リクルートキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全186件） 5ページ目

【良い点】
自分の在りたい姿に関して真剣に向き合ってくれる環境がある。社内公募制度などのジョブチェンジの制度もある。
色んな仕事にチャレンジしたいという志...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリアアップについてはとても親身になって自己成長を提案してくれると思う。これからやりたい事ややれることや、やらなければならない事などの整理も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度もしっかりしており、周りが助けてくれる環境であることは間違いなく、様々な業界の人と仕事ができるため幅は広がりやすく、実力主義であるため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リクルートキャリアではあまりキャリアをみこめないとおもいました。それについては、おなじことを思っているかたがたくさんいて、みなてんしょくしてい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして、スキルアップやインパクトの大きい取り組みをするには、同じ領域で長らく突き詰めていく必要がある。転...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司がスキルアップに向き合い、成長を望む人には良い環境であると思う。逆に仕事は仕事とする人には、成長を求められるため、辛いかもしれないが、職場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
キャリアアドバイザーは、ビジネスプロセスがシンプルなので、若手でもすぐにキャッチアップ出来ると思います。自分で考えて、自由に行動することが可能...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルアップに向けた意識の人材が多く、意欲的に業務に取り組める環境が整備されているため、非常にやりがいをもって仕事に従事する事ができる。
年齢...続きを読む(全201文字)

【良い点】
挑戦的な風潮。手をあげたら任せる風潮があり、皆いきいきしている。
また、事業で成功すれば、年収が上がるためいい循環ができている。
また、お互い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社時には、全社研修・担当部署の研修があり、丁寧に会社のことから基本的な業務に必要な知識を教えていただきました。入社以降も、年次別に必要なスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義です。毎月。四半期ごとに数値目標があり、四半期で20名程度の求職者の転職目標がありました。景気による波がありますが、おおむね半数程度の...続きを読む(全289文字)

【良い点】
Will・Can・Must、自己申告（異動希望）、iキャリア・キャリアウェブ（社内・グループ会社間の異動制度）など自発的に意思を示せば機会を提...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキル系研修が充実していた。ベーシックな新人研修からキャリアや職種にあわせて必須参加型のものが沢山用意されていて、ほぼ外部研修だった。心理学ベ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
社風がよく常に新しいことを取り入れてくれる。
地方エリアでの営業勤務だったが現場の要望を本社に電話で
伝えると現場の考え方を優先してくれて非常...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリア開発
キャリア開発のためのプログラムが常に準備されており、手を挙げれば参加可能。周囲も前向きなメンバーが多いので、一人で参加に気が引け...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修はわりと頻繁にあり、しっかりと学んでいける環境だと思いました。キャリア開発に関しては、上長との面談も定期的に設定されているし、相談しながら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人の教育にはかなり力をいれているようでして
研修や講座がたくさんありました。
ただし、スキルアップできるかどうかは自分次第なので
研修をうけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業家精神を大事にしているため常に提案が求められる点が個人的には良いところでした。
どんな些細なことでもNOというだけでなく、何かしらの代替案...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育研修には会社全体で力をいれているように感じる。
他部署の人と話してみたいときなども、会社の制度で積極的に機会をつくることができる。
スキル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特に研修が設定されているわけではないが、部単位で独自に研修を開発し、宿泊型の研修を行ったりしていた。クライアントの状態把握から商品の販売に接続...続きを読む(全234文字)

【良い点】
キャリアに関して本気で一緒に考えてくれる会社。別の道を歩みたいといったら、別の道の成功の近道を考えてくれる会社。伸ばすときめたらかなりアプロー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
中途入社者への導入研修は2週間程度しっかりと時間をとり、丁寧に研修を行っていました。2週間あるので、自然と同期同志の結束も強くなります。内容も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップ: JUMP研修と呼ばれる全社社員が自由に参加できる研修が数ヶ月に一度実施される。
それぞれの希望にあわせて、「ロジカルシンキング...続きを読む(全220文字)

【良い点】
目標設定も明確であり、インセンティブ報酬制度も明確でモチベーションを上げやすい。ある程度自由にやらせてもらえるが、自己管理が出来ないと数字がつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界1位である点。社員が魅力的なひとが多いかもしれません。ただ営業の方を見てるとあまり強力し合う文化と言うより個人タスクである事がほとんどの様...続きを読む(全185文字)