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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れれば、受験費用を負担していただけるのいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与が上がったりは...続きを読む(全80文字)
株式会社WiZ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WiZのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WiZで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取れれば、受験費用を負担していただけるのいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与が上がったりは...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先に優秀な人がいれば色々と教えてもらえるしスキルアップにつながる案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育はないため自...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、その中で面白いお話も聞けてモチベーションも上がりました。先輩の考え方が学べて、営業成績を上げたいと考えていた時にもために...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い内から責任のある役職に就けるので経験にはなる。実力主義のため、成績さえあげていれば、そこそこの役職につけ給料もかなりもらえる。若いうち入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業陣の大半が友好的であり、スキルアップを望むならそれに見合った案件になんとか異動させようとしてくれる(本気でそれを望むならですが)
【気に...続きを読む(全179文字)
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スキルアップについては、完全に自分で勉強なり、あるいは担当するプロジェクト内で習得する以外に方法はないと思います。担当プロジェクトに恵まれれば、それ相応...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
未経験でもITに挑戦できるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ITに関われると言っても、ヘルプデスクとか、携帯ショップの店...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、派遣社員と何も変わらないと思いました。
また、派遣先が決まると派遣先に任せっきりでほぼ放...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給休暇は100%取得できるため、その点はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってシフ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夜勤の業務がある派遣先は紹介しないように調整していただきました。
シフト制のところなどもあり選びやすい続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、派遣社員と何も変わらないと思いました。
また、派遣先が決まると派遣先に任せっきりでほぼ放置。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がりません
SES業界のあるあるかと思うのですが、どんなに仕事を覚えるのが早かったり、先輩よりも仕事...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
基本的に相談役が一人付くので、その方に派遣先の不満などは伝えられます、しかし派遣先で働いている人間も派遣されている方が多いのでよっぽど強く言...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本会社の求人によく、事務職などにもキャリアアップ可などの記載があるが、ほとんどは(特に男性)は事務職の仕事にはつ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特段いい点は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまり取れず、ワークライフバランスは良くないと感じ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、退職金なし、見込み残業代60時間分(恐らく)で、今ある制度としては時代に沿っておらず、あまり良くないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社WiZ |
|---|---|
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 小林孝道 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
| URL | https://www.wizwiz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。