この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の教育システムはしっかりしているため、新卒、未経験の中途入社者でもリクルート流の営業ノウハウを体系的に学ぶことができる。また階層別の研修プログラムも整...続きを読む(全152文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の教育システムはしっかりしているため、新卒、未経験の中途入社者でもリクルート流の営業ノウハウを体系的に学ぶことができる。また階層別の研修プログラムも整...続きを読む(全152文字)
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正直、研修はたいしたものはないです。基本的にはOJT。外部研修の一部負担などはあったと思いますが、仕事が忙しいとなかなかいけません。
システム研修などは...続きを読む(全217文字)
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社内にはあまり教育制度がありません。しかし、オンザジョブトレーニングということで部内で先輩がついてくれます。営業同行はもちろん、毎日の仕事を棚卸ししてくれ...続きを読む(全182文字)
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企業の社長や役員とのアポイントもとれるので、人材をとおしての企業の政策や戦略がみえ、若いうちから経営者視点にたった商談ができるため、事業を俯瞰して見えるこ...続きを読む(全164文字)
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・教育体制以上に、「人を育てる、育てようとする風土」の方がより従業員の成長につながる。常に「君はどうしたいの?」と問われ続けることも含め、自らの考えや意思...続きを読む(全198文字)
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研修体制は整っています。
リクルートの教育プログラムも受けられますし、それに加えて会社独自の教育プログラムもありました。
新人教育のみならず、リーダー...続きを読む(全159文字)
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対人折衝能力を高めることができる環境である。若いうちから企業の経営者や事業部門長と話をする機会があり、営業としての対応力や度胸が身に付く。会社としては教育...続きを読む(全159文字)
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入社直後の研修体制が充実していると思った。中途入社だが、1週間かけてしっかりと業界研究から、具体的に現場で働く際に必要となるスキルや法務知識までじっくり研...続きを読む(全162文字)
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とにかく異動やミッションの変化が多い。そのため人間関係や業務面での適応能力が求められるが、嫌っていうほど柔軟性が身に付く。(多い人で二年間で五回くらい異動...続きを読む(全232文字)
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研修は充実している。希望の外部研修にも抽選に当たれば参加させてもらえる。一人当たり10万円の研修に参加させてもらったこともあった。
人材教育には力をいれ...続きを読む(全167文字)
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法人営業力、コミュニケーション。
論理的思考力。
人材業界以外では、営業力は活かせると思いますが、他業界で活かせるとはあまり思わない
。会社からは社...続きを読む(全171文字)
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必要なスキルを身につけるために必ず研修があります。自分自身、とある企業で派遣社員として働くのに、求められているスキルが不足していました。このスキル不足を埋...続きを読む(全158文字)
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・入社当初は基幹システムの使い方、面談の実施方法について1週間前後の集合研修
・入社後は希望により無料研修が複数選択可能、外部研修も受けられる体制だった...続きを読む(全159文字)
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・社外研修を受けられる制度があり、費用面も7-8割程度の会社側で負担してもらえる。
・OJTが中心ではあるが、ある意味「おせっかい」な人が多く、自分から動...続きを読む(全184文字)
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研修制度は本当にしっかりしている。
入社導入研修からはじまり、業務に必要な知識やスキルをみにつけさせる環境をしっかりと整えている。
また、外部研修もし...続きを読む(全150文字)
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入社年数に応じて、研修カリキュラムがある。研修内容もポータブルスキル的なものが多いので、いまでも役立っている。ただ、通常業務はOJTの部分が大きく、自分で...続きを読む(全159文字)
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研修は入社時以外はほとんどありません。
管理職になると、導入研修はかなり手厚いものがあると聞いています。
その他社員は、1年に1度研修に応募して抽選で...続きを読む(全225文字)
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この企業は給料的な側面から見れば典型的なブラック企業です。サービス残業は月20時間程で、もちろん給料には反映されません。もーれつに会社に奉仕したい方であれ...続きを読む(全153文字)
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■仕事を通して身につくスキル
基本的に、営業は各法人の人事や経営者であることがほとんど。なので、自分自身が転職する際、人事におけるノウハウやスキルを磨く...続きを読む(全153文字)
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研修など
ABC研修という制度があり、営業スキルからもっと広義のビジネススキルまで、
社内研修(エージェントアカデミーの研修)を好きなものを受けら...続きを読む(全186文字)
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業務量が多く、細かい為、業務処理能力とコントロールスキルは見について行く。また、ひとを巻き込んでいく仕事が多い為、どういう情報があれば、人が動くか、どう伝...続きを読む(全163文字)
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身につくのは何事にも前向きに言い訳せずがんばれるといった泥臭いヒューマンスキル。特別な知識・専門性とかはあまり関係ない。知識があっても達成しない人はいるし...続きを読む(全167文字)
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特に研修は期待しない方がいい。全社研修とかあるが、特に大したものではなく、それによってスキルアップできるものではない。新人はロープレなどを行うが、それ以降...続きを読む(全169文字)
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教育制度は一定も補助は出ますが、この職種、年次だとこのプログラムが有効と言った感じの体系だてはあまりなされておらず、それほど期待はできません。自分で足りな...続きを読む(全155文字)
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特に専門的なスキルや資格を必要とせず、ビジネスモデルがしっかりしていることからコミュニケーション能力があればある程度できる仕事である。
そのためある程度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常に安定的であると思います。以前はベンチャー気質があり、アグレッシブな社員が多くいましたが、今では良くも悪くも落ち着いた社員が多く、以前のよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が好きな人が多いです。仕事が好きな人にとっては無限に面白い仕事があるのでお勧めです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の話が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスをとるのが上手な人が多いです。プライベートを充実させるために休みも多く存在します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
みんなプライベートも大切にしている。
自分の都合で帰る時間をちょうせいできるのが良かったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
騒ぐの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家庭の事情でしたが、上司には特に問い詰められることもなく、とても退職しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さすが大手!リクルート!!
福利厚生ばっちりでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
確認できていませんが、もしかしたら住宅手当は無い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やる気次第でできることが増えていく。幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるのが良い人もいれば、悪い人もいるかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな事業を手がけているので、
これからも社会に必要とされる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもよくわ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オープンな社風で、話しやすい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープン過ぎるのが無理な人は、しんどいかも知れません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、なんでも言える雰囲気でした。あだ名で呼び合う文化が最初は驚きでした!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マーケティングに関しては業務時間内に外部講師を呼んでの研修がよく行われる。職種に関係なく参加することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に商材の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分の努力のみ、他の派遣さんから学ぶこともあるが、社員からの研修な...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言うとスキルアップは難しいと思う。信じられない事にこの会社には名目上の研修期間は存在するが、自分で学習するだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業の考え方、スタンス、やり方だけでなく、事業戦略や視座を上げられる研修が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育、ビジ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力者はいいが実力者ではないと大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
金は自己負担で実力ないと受けられない頑張るしか努力してくださいね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はないと同じ。研修はいろいろあるが、レベルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の役職者研修は無意味。
新卒からの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
稀に危険講習や交通講習等があり、休日でも強制参加だが給料も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や予定があっても出席しないと評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい点に関しては配属先によって学ぶことが異なります。私の場合は販売員として配属されており、お客様に提案力やコミュニケーション力をレベルアップで...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もないので要注意。全て自己学習のみとなる。未経験でも入社できるが、誰も教えないので、その後に困ることになる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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