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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デベロッパーは体育会の気質があるとおもっていたが、森トラストは自分のペースで仕事ができ、社員も温厚な人が多い。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
森トラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に森トラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デベロッパーは体育会の気質があるとおもっていたが、森トラストは自分のペースで仕事ができ、社員も温厚な人が多い。続きを読む(全61文字)
ギャップは無い。イメージ通りでやりがい感じる続きを読む(全22文字)
業務内容に関しては、総合職採用であるため、入社するまでは分からないが、待遇面の良さが保証されているため、入社後の満足度は高いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。一方で、オーナーの一存であらゆることが決まっていく環境であることはあらかじめ認識しておくべき。続きを読む(全64文字)
面接が会話形式だったため、素をさらけ出せたこと。続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】デベの中でも高級ホテルなどの外資を含めた開発を行いながら、スタートアップの技術をかけ合わせた町を創りたいという理由でした。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】森トラストの独自のビジョンとリーダーシップに魅了されたと述べられていた。同社は、持続可能な都市開発や環境貢献を重視し、社会的な課題に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現会長から現社長へとトップが変わって以降は、従来の完全なトップダウンのやり方だけではなくボトムアップも取り入れよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社した理由はやはりお客様に喜んでもらいたいことと、おもてなしを学びたい思いがありました。入社後は、実際にお客様が楽しそうにしているところを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外から見ているより会社としての安定性は抜群であると感じた。腰を落ち着けて仕事ができる環境である反面、手を抜こうと思えばいくらでもできる環境で...続きを読む(全179文字)
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入社理由:森トラストより大きなデベロッパーに入れなかったため。ギャップ:同族企業に入るということを意識していなかった。こんなに小さなことも社長決裁が必要...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思う。有休消化率もよいのではないか。長期で海外旅行に行く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働くママが多い。育休、産休も取りやすい風土がある。繰り返し休暇をとっている女性社員も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもトップダウン。何もしなくても昇格する。使えるお金の額も大きく、やりがいにも直結する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
それなりの給与はもらえるためお金に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明。頑張っても評価されない人はされない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒の資格関連の研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思った方が良いが、直近若手には住宅補助がある。ホ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事に良い人がいない。困ったことを相談しても解決しない。見て見ぬ振りもある。外部から専門家を雇った方が良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頭が良い社員が多く、コミュニケーションに困らない。またセクハラに対する意識が高く、悪い噂はあまり聞かない。温厚な社員が多くガツガツした雰囲気...続きを読む(全190文字)
多くの地権者と関わる機会があり、合意形成が取れた瞬間にやりがいを感じるのが魅力的続きを読む(全40文字)
今後も都心に人が集まり続けるのでビジネスモデル的にも不滅続きを読む(全28文字)
デベロッパーなので同世代よりもかなり恵まれている続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
名前が固いイメージなので、暗い感じをイメージしていたが、現場は明るく面倒見のいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接のときから一貫して雰囲気や風通しの良さは変わらず働きやすい環境であった。ただし部署や支店による。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は体育会系で、怒鳴り声が聞こえることもありました。
基本納期が短く、無理な案件を依頼されることもあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 森トラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリトラスト |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 2,254人 |
| 売上高 | 2816億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達美和子 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5511-2251 |
| URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |
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