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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思う。
研修ではいろいろな人の意見をきくことができるし、専門的なことが集中的に勉強できるので、将来のことを...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社リクルートキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思う。
研修ではいろいろな人の意見をきくことができるし、専門的なことが集中的に勉強できるので、将来のことを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事を通して成長することができる。OJTで仕事を任せられるなかで十分な成長ができたと感じる。
先輩社員等の面倒見も良く、悩みやわからない点は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒は半年、中途でも2、3ヶ月の研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも最近までなかった研修体制であり、出来たばか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に採用のお手伝いをする仕事ではあるが、顧客に入り込み経営の方向性から来る社内向けへの研修やインナーブランディングにも携わることも、現場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分から手を挙げ、やりたいと言えば上司や先輩がアドバイスをくれる。
あくまでアドバイスであり、答えは提示されないので自分で考えつつ、必要なヒ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
Will Can Mustの半期ごとの振り返りにより、注力すべき行動や伸ばしていくスキルを決めるため、制度としては個人のビジネススキルを高め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
キャリアに応じた社内研修があるのみならず、業務に応じて自主的に選択できる研修や、グループ共通で受講できる講習・ウェブ研修など、スキルアップに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後、研修が設けられ配属される。しばらくすると再度研修があり仕事の進め方について研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手だけあって非常にしっかりしている。業務に必要なものは先輩が教えてくれるし、自分で勉強したかったら本なども紹介してくれる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基礎的なことから専門性の高い業務や資格についても面倒を見てくれるイメージ。資格取得についても申請すれば資金を出してくれるキャリアアップに積極...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回は必ず、自身の未来について相談し、現状の仕事とすり合わせをする時間が与えられる。そこでは、会社の中に残る前提ではなく、本当にやり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は一般的なものは揃っており、必要であれば部内で全員業務を止めて参加するなどモチベーションも高い。
教育という意味では仕事をしているだけで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度は整っていた。個人の研修はもちろん、組織の絆を深めるための研修や合宿なども行われていた。また、目標設定や評価のタイミングでは面談とフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
積極的に研修を開催し、教育を進めているため、ためにはなる。
これからも、積極的に研修教育を開催すべきだと思う。研修内容は、哲学でも、問題ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に営業研修やキャリアアップ研修がある。任意参加の研修も多くあるので、やる気次第で多くのスキル・ノウハウを身に付けることができる。人材の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
中途入社の場合、導入研修などは殆ど無いが、業務開始後は社内外の色々な研修を受けることが可能。半期に一度は全社的な研修の機会があり、会社側が受...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全従業員について部ごとに全管理職が集まり、能力開発会議を行っている。そのため複眼で個人の成長可能性を検討することになり、自部署のマネジャーだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常にたくさんの研修制度がある。正直把握しきれないくらいあるので、研修なんかを目当てに入社してもいいくらい。年間何回も研修に参加しているし、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で手を上げれば、受講できる研修のメニューは豊富。営業に直接関係ないビジネスの基礎を鍛える研修などもあり理論としての学びは手を上がれば得る...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては会社全体を通してバックアップしている環境が整っている。自ら研修を希望して行える制度や幅広い人脈を作りいろんな知見や考...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
Q毎、年毎の目標管理、表彰制度等が整っており、社員はモチベーションを維持して働いていくことができる環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていた。
マニュアルもきっちりしており、先輩や上司も優しく分かり易かった。
研修やセミナー参加も多く、とても勉強になり、はじ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろんな教育支援制度が整っている会社だと思います。セミナーや、イーラーニング、資格取得支援など、多岐にわたります。さすが大手だなぁ、と思うよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度や社員それぞれのキャリア形成に関して社として考えてくれる点については他の企業様には無い点だと思います。
研修だけでいえば、自分で料金...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
体系だった研修が入社直後に用意されている。部署に配属後もメンターがつき、業務を覚える支援がしてもらえる。メンター以外でも困ったことがあれば相...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
顧客から感謝されたりすると嬉しいです。それだけはやりがい。あとは周囲と連携しながら、上司とも連携しながら仕事を進められているのは良い子だと思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半年に一度しっかりと評価いただけるので、成績さえ出していればすぐに給与は上がる。割と上がりやすいと思っています。他のエージェントや人材の会社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全然長く働けるイメージは持てません。朝早くから夜遅くまで働いているイメージです。企画などのバックオフィス系は割とその人次第で動いていると思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒入社時点では、比較的高い水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上がり具合は個人差があり、グレードを中々上げられな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界最大手ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強くなっていっているので、いつまで業界トップでいられるかはわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の融通がきくとはいえ、業務量は多いので勤務時間は長くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価の基準が、営業成績だけでなく、上司からの評価や同僚からの評価も加味されるようになっていました。なので、自分のノウハウを他の人に共有したり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
起業するために退職しました。退職を検討し始めた最初の理由は、今の仕事が誰かの役に立っているのかと悩むようになったことだきっかけでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャーから誰もが知る大手企業まで幅広く担当することが出来たため、様々な企業の実態を知ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が多くて疲弊するとネットで言われていたが、まったくそんなことがなかった。自己成長のために全力で協力してくれる上司やメンバーがいてよかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定2級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキャリア |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 6億4300万円 |
| 従業員数 | 3,341人 |
| 売上高 | 1074億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤学 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
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