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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はなし。副業も不可。月一回の部門ミーティングと年一回の社員総会があるが、会社の理想を述べているだけなので...続きを読む(全479文字)
株式会社セラク
株式会社セラクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はなし。副業も不可。月一回の部門ミーティングと年一回の社員総会があるが、会社の理想を述べているだけなので...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
案件ガチャに当たれば残業なし、有給取得がしやすい現場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は基本的にインフラ部門に配属され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格の教材は用意されており、講座が定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座については回数を多くするために基本的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、上流工程の業務も多く、キャリアアップをできると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験者を...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、キャリアについて、上流工程の業務を担当することは難しく、給与アップにも期待できない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の業務が可能になることや給与水準を上げて、質より量という体系から脱却しないことには社員も育つことはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界未経験者には初めて触れることが多いため、新鮮に感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような業務が多く、キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。
評価基準も納得できない社員は多く、周りでも退職を検討してる者ばかりです。続きを読む(全79文字)
資格支援制度が整っていて、お祝い金ももらえるとのことだったので、勉強するモチベーションが保ちやすいと感じました。続きを読む(全56文字)
客先常駐が多いので、好みは分かれるかなと感じました。続きを読む(全26文字)
農業で使うシステムが面白いと感じました。効率化を叶えられていて、将来もっと広まっていきそうだと思いました。続きを読む(全53文字)
勤務年数に応じてリフレッシュ休暇があるとのことでした。続きを読む(全27文字)
一部夜勤がありますが、女性は基本ないそうです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格取得に向けての研修が充実しており、資格取得の報奨金も用意されている。資格に対しての意識は非常に高い会社であると思われる。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の関わりがほとんどない。楽と言えば楽だが、お互いのこと知る機会や情報交換も少ないのであまり組織としての一体感はない。同期...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な評価面談により昇給が決まるが、評価をする担当者は現場を見たこともなく、本人の働いている様子も直接見ること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、残業を強制されることはほぼないし、配属先でもそのような風潮はなかった。逆に残業が多いと注意を受けることはあるので、ワークラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先が良ければいい経験を積めるが、場所によってはほぼ事務作業のような仕事内容になる。プロジェクトはその時の運もあるのでそれほど自由に選べる...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため、会社の成長性については全く関心がない。
愛社精神を育てようとする会社イベントがたくさんあるが、真に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社開発で採用されても、派遣として社外に放出されている社員を見た。
内定承諾書にサインする際には、このリスクについて軽く見ないほうがよいとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐型派遣という点では、常駐先と自分の人間性が合わない/自分のしたい仕事とは違う等、何か不備を感じた場合には常駐先の変更が効くかと思うので、...続きを読む(全540文字)
インフラを中心として自社製品の開発なども行っているので、幅広い事業に携われる。続きを読む(全39文字)
必要最低限というイメージ。フレックス制度などがないので自由に働きたい人は厳しい。続きを読む(全40文字)
上場ということもあって安定性もあるため将来的な安心感もある。続きを読む(全30文字)
完全週休二日制ではあるのでしっかりと休みを取ることができる。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,276人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。