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オモビオ株式会社(旧:コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オモビオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オモビオ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオモビオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オモビオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

オモビオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オモビオの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のグローバルな拠点とやりとりしながら仕事を進めるイメージで入社し、特にギャップはなかった。仕事の進め方や内容については思った以上にドイツ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系メガサプライヤーとして、先進技術領域における業界リーディングの一つである事と、ダイバーシティな会社環境で働いてみたかったことが入社理由...続きを読む(全386文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語も使うけど全く使えなくても翻訳機能で何とか仕事は通じる。

    英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る...続きを読む(全218文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルを...続きを読む(全186文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材教育に積極的で社内に色々な研修コースがある。費用は会社持ちで希望すれば誰でも受けることができた。資金が潤沢にある会社なので、ある意味余裕...続きを読む(全191文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業拡大で潤っているようで、万年人材不足の印象。よって入社は比較的簡単だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30時間相当額...続きを読む(全191文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
     比較的入社は簡単。女性は産休を取るのも容易。人事は中途採用にはしっかりと受け入れ準備、OJTはしている。技術職でなければ生きやすいと思う。...続きを読む(全186文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドイツの自動車部品大手のコンチネンタルと日清紡の合弁企業であり、自動車メーカーと取引がある。
    職場が比較的綺麗なこと。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの国際企業が使っているシステムを多用してるので管理部門の人間にとってはスキルアップや次の転職につながるスキルを得られる機会が多くある。そ...続きを読む(全161文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由としては会計知識を活かせて、英語を使い、そしてSAPシステムを経験できるという3点からでした。入社後も英語でのコミュニケーションも海外と...続きを読む(全188文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品は複雑高度化しているが十分な技術的サポートを国内カーメーカーに提供できていない。ドイツなど海外が基礎開発の中心だが十分な技術情報が得られず悩むことに...続きを読む(全235文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    買収のタイミングでの大幅だ人員の流出。また、以降も人の出入りが激しいため、引き継ぎが十分足りないという問題があり、入社後の情報は海外のエンジニアから得る...続きを読む(全169文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ドイツ本社が開発主体の為、日本ではアプリケーション開発が中心です。
    基礎開発取り組みたい方は、ドイツ本社に行くことが必要になると思います。
    また、各...続きを読む(全165文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オモビオの 他のカテゴリの口コミ

    オモビオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や部署によると思いますが、私の場合、しっかり評価され収入に反映されていると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が評価...続きを読む(全128文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソフトウェア開発をしていますが、開発プロセスの構築に失敗していて、非常に非効率的な開発を強いられています。
    1)...続きを読む(全325文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな組織で仲間意識をもって困難に立ち向かう雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアリング業務をインド等に...続きを読む(全174文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス、在宅勤務(月6回の上限あるが、介護や子育てなどの理由があれば増やすこと可能)もあって時間の融通が利いて働きやすい環境であると...続きを読む(全182文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    自動運転や安全技術など、未来のクルマ社会を創る仕事に携われる点が魅力だと思う。続きを読む(全39文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    CASEの進展で事業機会は大きいが、ボッシュなど競合のメガサプライヤー間での競争は激しく、ここで勝ち切れるかがカギになるのでは。続きを読む(全64文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    外資系らしく給与水準は高く、一方で、ベースもしっかりと高く、日本企業のような安定性も併せ持つと伺った。良い評価制度だと思う。続きを読む(全62文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    ワークライフバランスは取りやすいと伺ったが、開発部門は繁忙期では忙しいそうだ。続きを読む(全39文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    グローバルな環境で、合理性を重んじる風土。多様なバックグラウンドを持つ社員が多い印象だ。英語は入ってからも勉強させられる機会が多く自然に上達すると伺った。続きを読む(全77文字)

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    オモビオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尻窄み気味ではあるがなくなりはしない
    部品業界ではシェアはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車自体が尻窄みぎみであり、コンチ...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    グローバルな会社で海外出張が特に多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内方針は今どきなのに、現実現場の雰囲気は閉鎖的な工場で、各部...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発という上流工程に携われるとのことで概ね希望通りの仕事となった。
    多くの経験を積むことができて最初のキャリア構築という点では学歴の割には優...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により仕事の量に偏りがある。うるさい人や仕事ができない人は仕事の指示が少なく、言いやすい人おとなしい人に仕事が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この時初めての工場勤務ということもあり、単純作業である程度決められた作業をすることがあることは知っていたため、どんなものかと行ってみたらその...続きを読む(全300文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めて工場で働くとこになり、大変だろうなとか不安がありましたが工場の方が結構フレンドリーで助かりました。
    重たいものも無いので身体が痛いとか...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマセ電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内である程度規模の大きい企業で働きたかったためヤマセを選びました。いい点としては比較的自由に仕事ができる点です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平安製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、私は他にも内定先はあったが、当時の口コミや通勤環境などを比較・比較して、当社を選んだ。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に想定していた通りの安定した会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、仕事量が大きく異なる。事業部間の人材ロー...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営理念などがしっかりしており、かつての社員は頻繁に触れる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は松下幸之助の理念が薄...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車の会社であるため誰もが知る高級車をいち早く製造に携われるのはすごくいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい入...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オモビオの 会社情報

    基本データ
    会社名 オモビオ株式会社
    フリガナ オモビオ
    設立日 2000年12月
    資本金 53億円
    従業員数 1,600人
    売上高 842億1800万円
    決算月 12月
    代表者 難波祐一郎
    本社所在地 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32
    電話番号 045-444-3601
    URL https://www.continental.com/ja-jp/
    NOKIZAL ID: 1177834

    オモビオの 選考対策

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