この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前に主任以上の給与が一律で下がった。
また、主任以上への昇格も以前は一律であったが、現在は上がれない者も多々いる。
実力主義の導入によるものである...続きを読む(全162文字)
森トラスト株式会社 報酬UP
森トラスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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数年前に主任以上の給与が一律で下がった。
また、主任以上への昇格も以前は一律であったが、現在は上がれない者も多々いる。
実力主義の導入によるものである...続きを読む(全162文字)
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オーナー企業であり、オーナーと関わる社員は様々な意味で苦労しているようだが、それ以外の部署は上下関係は厳しくない。社内で大声を出して部下を叱責するようなカ...続きを読む(全156文字)
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大きな事業に参加できるので面白い。積極的に事業を広めていく会社の姿勢や、またこじんの評価しすてむがよくできており、やればやるだけ報いがあるので非常にやりが...続きを読む(全152文字)
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他社ディベロッパーと比較して極めて楽な仕事ぶりで、
一般的にはそこそこの金額をもらっていると思う。
ディベロッパーとしては低いのかもしれない。
やは...続きを読む(全154文字)
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育休や産休は法律規定以上はない。そもそも女性が少ない業界であるため、ロールモデルが少ないが、子供を持っても働いている方もいないことはない。
これまで昇進...続きを読む(全183文字)
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部署によるが、残業はほとんどない。早く帰ることに対して、非難の目を浴びることはない。住宅補助は5年目以降は全くでないため、それまでにためておくことが必要。...続きを読む(全164文字)
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女性は出産・育児休暇ともに申請すれば取得できる。
総合職の女性でも男性程理不尽な場面に遭遇せずに働くことが可能ではないかと思う。
(一部例外部署はある...続きを読む(全212文字)
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・給与、賞与について満足している点
:安定した給与・賞与がでること
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点
:なし、不満足な点はポスト数...続きを読む(全245文字)
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・やりがい:規模の大きな開発物件に関わることができること
・面白み:若手が多い会社なので、若くして同業他社ではできない業務を任してもらうことができる。(...続きを読む(全186文字)
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国内の不動産市場が振るわない中で、同社は投資事業や海外事業に挑戦しようとしている。心意気は感じるがまだ目が出ないようである。社員としては不動産事業をやりた...続きを読む(全151文字)
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入社6年目ぐらいまでは良い社宅がある。それ以降は一切福利厚生はないと思って入社した方が良い。ジョブローテーションは3年に一度という方針のようだが、不明瞭。...続きを読む(全167文字)
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女性は理系は不動産開発や設計で面白そうな仕事をしている人もいるが、文系はほぼバックオフィス。その分育児や家庭との両立は文系はかなり自由度がありそう。昇進に...続きを読む(全166文字)
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みんな低いと言っているが、会社の安定性と労働環境、パフォーマンスを考えると低いとは思わない。ただ皆優秀で新卒時に遥かに給与の高い会社を蹴り、デベロッパーに...続きを読む(全165文字)
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多くの部署ではバランスが取りやすい。一部オーナー対応をしている開発、設計系は大変そう。営業は人による。事務系部門は相当余裕がある、寧ろ暇過ぎて悩んでいる人...続きを読む(全157文字)
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オーナー企業であるため、今後にわたる会社の経営方針が明確に見えてしまう環境。従来、安定性の中にもチャレンジ志向を含む経営ビジョンを感じることができたが、現...続きを読む(全235文字)
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経営方針、社内体制への疑問。社内調整が最も大切になる企業でした。社長が交代した後、何人残れるか、また、残った後の保障もあるのでしょうか。女性は働きやすい職...続きを読む(全155文字)
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・単位労働時間の給与。同業他社や他業界の知人と比較した場合、仕事量と給与のバランスでは給与が勝っていると感じる。
・評価制度は、所属長・他者評価とあるが...続きを読む(全168文字)
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・忙しい部署も存在するが、それは相対的なもので、忙し過ぎてプライベートが疎かになるといった話は耳にしたことがない。
・自分の仕事をしっかり処理していれば...続きを読む(全184文字)
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残業・仕事量は完全に部署によります。
そこそこの頻度で残業100時間を越える部署もありますし、毎日6時過ぎには退社する部署もあります。
しかし、相対的...続きを読む(全161文字)
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会社内での女性の位置づけですが、下記で比べると確実に②です。
①男女平等に評価し、女性にも男性並みの仕事量と成果を求める。
②女性は女性として扱い、仕...続きを読む(全257文字)
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給与は基本的に年功序列。
ただし、ここ数年で若い社員にも差をつけるようになりました。
給与は同業他社に比べれば決して高いとは思いませんが、業務内容に比...続きを読む(全265文字)
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法人会員制ホテルということですが、そのせいで他ホテルより集客力に欠けているように思います。
黙ってても研修などで団体様がご利用なさるので・・・
それに...続きを読む(全220文字)
会社名 | 森トラスト株式会社 |
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フリガナ | モリトラスト |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 2,254人 |
売上高 | 2629億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達美和子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5511-2251 |
URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |
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