
23卒 冬インターン
会社説明を聴き、まずは株式会社Wizについて詳しく知ることから始まった。そして、企画提案のワークとして、新卒採用のキャッチコピーの企画を行った。そして、発表を行い、社員の方々がこのキャッチコピーにはいくら払えるかという形でフィードバックが行われた。
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株式会社WiZ
株式会社WiZのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社WiZのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 選考直結型!業界研究インターン |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン(zoom) |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
WiZのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,777件のIT・通信業界の企業の平均に比べて30.3%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

会社説明を聴き、まずは株式会社Wizについて詳しく知ることから始まった。そして、企画提案のワークとして、新卒採用のキャッチコピーの企画を行った。そして、発表を行い、社員の方々がこのキャッチコピーにはいくら払えるかという形でフィードバックが行われた。
続きを読む志望度が上がった理由は、もともとIT企業に対する知識がゼロだったが、このインターンシップを通じてIT業界についての知識を豊富に吸収することができ、IT業界に対して魅力を感じることができた。一般企業ではできないことをできる環境があるため、そこも魅力だと感じた。
続きを読むインターンシップ参加後は、アンケートがあり、早期選考を希望する人はそのアンケートにおいて志望動機やガクチカなどを入力するといったエントリーシートのようなものになっていたため。
続きを読むもともと業界を定めきれていなかったため、業界の候補の一つとしてこのインターンシップに参加した。これまでは食品メーカーを中心にみており、お客様に笑顔を届けることができる仕事に就きたいというものが就活の軸であったため、食品メーカーを志望していた。しかし、他の業界についての知識がゼロに近かったため、IT業界にも興味は持っていた。
続きを読むIT業界であれば、柔軟な働き方や若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるというイメージを持つことができた。また、ITはこれからグローバル化が進行する社会において大きな役割を果たしていくのだろうと感じた。しかし、私の就活の軸とはあまり一致はしなかったため、志望度としてはあまり上にはこなかった。働き方に関してはとても魅力的なため、志望する業界の一つとして就活を行っていこうと考えている。
続きを読むもともとはITと聞くとエンジニアなど理系の人がつく職業だとばかり考えていたが、企画や提案、営業など文系の人でも活躍の場があるのだと知った。この会社はITの総合商社として私たちが普段聞いたことのあるシステムも開発しており、インターンに参加することで意外と身近な企業なのだと感じることができた。
続きを読む私以外の5人程度のメンバーが全員異性だったので、少し会話に入りづらかった。キャッチフレーズを考案するにあたり、どのようなものが好まれるのかという知識がほとんどなかったため、どのようなフレーズが端的にインパクトを与えることができるのかについて考えることに苦労した。
続きを読む社員の方から、キャッチコピーを作成する際にはダジャレの使用や韻を踏むなど、比較的カジュアルかつインパクトのあるキャッチコピーが望まれるというお話が印象に残った。
続きを読む| 会社名 | 株式会社WiZ |
|---|---|
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 小林孝道 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
| URL | https://www.wizwiz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。