アデコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全304件） 11ページ目

テクニカルサポートとして派遣されました。しかし現場に入ると、派遣先の落ち度かわかりませんが、カスタマーサポートへの配属で、テクニカルサポートの業務に就くこ...続きを読む(全170文字)

他派遣会社に比べて、とても親切且つ派遣会社らしい慣れた対応をしてくれます。他の会社もしようしたことがありますが、若い人ばかりで勢いに任せている会社や適当な...続きを読む(全165文字)

未経験でほとんどスキルはなかったが、若かったので仕事は少なからず紹介して貰えた。大手通信会社で業務委託の形で仕事をしていたので、仕事の指示は派遣元のSVで...続きを読む(全248文字)

退社時間の18時になったら、帰っても良いと聞かされて入社をしたが、帰らせてくれる雰囲気ではない。そのため、皆さんは外出をして、外で暇つぶしをする始末。
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派遣社員として入社し、すぐに比較的近所の職場を紹介してもらえた。
マネージャーとの連絡はほぼ電話のみで、職場で顔を合わせたのはほんの数回だった。
退職...続きを読む(全163文字)

紹介予定派遣の形で3カ月、研修期間も含めると5カ月の間、お世話になりました。私は東京都若年者就職支援の一環という事で参加し、その委託先がアデコでした。結果...続きを読む(全283文字)

毎月一人が辞めていく。特に研修等のフォローはなくひたすら飛び込み営業。ノルマがきつく、終電ギリギリまで帰らないことも多い。上司も常に転職を考えていることが...続きを読む(全156文字)

待遇が非常に良かった事と、まだ日本に進出してきたばかりなので成長が期待できた。
入社後も特にギャップは感じず、上司、先輩社員の方々皆個性的で良い人達ばか...続きを読む(全157文字)

投げやり営業すぎて、スタッフのことを考えてくれません。契約切れたら終わり。ただ、紹介される会社はいい所でした。本人のやる気次第なんでしょうか。ただ、派遣は...続きを読む(全150文字)

入社理由は誰でも受かりそうなところだったし、当時はお金に困っていたのですぐ入れるところを探していました。入社を決める際に、魅力を感じた点は、何しろ人数が多...続きを読む(全159文字)

希望職種だったため入社した。外資らしい雰囲気は少なく、部門長クラスの入れ替えは少なく日本的な根回し等の政治的対応がものを言う雰囲気なのが意外だった。待遇は...続きを読む(全158文字)

新規営業という雰囲気はほとんどなく、既存顧客の深耕営業が基本となります。新規は有名企業はほんとんどが顧客であり、既存顧客をいかにつなぎとめるかが最大のポイ...続きを読む(全185文字)

面接時は指摘と相談、親身になりつつ行なってくれている印象だった。また、アデコ自体が招待予定派遣という形の就業の募集をしており、派遣とは違う働き方を提示。入...続きを読む(全160文字)

当初の募集要項にあった業務内容から、就業後、業務内容が変わってしまったためはじめは戸惑いました。
ただ、職場(派遣先企業)の雰囲気が良かったのと、派遣会...続きを読む(全194文字)

「人間関係がよい」という勤めていた友人の紹介もあり、面接を受けました。女性の面接官(後の上司)で、仕事ができる方という印象でした。こちらの転職理由も詳しく...続きを読む(全200文字)

登録した際の感じはとてもよく、派遣先に配属になってからも対応が良かった。昔のことで記憶があいまいなところが多いけど、今ある人材派遣会社に比べると非常に印象...続きを読む(全207文字)

私は 知り合いが当時のキャリアスタッフに勤めており 無職だったころにキャリアスタフという楽しい会社があるから受けてもみろと薦められました。
偶然なのかト...続きを読む(全242文字)

九州にある支店での勤務
社員での雇用のはずが、現場への派遣要員に入社三日後に通告され
鹿児島の派遣先に3か月間飛ばされてしまいました
派遣終了後、福...続きを読む(全163文字)

外資系を謳い文句にしていたが、入社してみると、普通の日本企業。実のところ、合併前の旧キャリアスタッフ社員が9割を占めていたので、そういうことになっていたの...続きを読む(全195文字)

人材業界ということにあこがれて入社したが、実際は毎日飛び込みの営業活動をして、とても泥臭かった。社内にいる人はとてもいい人だったので、救われたが、仕事の内...続きを読む(全150文字)

人材サービスの業界に行きたかったのですが、面接の時点から他の会社よりガツガツしていない雰囲気がありました。実際に入ってもそれは感じます。当然営業が主体なの...続きを読む(全157文字)

外資系企業らしい合理的な社風、各国のグループ会社と協力して外資の取引先と強いパイプを持つと予想した。実際はドメスティックな面も強く外資らしさを感じることが...続きを読む(全151文字)

部門採用だったため、採用面接は割とこぢんまりとしており、あっさり採用が決まってしまった。入社後、採用された部門を取り巻く大企業ならではの縦割り部門編制に唖...続きを読む(全218文字)

派遣の仕事紹介の部署にいましたが、想像以上に数字数字でけっこうプレッシャーがありました。仕事紹介数や紹介した仕事の決定数などなど。成績のいい人の名前がメー...続きを読む(全183文字)

面接と入社後に受けたギャップは、人の採用に関してこんなに安易でいいのか、という点です。登録データ、電話1本でその人を安易に評価し派遣契約するか否かを即決し...続きを読む(全183文字)