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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンチネンタル・オートモーティブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコンチネンタル・オートモーティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンチネンタル・オートモーティブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

コンチネンタル・オートモーティブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コンチネンタル・オートモーティブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外資系の良いところと日本企業の良いところを柔軟に取り入れている.続きを読む(全32文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルであり、日系を経験した社員によるとマネジメントをする社員の肩との距離も近くフラットな部署が多い。続きを読む(全53文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンチネンタル・オートモーティブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月30日
回答者:

【良い点】
物を作って色々試作する面白さやCADやデータ作成など色々な業務をするので飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面が皆無なので...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月13日
回答者:

【良い点】
社会貢献は確かにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力して何かするより単独プレーが中心。何があっても助けてくれず、問題解決を提...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月25日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
適性検査の結果をきちんとフィードバックして希望勤務地も本人の意向もきちんと聞くべき。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年8月25日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも男女関係なく仕事は割り振られ、やる気のあるものにはチャンスが与えらる。仮にすぐに叶わない希望であっても必ず手が差し伸べられる。
【...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上場目指してるらしいですがもっとやることあるのではっていつも思います。続きを読む(全55文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コンチネンタル・オートモーティブの 他のカテゴリの口コミ

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって取りやすい雰囲気に違いがあると思うが、自分の部署は在宅勤務やフレックスがとりやすいので自由に働けて働きやすい環境だと感じる
また残...続きを読む(全502文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの住宅補助、転居による住宅補助以外は特段ない。個人での旅行の際に、一人2700円一泊の割引が効く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドイツ系企業ということもあり、ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人として、急激に拡大し人員増員...続きを読む(全175文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアレスフレックス、有給傷病休暇、時間ごとで取れる介護休暇など制度面でも充実しているし、遠慮なく取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな拠点と連動して仕事がてきる。おのずと英語力もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の顧客に対してのデリバリーがメイン...続きを読む(全119文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品メーカーとしては普通程度にもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘイグレードの形式をとっており、一つのグレー...続きを読む(全117文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドイツ系企業なのか、男女フラットな関係である。日本企業で散見される特別な女性優遇はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、技...続きを読む(全101文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長し続けている自動車業界で、安定していると思う。続きを読む(全25文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の中でグレードがあり、それにより、役職が決まると言っていた。続きを読む(全33文字)

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

横浜にあるオフィスはとても綺麗だと説明会で、言っていた。続きを読む(全28文字)

メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

トピー工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

経営層や管理職と社員がランチ時間を活用し、気軽に交流できるような機会を設けていると話していた。続きを読む(全47文字)

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業であり、決められた方針に従って自分の立場で最大限に力を発揮することができるような制度が整っている。挑戦しやすい環境にあり、希望すれば海外勤務も行う...続きを読む(全84文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

落ち着いた方々が多く、体育会系のような社風は感じなかった。続きを読む(全29文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

担当の仕事が個人で分かれており、一人一人が成果を上げることを重視し、それによって会社全体がレベルアップしていく、ということを考えて、社員の方は仕事をしてい...続きを読む(全82文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「三現主義」(現場・現物・現実)に基づき、現場主義と問題解決能力を重視する風土。続きを読む(全40文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の自社製品に対する愛を非常に強く感じられた。オートバイだけでなく、小型エンジンなどの主力の製品に注力しているようで、ひたむきに今あるニーズに柔軟に...続きを読む(全106文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後約半年間は国内事業会社であるトヨタファイナンスにて、研修を受けることがあるため、企業文化は良い気がする。ちゃんとトレーニングがあるため。続きを読む(全71文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の人は穏やかな人が多い。疑問点も優しく教えてくれる。続きを読む(全28文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

100以上の地域から人材が集まり仕事をし、それぞれの個性を大事にして仕事をしているらしい。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンチネンタル・オートモーティブの 会社情報

基本データ
会社名 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
フリガナ コンチネンタルオートモーティブ
設立日 2000年12月
資本金 53億円
従業員数 1,600人
売上高 842億8000万円
決算月 12月
代表者 難波祐一郎
本社所在地 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32
電話番号 045-444-3601
URL https://www.continental.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1177834

コンチネンタル・オートモーティブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。