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森トラスト株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森トラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に森トラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森トラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.3

森トラストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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森トラストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーは体育会の気質があるとおもっていたが、森トラストは自分のペースで仕事ができ、社員も温厚な人が多い。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ギャップは無い。イメージ通りでやりがい感じる続きを読む(全22文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業務内容に関しては、総合職採用であるため、入社するまでは分からないが、待遇面の良さが保証されているため、入社後の満足度は高いと思う。続きを読む(全66文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりない。一方で、オーナーの一存であらゆることが決まっていく環境であることはあらかじめ認識しておくべき。続きを読む(全64文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】デベの中でも高級ホテルなどの外資を含めた開発を行いながら、スタートアップの技術をかけ合わせた町を創りたいという理由でした。続きを読む(全70文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】森トラストの独自のビジョンとリーダーシップに魅了されたと述べられていた。同社は、持続可能な都市開発や環境貢献を重視し、社会的な課題に...続きを読む(全128文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現会長から現社長へとトップが変わって以降は、従来の完全なトップダウンのやり方だけではなくボトムアップも取り入れよ...続きを読む(全194文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由はやはりお客様に喜んでもらいたいことと、おもてなしを学びたい思いがありました。入社後は、実際にお客様が楽しそうにしているところを...続きを読む(全206文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外から見ているより会社としての安定性は抜群であると感じた。腰を落ち着けて仕事ができる環境である反面、手を抜こうと思えばいくらでもできる環境で...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:森トラストより大きなデベロッパーに入れなかったため。ギャップ:同族企業に入るということを意識していなかった。こんなに小さなことも社長決裁が必要...続きを読む(全206文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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森トラストの 他のカテゴリの口コミ

森トラスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ホテル事業が業界内でも強く、世界のラグジュアリーブランドと仕事ができ魅力的。続きを読む(全38文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

インバウンドでホテル需要が急激に上昇しており、しばらくは安泰に感じた。続きを読む(全35文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業界内でもホワイトな方らしく、ワークライフバランスはとりやすいと思うと社員から聞いた。続きを読む(全43文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社長を筆頭にこだわりが強く、利益だけを追求しない姿が魅力に感じた。続きを読む(全33文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社長が魅力に感じた。カンブリア宮殿で特集されているので機会があれば見るべき。続きを読む(全38文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

都市のランドマークを創り出すという非常に大きなやりがいを感じられる環境だと思います。続きを読む(全42文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他デベロッパーとの明確な差別化をいかに継続していくかが今後の課題になると感じました。続きを読む(全42文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

都心の一等地にオフィスを構えており、社員がパフォーマンスを発揮しやすい非常に働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全58文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

不動産事業だけでなく、ホテル&リゾート事業や投資事業など多角的な事業を展開しているため、ジョブローテーションを通じて様々な視点を持ったキャリアパスを描ける...続きを読む(全85文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少数精鋭での事業展開を行っており、若手のうちから裁量を持って大きなプロジェクトに関わることができる風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全65文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人がおおい。
不動産仲介若しくは同業他社からの転職組が多く、その人たちは待遇面やワークライフバランスが改善されて喜んでいるが、プロパー...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事によっては正直に内情を話してくれる人もいます。
上から圧力をかけられている人らは表面上の回答しかないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティン業務なので業務を覚えさえすれば毎日楽に通勤できる感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職というのをどんどん総合...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 インストラクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちの成長を間近で感じられることが、この仕事の大きな魅力です。体操や水泳の指導を通して、最初はできなかったことが少しずつできるようにな...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビル施設管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、とにかく良くもないし、悪くもないです。なのでとにかく良くも悪くも普通です。なのであまり口コミがないです。わるいところがないのでいい会社...続きを読む(全423文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から管理会社の中でも仲介に対する対応が悪くなく良い人が多い印象だったが、入社後も変わらずそう感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エス・シー・ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスビルでの勤務を前提に採用されましたが、人員不足を理由に、当初は数か月間の応援という約束でホテルの設備管理...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日国サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早朝の仕事になるので人と会うことが少なく、午前中に仕事が終わるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が高齢の...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プレサンスNEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の人の説明会を聞いたらすごくいい会社だなって思うけど、入ったら営業部の人としか関わらないため、業務をやって...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ドリームホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、不動産業界ではピカイチだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、土地の見回りや管理、草抜きなど...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

森トラストの 会社情報

基本データ
会社名 森トラスト株式会社
フリガナ モリトラスト
設立日 1970年6月
資本金 300億円
従業員数 2,254人
売上高 3210億8700万円
決算月 3月
代表者 伊達 美和子
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
電話番号 03-5511-2251
URL https://www.mori-trust.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580384

森トラストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。