この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が反映されにくく、給料アップの期待があまりできない。ボーナスもないので、もう少し月給を上げてもらいたい。
一つ...続きを読む(全136文字)
株式会社WiZ 報酬UP
株式会社WiZの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WiZの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WiZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が反映されにくく、給料アップの期待があまりできない。ボーナスもないので、もう少し月給を上げてもらいたい。
一つ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先からの評価が良い場合、単価を上げられないか交渉してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルや評価制度がなく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
インセンティブが多いので営業が得意な人、話すことが苦じゃない人はすぐに稼げるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な労働者に対する労働環境の整備意識はとても高いと思いました。出向先企業との調整はたしかに必要ではあるのですが、有給休暇の取得はかなり柔軟...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
担当マネージャーが親身になってキャリアパスを考えてくれるので先々の目標を設定しやすいです。研修制度が基本的なことしか教えてくれないので自己学習...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業を主としている会社なので利益を上げたら上げるだけこちらに還元されます。そこはとても魅力的なとこです。人事の方が正当に評価してくれていると感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
案件給料、ボーナス無し、昇給無し。案件無く、作業が無ければ、給料¥0-。面談時の説明とは、全...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は親身に対応してくれました。
プロジェクトについても自分にあったものを選べるためやりたくないことをやることはありませんでした。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は案件によりけりですが、給与未払い、残業代未払い等は聞いた事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は担当する案件に大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ああ
とくべつ何かがレベルアップするわけではないです。ただ何も考えずにゆーるく働きたい場合は向いてるかと思います
タイピングは早くなりますよ
...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
プロジェクト先によりますが、定時で帰れますよ、基本
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じず、ボーナスもなく、楽しくないため
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の話をされておらず、入社後にかなり低い基本給を言われたことに不安を感じた。
担当との連絡を密に取らないと、い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業で働ける場合はいろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々不満が溜まるたびに相談をしてもなにも対応してくれず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場によって変わるが私の現場は定時で帰りやすいのでほぼ残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当とクライアント先の営業担当と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手に職をつけたくIT業界、当社への転職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票によっては「ITサポート事務」と記載され、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今後のキャリアなどに悩んだ時に相談に乗ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な知識を身につけ上流工程にも携わりた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社WiZ |
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設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 小林孝道 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
URL | https://www.wizwiz.co.jp/ |
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