アイ・エム・ジェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

若い会社のため、育休、産休に該当する年齢層の女性も多く、みなさん自由に取得していると思います。
育休取得後復帰する方も多く、復帰後は仕事やポジション、部...続きを読む(全157文字)

育休産休制度や時短勤務制度などを利用して働いている女子社員は、年々増加の傾向にあるので、女性にとってはそこそこ働きやすい職場だと思う。
ただ、残業や業務...続きを読む(全211文字)

女性のリーダーもたくさんいて、現場レベルでいえば女性も男性と変わりなく活躍できる風土だと思います。
ただ、管理職や役員などの経営に関わるレベルにまでいく...続きを読む(全157文字)

ハードワークになりがちですが、育児休暇は取れますし、女性でも能力次第でどんどん仕事を任されます。キャリアパスについても女性だから不利になるような社風ではあ...続きを読む(全164文字)

産休制度など、取得しやすい環境だと感じました。
男性の方でも、育児の為時短などの勤務をしている方もいらっしゃるようでした。
復帰された方も、時短などで勤務...続きを読む(全189文字)

女性のディレクターやプロデューサーが多いです。そのため結婚を期に退職される方も多いですが、出戻りで働かれる方も多いです。育児休暇は男性社員が取ることも多い...続きを読む(全159文字)

女性の管理職が多く、男性と差をつけられる事はまったくない実力主義という認識だった。産休・育休を経て復帰している女性は多いが、自分の身近な人を見る限りでは、...続きを読む(全167文字)

女性の役職者も非常に多かったです。
産休も気を使わずにとれる風習があり、時短勤務などにも対応していました。
ただ、逆に産休復帰後の時短勤務にも関わらず...続きを読む(全216文字)

男性、女性と現場で働く上で差を感じる事は私はほとんど感じませんでした。ただ管理職や役員に女性はいなかったので、女性で管理職を目指す場合のキャリアパスの事例...続きを読む(全186文字)

産休取得が増えている。
取得後も時間短縮勤務という形で、復帰可能。
ただし、産休後に役職者になることは難しいように思われる。
2人目を出産するための...続きを読む(全167文字)

出産、育児をしてから戻ってくる女性は結構います。会社は比較的そんな女性たちに対して優しい体制が整っているとは思います。基本的に時間短縮勤務になりますが、若...続きを読む(全160文字)

産休・育児休暇制度が導入されており、結婚し子どもを生みたいと希望する女性には大変働きやすい環境だと思います。また、子どもが小さい頃でしたら、早く帰社できる...続きを読む(全155文字)

産休の取得、時短での勤務などの制度はあり、管理系の仕事や派遣の人は取得している印象です。ただ制作の人間(プロデューサーやディレクター)は作業時間自体が多い...続きを読む(全158文字)

出産・育児をしながら働きたい人にとっては非常にいい会社。
産休明けにほとんどの人が戻って時短勤務で働いている。
時短勤務のバリエーションも個々に設定さ...続きを読む(全166文字)

育児休業は最長1年半、出産後も時短勤務が小学校入学までできます。
女性の管理職は非常に少数で、在職中に子供を生んで育ている人でキャリアが積めている人はご...続きを読む(全181文字)

比較的、女性の労働環境整備には寛大な会社だと思います。育児休暇取得後に職場復帰される女性社員は多いです。また時短勤務なので仕事と育児の両立もしやすいと思い...続きを読む(全161文字)

・女性のデザイナーが多いため、雰囲気は一見和やかではある。
・職能で固まっているため仕事を自主的に分担したり手伝ったりはしないため、利己主義ではあるので...続きを読む(全274文字)

非常に横連携のある、いい会社でした。業容拡大期であり、体制には不備もたくさんありましたが、現在は中核になっている面々が前線でバリバリやっていた頃で、非常に...続きを読む(全158文字)

男女の比率では、半々の印象。きれいな人が多い。女性でも重要な仕事を任されている人は多くいるが、管理職レベルになると、女性はほとんどいない。また、出産、育児...続きを読む(全169文字)

育児休暇はもちろんのこと、奥さんが出産する際には、その旦那さんが産休及び育児休暇をとるといった風土が成り立っております。(制度としてはないので有給休暇には...続きを読む(全151文字)

女性比率は高い方かと思う。システム系にも女性が何人も在籍していた。
また、女性のリーダーもそこそこいたので、特に男女で差がつけられている感じはなかったの...続きを読む(全162文字)

出産後復職している女性社員が多くいます。時短で働いている人も多いですが、実際業務内容やポジションによっては形骸化していることもあるようです。会社自体は協力...続きを読む(全158文字)

女性でも活躍できる場所が多く、実際活躍している方が多い。
女性でも管理職に付いている方がおり、女性が評価でビハインドを感じることは無いだろう。
ただ、...続きを読む(全171文字)

女性社員の比率が高く、比較的女性にも働きやすい雰囲気で、かつやりがいを持って働かれている方が多い印象である。ただし、事業部長以上のポジションでの女性社員は...続きを読む(全181文字)

業務上においては、男女関係なく携われると思いますが、家庭の面などは悪い意味で全く考慮されないので、両立はかなり厳しいかと思います。
特に正社員であれば、...続きを読む(全175文字)