさっさと終わる人も...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
スケジュールをじぶんできちんと管理すれば、有給休暇などは取りやすい社風です。社名は世界的に有名なので、自社製品に自信をもって業務できるのが良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資ではあるので比較的休みはとりやすいほうだと思う。朝は遅めに出社する人が多い。また、年末年始や夏などにまとめて休暇を取る人も多い。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
午前半休、午後半休はもちろん、1時間単位で休暇を取る制度がある。また、代休にも休日出勤に対応する1日代休と半日代休に加え、残業8時間ごとに代...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅勤務(月6回の上限あるが、介護や子育てなどの理由があれば増やすこと可能)もあって時間の融通が利いて働きやすい環境であると...続きを読む(全182文字)
自動運転や安全技術など、未来のクルマ社会を創る仕事に携われる点が魅力だと思う。続きを読む(全39文字)
CASEの進展で事業機会は大きいが、ボッシュなど競合のメガサプライヤー間での競争は激しく、ここで勝ち切れるかがカギになるのでは。続きを読む(全64文字)
外資系らしく給与水準は高く、一方で、ベースもしっかりと高く、日本企業のような安定性も併せ持つと伺った。良い評価制度だと思う。続きを読む(全62文字)
グローバルな環境で、合理性を重んじる風土。多様なバックグラウンドを持つ社員が多い印象だ。英語は入ってからも勉強させられる機会が多く自然に上達すると伺った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
尻窄み気味ではあるがなくなりはしない
部品業界ではシェアはある
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車自体が尻窄みぎみであり、コンチ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒採用の人だけです
福利厚生はWELBOXを採用しており宿泊補助(1泊2700円が20回分、家族も利用可)はかなり活用させてもら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給消化は推奨されているのできちんと休みはとれていたと思う。逆に有給を取らないと上層部からアラートがくるので、休みは比較的とりやすいかと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も活躍の機会はあると思う、但し女性の割合がそこまで高くないので、相対的に女性の昇進などは難易度が高い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、仕事をする環境には恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕方ないことだが、ヨーロピアンによるヨー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間外手当は申請した分しっかりでているはずなのでサビ残はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない
有給消化も仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は無しかあっても1時間程度で、棚卸しの時のみ2時間やった程度で、プライベートの時間は十分にあったと思います。
繁忙期を除き、土日は休みで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったので、プリベートの予定は立てやすい。週休
2日制なので、体も休めやすいのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれていました。有給も長期休みの前後や祝日の間などが、有休取得促進日となっていて、休みを伸ばすことができていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に残業は断りやすい会社なのかなと思いました。定時で帰りたい人は帰れるイメージがるのでプライベートの時間はしっかり取れる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、残業抑制や育休制度が整い家庭と両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きく繁忙期は残業増、裁量が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給はほぼ取れます。働きすぎていると、心配されるような空気です。ワークライフバランスを保つことが常識に組み込まれているので、かなり働きやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークとフルフレックスが使えるため、例えば育児や介護などとも両立しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車メーカは多くの職場があり、非常に業務量が多いところ、提示上がりなところはある。ただしパワハラ文化はだいぶなくなってきているので長く働け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は人と被らなければ基本とれます。
被ってしまうと、要相談みたいな感じですね。
上司によりけりですが、派遣社員と休みが被ってしまっても優先...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | オモビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オモビオ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 842億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
| 電話番号 | 045-444-3601 |
| URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
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