この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアレスフレックス、有給傷病休暇、時間ごとで取れる介護休暇など制度面でも充実しているし、遠慮なく取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコンチネンタル・オートモーティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアレスフレックス、有給傷病休暇、時間ごとで取れる介護休暇など制度面でも充実しているし、遠慮なく取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
説明会の中で、外資系の企業で、オン、オフがしっかりとあると言っていた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が自由に選択できる。在宅勤務でも、オフィスのフリーアドレスでも、どこにいても仕事ができる。プライベートを充実させたい人には向いている。続きを読む(全76文字)
外資系ということもあり,フレキシブルな働き方ができる続きを読む(全26文字)
残業しないという文化が染み渡っているみたいなのでワークライフバランスは非常に良いと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は活用されていて、10時出勤19時退勤なども可能。行使することについて誰も揚げ足を取るような言動や行動はなかった。子育て中...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給を自由に取得できるため、自由な働き方ができる方だと思う。また、スーパーフレックスが導入されているため、会議さえ入らなければかなり自由に働く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、緊急案件がない限りは有給を取りやすい。私事で休みますと一言言うだけで休みが取れ、陰で誰も特に文句を言う人もいない。土...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】外資という事もあり、海外への電話会議は高い頻度発生するため、午後から夜は会議多めかもしれません。それにより、夜にお仕事する方も結構いらっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署や個人によるが、ワークライフバランスは良いと思う。
スーパーフレックス制度を取り入れており、打ち合わせ等の予定がなければ特段何時に出社して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客さんと直接話さない人はワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーインターフェースをしている人は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自動車系ながら祝日が休日、年末年始・GW・お盆は有給休暇奨励日で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが悪い点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制で、出退勤時間は基本的に自由。8時間未満で退勤する日があっても他の日で調整すればよい。特に上司の許可を得る必要もないので自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
割りきって帰ってしまう気持ちがあれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業分の残業はやらされる。立場が弱い新人程やらされ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期は夜遅くまで業務が終わらないことや家に持ち帰ってすることもあった。一方で、それ以外の時期はプライベートで用事があるときなどは、早く帰宅し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇を取りたい場合は自分の責任範囲の仕事を調整さえすれば長期でも可能。残業も許容範囲以内で収まる。自分の時間が増えることは労働意欲向上に繋がる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が適用されているため、出勤時間等は基本的に自由である。月所定の勤務時間を満たせば良い。
部署による所もあるが有給は比較的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務時間については外資系らしく本来自由度があると思う。規定時間は9時から18時だが、10時頃まで殆ど出社してこない、帰りもさっさと終わる人も見...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
スケジュールをじぶんできちんと管理すれば、有給休暇などは取りやすい社風です。社名は世界的に有名なので、自社製品に自信をもって業務できるのが良い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資ではあるので比較的休みはとりやすいほうだと思う。朝は遅めに出社する人が多い。また、年末年始や夏などにまとめて休暇を取る人も多い。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
午前半休、午後半休はもちろん、1時間単位で休暇を取る制度がある。また、代休にも休日出勤に対応する1日代休と半日代休に加え、残業8時間ごとに代休...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
土日祝日は出勤なし。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
長期連休と組み合わせる社員が多く、年末年始、GW、夏季は2週間程度の長期休暇になるこ...続きを読む(全146文字)
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フレックスタイム制(コアタイム:確か10時~16時)なので、上手に調整しながらプライベートのことを両立できる。外資系のためか人間関係も比較的あっさりしてお...続きを読む(全192文字)
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育児休暇は取りやすいと思います。実際御結婚・ご出産されてから復帰されている方もいますよ。プライベートの時間が出来るかは自分次第だと思います。人によっては同...続きを読む(全155文字)
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正直部署によると思われる。基本的に30時間のみなし残業がついている。ワークライフバランスの啓蒙はしているものの、忙しい人・部署とそうでない部署の差は激しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グローバルな拠点と連動して仕事がてきる。おのずと英語力もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の顧客に対してのデリバリーがメイン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ドイツ系企業なのか、男女フラットな関係である。日本企業で散見される特別な女性優遇はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、技...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ドイツ系企業ということもあり、ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人として、急激に拡大し人員増員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとしては普通程度にもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘイグレードの形式をとっており、一つのグレー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒向けの住宅補助、転居による住宅補助以外は特段ない。個人での旅行の際に、一人2700円一泊の割引が効く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
成長し続けている自動車業界で、安定していると思う。続きを読む(全25文字)
説明会の中でグレードがあり、それにより、役職が決まると言っていた。続きを読む(全33文字)
横浜にあるオフィスはとても綺麗だと説明会で、言っていた。続きを読む(全28文字)
外資系で、国内外とわず、女性が働いていることから働きやすいと感じる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内のグローバルな拠点とやりとりしながら仕事を進めるイメージで入社し、特にギャップはなかった。仕事の進め方や内容については思った以上にドイツ本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月0...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
何も管理していないので有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理していないので突発で休日出勤がある。
長期連休が年に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
収入は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点とやり取りする部署だったこともあり、朝7時に勤務開始し夜中12時以降に終わることも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大型連休は休みが長いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もありますし、夜勤もあるのでワークライフバランスは最悪だと思い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。時短もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、休日出勤が多い。製造ラインで働くと特に生産計画によっ...続きを読む(全140文字)
年休は付与された日数を使い切るように言われるほど休みはとりやすい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有休取得に関しては、自分の取りたいタイミングで取得できるので、三連休を作って旅行などしやすい環境だと思う。同じ部署の方には、GWや夏休み前後に...続きを読む(全263文字)
会社名 | コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 |
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フリガナ | コンチネンタルオートモーティブ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 842億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 難波祐一郎 |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
電話番号 | 045-444-3601 |
URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
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