ＷｉＺのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
稼働先によりますが放任主義です。稼働先でのパワハラでやめましたが、営業担当にそうだんしてもどうすることもできないため、退職か、また一から稼働先...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ああ
とくべつ何かがレベルアップするわけではないです。ただ何も考えずにゆーるく働きたい場合は向いてるかと思います
タイピングは早くなりますよ
...続きを読む(全427文字)

【良い点】
プロジェクト先によりますが、定時で帰れますよ、基本
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じず、ボーナスもなく、楽しくないため
...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と会社の体制に不満を感じたため。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も補助がない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
現場によって変わるが私の現場は定時で帰りやすいのでほぼ残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当とクライアント先の営業担当と...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が反映されにくく、給料アップの期待があまりできない。ボーナスもないので、もう少し月給を上げてもらいたい。
一つ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休育休後に同じ現場に戻って時短で働けている人はいるが、現場によって違うと思う。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の話をされておらず、入社後にかなり低い基本給を言われたことに不安を感じた。
担当との連絡を密に取らないと、い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手企業で働ける場合はいろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々不満が溜まるたびに相談をしてもなにも対応してくれず...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)