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オモビオ株式会社(旧:コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オモビオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オモビオ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオモビオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オモビオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

オモビオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オモビオの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のグローバルな拠点とやりとりしながら仕事を進めるイメージで入社し、特にギャップはなかった。仕事の進め方や内容については思った以上にドイツ...続きを読む(全98文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系メガサプライヤーとして、先進技術領域における業界リーディングの一つである事と、ダイバーシティな会社環境で働いてみたかったことが入社理由...続きを読む(全386文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語も使うけど全く使えなくても翻訳機能で何とか仕事は通じる。

英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る...続きを読む(全218文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルを...続きを読む(全186文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材教育に積極的で社内に色々な研修コースがある。費用は会社持ちで希望すれば誰でも受けることができた。資金が潤沢にある会社なので、ある意味余裕...続きを読む(全191文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大で潤っているようで、万年人材不足の印象。よって入社は比較的簡単だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間相当額...続きを読む(全191文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 比較的入社は簡単。女性は産休を取るのも容易。人事は中途採用にはしっかりと受け入れ準備、OJTはしている。技術職でなければ生きやすいと思う。...続きを読む(全186文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月3日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドイツの自動車部品大手のコンチネンタルと日清紡の合弁企業であり、自動車メーカーと取引がある。
職場が比較的綺麗なこと。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの国際企業が使っているシステムを多用してるので管理部門の人間にとってはスキルアップや次の転職につながるスキルを得られる機会が多くある。そ...続きを読む(全161文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由としては会計知識を活かせて、英語を使い、そしてSAPシステムを経験できるという3点からでした。入社後も英語でのコミュニケーションも海外と...続きを読む(全188文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品は複雑高度化しているが十分な技術的サポートを国内カーメーカーに提供できていない。ドイツなど海外が基礎開発の中心だが十分な技術情報が得られず悩むことに...続きを読む(全235文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

買収のタイミングでの大幅だ人員の流出。また、以降も人の出入りが激しいため、引き継ぎが十分足りないという問題があり、入社後の情報は海外のエンジニアから得る...続きを読む(全169文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドイツ本社が開発主体の為、日本ではアプリケーション開発が中心です。
基礎開発取り組みたい方は、ドイツ本社に行くことが必要になると思います。
また、各...続きを読む(全165文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オモビオの 他のカテゴリの口コミ

オモビオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

自動運転や安全技術など、未来のクルマ社会を創る仕事に携われる点が魅力だと思う。続きを読む(全39文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

CASEの進展で事業機会は大きいが、ボッシュなど競合のメガサプライヤー間での競争は激しく、ここで勝ち切れるかがカギになるのでは。続きを読む(全64文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

外資系らしく給与水準は高く、一方で、ベースもしっかりと高く、日本企業のような安定性も併せ持つと伺った。良い評価制度だと思う。続きを読む(全62文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ワークライフバランスは取りやすいと伺ったが、開発部門は繁忙期では忙しいそうだ。続きを読む(全39文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

グローバルな環境で、合理性を重んじる風土。多様なバックグラウンドを持つ社員が多い印象だ。英語は入ってからも勉強させられる機会が多く自然に上達すると伺った。続きを読む(全77文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尻窄み気味ではあるがなくなりはしない
部品業界ではシェアはある
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車自体が尻窄みぎみであり、コンチ...続きを読む(全182文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は新卒採用の人だけです
福利厚生はWELBOXを採用しており宿泊補助(1泊2700円が20回分、家族も利用可)はかなり活用させてもら...続きを読む(全217文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資らしく有給休暇が取りやすく、取り組んでいる特に年末年始の大型休暇の休みはドイツと日本の良いところ取り(クリスマス休暇早め+正月休暇長め)...続きを読む(全198文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍の機会はあると思う、但し女性の割合がそこまで高くないので、相対的に女性の昇進などは難易度が高い続きを読む(全58文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は推奨されているのできちんと休みはとれていたと思う。逆に有給を取らないと上層部からアラートがくるので、休みは比較的とりやすいかと思い...続きを読む(全179文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三輪精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は直ぐに可能
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年と現在では変わっている可能性はありますが
実際の労働時間と平均残業時間(...続きを読む(全254文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に予想していたよりも使用している設備が古くなってきており、
新しい設備を導入することと、個人の作業に頼るよう...続きを読む(全101文字)

臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系理系と入社時には別れるが、わりかしどの部署も移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として現場を行ってない為、現場改善が...続きを読む(全105文字)

株式会社山之内製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても興味深く、地方の中小企業としては夢のあるプロジェクトのお話をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は夢のような...続きを読む(全109文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)

水菱プラスチック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱自動車の下請けということもあり、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化以降、自動車生産数が減少し仕事が...続きを読む(全115文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて期間従業員として働かさせていただきました。最初は「期間従業員だから、正社員の方にキツイ当たられ方をされるのではないか」と不安に感じてお...続きを読む(全217文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり教育制度が整っていなかった。
人によって教え方が違ったりなどあった。
そもそも役職者の方も作業をちゃんと...続きを読む(全91文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて適応症がいになりました。私の上についた人はとにかく当たりが強い、ちょっとしたミスをすると「そんな...続きを読む(全492文字)

トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
氷河期時代に新卒で入社したが、結局はトヨタの子会社。都合が良い時はトヨタを前面に出すが、給与...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オモビオの 会社情報

基本データ
会社名 オモビオ株式会社
フリガナ オモビオ
設立日 2000年12月
資本金 53億円
従業員数 1,600人
売上高 842億1800万円
決算月 12月
代表者 難波祐一郎
本社所在地 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32
電話番号 045-444-3601
URL https://www.continental.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1177834

オモビオの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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