テンダの評判・口コミ一覧（全260件） 3ページ目

【良い点】
仕事のしやすさはあった。椅子がしっかりしているので腰が痛くなるなどの心配はない。椅子って大事なんだなと改めて感じました。
テレワークの環境が整...続きを読む(全185文字)

【良い点】
しっかりした内容だった。資格取得制度もありやる気がある人は積極的に利用していってスキルアップをはかっていることがかんじられた。
イベントも積極...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有名作品のゲームができるしちゃんとしたオフィスがあるところいすもけっこういいかもしれない。テレワークもしっかりしていたのでコロナ関係は問題ない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接1回で入社が決まった。配属された部署ではパッケージ開発を行っており、面接時の希望の内容と一致していた。自分の面接のときは常務が出てきたので...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職時にたまっていた有給は消化することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパッケージ開発を担当していたのだが、機能面では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いうちから幅広い経験を粒ことが出来るため本人の努力と運次第では、どこに行っても通用するような技術を身に着ける機会がある。
【気になること・改...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休育休で不利益を被ることはないですが、責任のある立場の社員は男女問わず仕事優先になっていたように思います。
女性だから、というような差別的な...続きを読む(全248文字)

【良い点】
人事評価制度については、それなりに取り組んでいたように感じるが、まだ社員からの不満の声は多々あった気がする。評価については自分はとくに大きな不...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、お客さまのことを考えて経営した方がいいと思います。
経営者個人(現社長)の経験・技術力が足りず、書籍や噂...続きを読む(全178文字)

【良い点】
開発スタッフは好感が持てる人が多かったので、一緒に仕事をして楽しいと思えることも幾度とあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員から謂れのない噂をたてられ、現会長と所属部署の部長からパワハラされ退職に追い込まれま...続きを読む(全331文字)

【良い点】
しっかりと目標があるならあり。
げきむにも耐える事が出来、
きもちを持ち仕事ができるな良いと思う

が、会社の方針がコロコロ変わる為、
気持ち...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にありません。
在籍中は有給休暇を使うことがなかったため、転職活動の面接に有給休暇を活用できました。
転職先が決まった後も有給休暇が余ってい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットシステムを導入しており、頻繁にメッセージのやりとりが発生します。
プライベー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々考えた結果、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンの管理職が多い傾向にあります。
役員から言われたことを右...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=プライベート
と言った感じでしょうか。

チャットシステムが導入されており、個人のスマ...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業はプロダクト、SES、ゲームを軸としているが、これ以上の発展性は無いと考えられる。

理由は、業績や目標の達成...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理職の能力が低すぎる。
マネジメントができないため、問題が起こると、プロジェクトが炎上する。
炎上したプロジェクトを解決する方法がないため、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
低い。
上げる方法は、役員、管理職におべっかをすることである。
もしも技術職で入社した場合は、キャリア・技術形成を捨てて、年収を上げることを選...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の社員に対する扱いが、酷い。
役員は神様というような感覚で経営をしている。
扱いが酷いのだが、給料に反映されるということはない。能力の有無...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が好き勝手にやっており、自分のやりたい仕事では無いと気づいたため、退職を決意しました。
働く以上、労働者でも社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は役員の為に働くことを優先される。
特にマネジメントされる事もなく、メンタルケアもされない。...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
放置と責任の擦りつけがメインとなっており、ノウハウはない。
自分で出来れば良いという考え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいは、全くない。
役員の好きな言葉に、社員が振り回されている。ITの先取りは言葉だけで、中身・技術は全く理解できていないし、理解できてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
①基本給は低い
②役職は、とりあえずつける
③役職者が付くとボーナスはなくなる
④役職者≠管理職であるため、管理職手当はつかない
⑤見込み残業...続きを読む(全193文字)