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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママが多い。育休、産休も取りやすい風土がある。繰り返し休暇をとっている女性社員も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全88文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
森トラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に森トラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママが多い。育休、産休も取りやすい風土がある。繰り返し休暇をとっている女性社員も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全88文字)
森トラストでは女性社員の活躍が促進されている。産休・育休制度がしっかり整えてあり、復職実績も多い点から働き続けやすい会社なのだろうと思った。続きを読む(全70文字)
女性社員の方も多くいて、平等に働いている印象を受けた。続きを読む(全27文字)
ホワイトなので残業も少なく、育休も取りやすそうだが、寮は女子の部分は若干窮屈だとは聞いたことがある。続きを読む(全50文字)
他のデベロッパーとは違い、体育会系ではなくおしとやかな人が多い。また、女性社員の数も多いことから、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
詳しくお伺いしたわけではないが。女性社員にも多くお会いしたので、働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)
社長が女性であることもあり、女性の管理職への登用にも前向きであると聞いている。続きを読む(全39文字)
少数精鋭の中で女性の比率が高い。虎ノ門のオフィスは女性にとって食事や病院、託児所などメリットが大きい続きを読む(全50文字)
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【良い点】
産休後に復職しフレックス等活用しながら働き続ける女性社員が多く、それを歓迎する雰囲気もある。今後管理職も増えていくと思われ女性の働きやすさに...続きを読む(全93文字)
制度自体整っているほか、少数精鋭ながらカバーしあう文化があり女性も働きやすい。続きを読む(全39文字)
女性の割合が多いというお話を聞きました。続きを読む(全20文字)
私自身、多くの企業の調査をしてESを書いたが、この会社が最も女性に優しいという印象を抱いた。社長が女性ということもあり、男女で任される仕事の差がほとんどな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
な管理職などは難しいとは思いますが、女性の方が圧倒的に多いと感じてます。特に、働きずらいといったことはないと思います。続きを読む(全65文字)
OB訪問した際二人女性社員さんに会い、多いように感じました。また、同期にも何人かいるということも聞いたので働きやすいのではないかなと思いました。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】業界内では比較的女性社員が多い。あまり男社会という印象もなく、働きやすそうな雰囲気だった。続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】社長が女性であることもあってか、非常に働きやすい環境、活躍できる環境が整っている。実際に人事も若手の女性社員が活躍している。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】森トラストはジェンダーダイバーシティを重視している。女性が長期的にキャリアを築けるような働き方をサポートしており、育児支援や柔軟な勤...続きを読む(全150文字)
【本・サイトで調べた】女性社長であったり、管理職でも女性が在籍しており、産休、育休が取得しやすい環境なので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社。育休の制度が整っているだけでなく、男性社員の理解も寛容であり、業務量などは十二分に配慮される。そのため寿退社とは無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休などの基本制度は備わっている。育休産休からは復職する人がほとんどである。復職後、時短勤務やスライド勤務として育児との両立を図ってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境と思う。割合は少ないが、女性が強い、活躍している会社である。
近頃は役職がつく女性も増えてきている。
ライフイベントに応...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
周囲は女性社員に対する理解はあると思う。
年配の方はたまに男社会感を出してくるときもあるが、特別嫌悪感は感じないため、環境には満足していた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与があるぐらい。福利厚生が他の大手と同じぐらい。交通費手当は自転車通勤だと出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員やア...続きを読む(全346文字)
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・出産、育児休暇については、男性が取得するケースは見た事が無い。女性は取得している。総合職入社であれば、3年程休職していても、復帰をしたら再び第一線に戻...続きを読む(全182文字)
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女性の環境は良いと思います。基本的に30代くらいまでは昇進に差はなく、それ以降は上昇志向の高い女性がほぼいないため実例がないというのが実情です。産休明け...続きを読む(全174文字)
ホテル事業が業界内でも強く、世界のラグジュアリーブランドと仕事ができ魅力的。続きを読む(全38文字)
インバウンドでホテル需要が急激に上昇しており、しばらくは安泰に感じた。続きを読む(全35文字)
業界内でもホワイトな方らしく、ワークライフバランスはとりやすいと思うと社員から聞いた。続きを読む(全43文字)
社長を筆頭にこだわりが強く、利益だけを追求しない姿が魅力に感じた。続きを読む(全33文字)
社長が魅力に感じた。カンブリア宮殿で特集されているので機会があれば見るべき。続きを読む(全38文字)
都市のランドマークを創り出すという非常に大きなやりがいを感じられる環境だと思います。続きを読む(全42文字)
他デベロッパーとの明確な差別化をいかに継続していくかが今後の課題になると感じました。続きを読む(全42文字)
都心の一等地にオフィスを構えており、社員がパフォーマンスを発揮しやすい非常に働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全58文字)
不動産事業だけでなく、ホテル&リゾート事業や投資事業など多角的な事業を展開しているため、ジョブローテーションを通じて様々な視点を持ったキャリアパスを描ける...続きを読む(全85文字)
少数精鋭での事業展開を行っており、若手のうちから裁量を持って大きなプロジェクトに関わることができる風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、土日も仕事が入るため、育児との両立は難しいと思う。
ただ、プロパーで入社す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自我が強ければ生き残っているひともいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への対応は表上は丁寧ですが、裏では激し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児には男女問わずとても献身的だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職はどんどん営業の介護みたいな感じになってきている。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休とれやすい、男性もとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進、最近は良くなったと思うが、それでも少ない方です。若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度はあるにはあるが皆さん使う前にやめていくイメージ。部署によって使いやすいところと使いにくいところがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の名前で呼ぶ成金みたいな部長がいた。またサシのみを強要してくる。
その部長のいる最寄りの駅ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているところを見たことはありません。
日本企業といったイメージでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全員女性で旬のフルーツなどの差し入れがあったりとてもよかったです。1人で清掃するので、黙々と作業をするのが好きな方には向いてると思います。
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【良い点】
営業職なので厳しさはあるが新卒でも4割ほどは女性がいたと思う。
100人ほど新卒がいる。
年々人は減って行く。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員の見た目や雰囲気でどの上司のもとにつくか決まる。そのためミスマッチが出てしまい、上司と部下の相性は...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 森トラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリトラスト |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 2,254人 |
| 売上高 | 3210億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達 美和子 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5511-2251 |
| URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |
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