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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママが多い。育休、産休も取りやすい風土がある。繰り返し休暇をとっている女性社員も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全88文字)
森トラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に森トラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママが多い。育休、産休も取りやすい風土がある。繰り返し休暇をとっている女性社員も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全88文字)
森トラストでは女性社員の活躍が促進されている。産休・育休制度がしっかり整えてあり、復職実績も多い点から働き続けやすい会社なのだろうと思った。続きを読む(全70文字)
女性社員の方も多くいて、平等に働いている印象を受けた。続きを読む(全27文字)
ホワイトなので残業も少なく、育休も取りやすそうだが、寮は女子の部分は若干窮屈だとは聞いたことがある。続きを読む(全50文字)
他のデベロッパーとは違い、体育会系ではなくおしとやかな人が多い。また、女性社員の数も多いことから、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
詳しくお伺いしたわけではないが。女性社員にも多くお会いしたので、働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)
社長が女性であることもあり、女性の管理職への登用にも前向きであると聞いている。続きを読む(全39文字)
少数精鋭の中で女性の比率が高い。虎ノ門のオフィスは女性にとって食事や病院、託児所などメリットが大きい続きを読む(全50文字)
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【良い点】
産休後に復職しフレックス等活用しながら働き続ける女性社員が多く、それを歓迎する雰囲気もある。今後管理職も増えていくと思われ女性の働きやすさに...続きを読む(全93文字)
制度自体整っているほか、少数精鋭ながらカバーしあう文化があり女性も働きやすい。続きを読む(全39文字)
女性の割合が多いというお話を聞きました。続きを読む(全20文字)
私自身、多くの企業の調査をしてESを書いたが、この会社が最も女性に優しいという印象を抱いた。社長が女性ということもあり、男女で任される仕事の差がほとんどな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
な管理職などは難しいとは思いますが、女性の方が圧倒的に多いと感じてます。特に、働きずらいといったことはないと思います。続きを読む(全65文字)
OB訪問した際二人女性社員さんに会い、多いように感じました。また、同期にも何人かいるということも聞いたので働きやすいのではないかなと思いました。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】業界内では比較的女性社員が多い。あまり男社会という印象もなく、働きやすそうな雰囲気だった。続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】社長が女性であることもあってか、非常に働きやすい環境、活躍できる環境が整っている。実際に人事も若手の女性社員が活躍している。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】森トラストはジェンダーダイバーシティを重視している。女性が長期的にキャリアを築けるような働き方をサポートしており、育児支援や柔軟な勤...続きを読む(全150文字)
【本・サイトで調べた】女性社長であったり、管理職でも女性が在籍しており、産休、育休が取得しやすい環境なので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社。育休の制度が整っているだけでなく、男性社員の理解も寛容であり、業務量などは十二分に配慮される。そのため寿退社とは無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休などの基本制度は備わっている。育休産休からは復職する人がほとんどである。復職後、時短勤務やスライド勤務として育児との両立を図ってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境と思う。割合は少ないが、女性が強い、活躍している会社である。
近頃は役職がつく女性も増えてきている。
ライフイベントに応...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
周囲は女性社員に対する理解はあると思う。
年配の方はたまに男社会感を出してくるときもあるが、特別嫌悪感は感じないため、環境には満足していた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与があるぐらい。福利厚生が他の大手と同じぐらい。交通費手当は自転車通勤だと出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員やア...続きを読む(全346文字)
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・出産、育児休暇については、男性が取得するケースは見た事が無い。女性は取得している。総合職入社であれば、3年程休職していても、復帰をしたら再び第一線に戻...続きを読む(全182文字)
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女性の環境は良いと思います。基本的に30代くらいまでは昇進に差はなく、それ以降は上昇志向の高い女性がほぼいないため実例がないというのが実情です。産休明け...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事に良い人がいない。困ったことを相談しても解決しない。見て見ぬ振りもある。外部から専門家を雇った方が良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
デベロッパーは体育会の気質があるとおもっていたが、森トラストは自分のペースで仕事ができ、社員も温厚な人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒の資格関連の研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思った方が良いが、直近若手には住宅補助がある。ホ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頭が良い社員が多く、コミュニケーションに困らない。またセクハラに対する意識が高く、悪い噂はあまり聞かない。温厚な社員が多くガツガツした雰囲気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思う。有休消化率もよいのではないか。長期で海外旅行に行く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもトップダウン。何もしなくても昇格する。使えるお金の額も大きく、やりがいにも直結する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
それなりの給与はもらえるためお金に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明。頑張っても評価されない人はされない...続きを読む(全96文字)
多くの地権者と関わる機会があり、合意形成が取れた瞬間にやりがいを感じるのが魅力的続きを読む(全40文字)
今後も都心に人が集まり続けるのでビジネスモデル的にも不滅続きを読む(全28文字)
デベロッパーなので同世代よりもかなり恵まれている続きを読む(全24文字)
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【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 森トラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリトラスト |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 2,254人 |
| 売上高 | 2816億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達美和子 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5511-2251 |
| URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |
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