この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年間は会社の寮に少額で住むことができるが、そのあとの福利厚生はかぎりなく0に近い。昇給のスピードが遅いため、社員寮を出た後は生活水準を落とさざるを得ない...続きを読む(全158文字)
森トラスト株式会社 報酬UP
森トラスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年間は会社の寮に少額で住むことができるが、そのあとの福利厚生はかぎりなく0に近い。昇給のスピードが遅いため、社員寮を出た後は生活水準を落とさざるを得ない...続きを読む(全158文字)
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部署によってワークライフバランスはおおきく異なる。オーナー一族に近いポジションで業務を担当するとひたすら仕事に追われる環境になってしまう。残業時間は100...続きを読む(全163文字)
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トップダウン企業のためトップの思想(変化を好まない)が管理職まで染み付いている。新しい試みや意見は受け入れる基盤がなく、良くも悪くも保守的。
専門知識や...続きを読む(全158文字)
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まぁ確かに着実だし成長してきていると思う。震災後の復興でビジネスは逆に進んでいる。これからオリンピック等の兼ね合いで更に成長が続くとは思うが、正直なところ...続きを読む(全154文字)
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労働時間に対して給与は良いと思う。人事、経理等間接部門に多くの人員が配属されており、やりがいは薄いが、毎日定時には帰り、プライベートを充実させている社員が...続きを読む(全160文字)
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給料はかなり安かったですが、福利厚生の面はかなり良かったと思います。日本全国にあるリゾートホテルの利用料金は通常の30パーセントOFFでしたし、ゴルフ場が...続きを読む(全159文字)
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リゾートホテル勤務だったので滅多に社長を見ることはありませんでした。
かなりカリスマ性が強く、社長が宿泊するときは社員はかなりピリピリしていました。その...続きを読む(全152文字)
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最近は初年度は必ず事務部門に配属され、その後1年半単位ぐらいで部署を転々とさせられる。数年前は若いうちから不動産に携われる機会があったためキャリアとしても...続きを読む(全151文字)
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不動産ビジネスという点では、社長は物凄く優秀なのだと思います。森ビルから独立した後の結果が全てを物語っています。社長を悪く言う人間は社内であまり聞いたこと...続きを読む(全157文字)
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入社理由:森トラストより大きなデベロッパーに入れなかったため。ギャップ:同族企業に入るということを意識していなかった。こんなに小さなことも社長決裁が必要な...続きを読む(全206文字)
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仕事が面白いという話をほぼ聞いたことがない。経理、総務、システム、発注のような不動産を感じられない部門に人が多いこと。花形である開発、設計はオーナーが隅か...続きを読む(全153文字)
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次期社長候補の資質。現在の社長から交代したら、とんでもない状況になるのが目に見えているので、転職できる人間(主に不動産に関わる社員。事務部門が多くこの機会...続きを読む(全152文字)
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基本的にそんなに忙しい部署はなく、休日出勤もほとんどない。
せかせか仕事をする感じでもなく、いい意味でも悪い意味でもゆったりしている社風がある。また、接...続きを読む(全175文字)
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給与テーブルの改悪があり、社内に不満がたまっている。
改訂前の年収と比べて30才で50万、40才で100万ほど、年収が低下した。
もともと、業務内容では...続きを読む(全178文字)
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年末年始、土日祝日は通常通り。
夏休みはないため、有給休暇を消化することで対応する。
有給休暇は部署にもよるが概して非常に取得しやすいため、公式の休み...続きを読む(全209文字)
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数年前に主任以上の給与が一律で下がった。
また、主任以上への昇格も以前は一律であったが、現在は上がれない者も多々いる。
実力主義の導入によるものである...続きを読む(全162文字)
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オーナー企業であり、オーナーと関わる社員は様々な意味で苦労しているようだが、それ以外の部署は上下関係は厳しくない。社内で大声を出して部下を叱責するようなカ...続きを読む(全156文字)
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大きな事業に参加できるので面白い。積極的に事業を広めていく会社の姿勢や、またこじんの評価しすてむがよくできており、やればやるだけ報いがあるので非常にやりが...続きを読む(全152文字)
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他社ディベロッパーと比較して極めて楽な仕事ぶりで、
一般的にはそこそこの金額をもらっていると思う。
ディベロッパーとしては低いのかもしれない。
やは...続きを読む(全154文字)
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育休や産休は法律規定以上はない。そもそも女性が少ない業界であるため、ロールモデルが少ないが、子供を持っても働いている方もいないことはない。
これまで昇進...続きを読む(全183文字)
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部署によるが、残業はほとんどない。早く帰ることに対して、非難の目を浴びることはない。住宅補助は5年目以降は全くでないため、それまでにためておくことが必要。...続きを読む(全164文字)
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女性は出産・育児休暇ともに申請すれば取得できる。
総合職の女性でも男性程理不尽な場面に遭遇せずに働くことが可能ではないかと思う。
(一部例外部署はある...続きを読む(全212文字)
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・給与、賞与について満足している点
:安定した給与・賞与がでること
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点
:なし、不満足な点はポスト数...続きを読む(全245文字)
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・やりがい:規模の大きな開発物件に関わることができること
・面白み:若手が多い会社なので、若くして同業他社ではできない業務を任してもらうことができる。(...続きを読む(全186文字)
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国内の不動産市場が振るわない中で、同社は投資事業や海外事業に挑戦しようとしている。心意気は感じるがまだ目が出ないようである。社員としては不動産事業をやりた...続きを読む(全151文字)
会社名 | 森トラスト株式会社 |
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フリガナ | モリトラスト |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 2,254人 |
売上高 | 2629億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森章 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5511-2251 |
URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |
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