セラクの本選考対策方法・選考フロー

○○をするサークルに所属し、サークル内部のサポートに力を入れました。 まずメンバー不足を解決するため、公式SNSを作成することを提案しました。最初は活動状況や学科紹介をメインに投稿していましたが、あまりコミュニケーションが取れない点が課題でした。そこで、サークルメンバーやゼミの友人からも投稿方針に関して意見を集めたところ、大学生活の相談を受け付けるといいのではないかという案が出ました。実際に、メンバーとの交流が盛んになっただけでなく、入学生同士の繋がりも生まれ、公式SNSを起点としたコミュニティができていきました。結果として、例年の約2倍もの希望者が集まり、メンバー不足解消の達成に繋がりました。 サークルとして初の試みを行い、時代によって最善の方法は変わっていくことを学びました。社会に出ても全てのことを当たり前と思わず、改善できることを自ら見つけて日々進化していきたいです。 続きを読む

私のリフレッシュ方法は2点あります。1つ目が散歩です。歩くことが好きなので、何か落ち込んでしまったことがあるときは外の雰囲気に気持ちを寄せています。気づけば1時間歩き続けていることもしばしばあります。2つ目に動画配信サービスでの映画やドラマの一気見です。コロナ禍で家で過ごすことが多くなった際に、各社が打ち出した〇ヶ月無料という言葉に誘惑され、現在まで契約しています。気になればすぐに続きを見ることが出来る点が1番の魅力だと感じています。そのため登場人物への感情移入がしやすく、ストレスを一気に発散できています。以上2点の方法のおかげで何か失敗をしてしまったとしても深く落ち込みすぎることなく毎日を過ごせていると感じています。 続きを読む

私が人生で一番つらかったのは、○○年の時の不登校となってしまった経験です。 その原因としては、自分の内向的な性格から集団の中で活動をするということが苦手であったためです。しかし当時の自分や周囲の大人（先生や親）に迷惑をかけてしまったという思いから克服したいと思うようになりました。克服した方法としては、学校に対する認識を変えることです。私は、集団で活動する学校に対して苦手意識を持っていました。その中で、当時私は○○をすることが好きでした。そこで、学校へ好きなことをしに行く場所ととらえるようにしました。このようにして徐々に友人と好きなことをすることで学校に対する苦手意識を克服し、現在では高校から今まで無遅刻無欠席を貫くことができています。 続きを読む

長期インターンシップにおいて担当業務の工数削減を実現したことです。 大学の講義で○○に興味を持ち、○○という思いから、2年生の春より○○を行う長期インターンシップに取り組んでいます。始めた頃からリモートワークであったためコミュニケーションが取りにくく、業務の進捗状況の伝え方に不自由さを感じ、悩んでいました。また、数値集計や投稿案の作成を行っている中で、慣れない業務ということもあり、時間がかかってしまう点が課題としてありました。 そこで、自分専用の業務マニュアルを作成する取り組みを始めました。タスクに関連するあらゆる情報や工夫点、いただいたフィードバックなどを一つの表にまとめたことで、仕事への理解も深まり、作成前と比べて約15%の工数削減を達成しました。 続きを読む

私は今までの学生時代を通じて様々な資格取得に力を入れました。その中で私が御社の管理職で活かせる強みは２つあります。１つ目は基本的なパソコンスキルが身についていることです。主にWordとExcelのMOSを取得しました。2つ目は知的財産管理技能検定3級の取得における基礎的な法務知識が身についていることです。管理部門ということで働く従業員を支えるというバックサポートの業務ではありますが、これまで資格取得に積極的に取り組んできたように主体的な行動を見せていきたいです。そのため数ある部門の中でも今まで学んだ知識を仕事の面で活かしながらまた新たな学びを直接仕事を行うことで着実に成長し、御社に貢献します。 続きを読む