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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ（微々たるもの）を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求さ...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オプティマの評判・口コミ一覧（全154件） 2ページ目
株式会社オプティマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オプティマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
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2.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.1
オプティマの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえば、困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえなければ、目標わいから達成して...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当社の福利厚生には、健康保険、厚生年金、退職金制度が含まれます。さらに、従業員向けの健康診断やフィットネスプログラム、リモートワークオプショ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
もっとアドバイスをもらえると思っていたが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に重きを置いて物事を進めた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夏季休暇が5日あるので、最近は多く休めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経費の使い道を柔軟にするべきだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後、初めての数週間は緊張と興奮の入り混じった日々だった。最初の課題は企業独自のシステムや技術スタックに慣れることだった。新しいプログラミ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
管理職になる機会を積極的に提供し、新しいプロジェクトの指導やチームのリーダーシップの役割を与えます。これにより、優れたリーダーシップのスキル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定性。ずっと会社にいれば年功序列スタイル。
SIerとしての蓄積。
社内の人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
低く安定し...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性を取り戻すために、新たな製品やサービスの開発に投資しましょう。市場でのニーズを満たす革新的なソリューション...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、個人は実際の業務内容が入社前の期待とは異なっていることに気づきました。具体的な仕事内容やプロジェクトが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い。
しかし、PJやチームによっても差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性社員に対して柔軟な労働条件を提供しており、育児休暇やテレワークオプションを活用できるため、子育てとキャリアの両立がしやすくなっています。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自治体が中心顧客のため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している分年収はかなり上がるというわけではない。
人事制度に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給や産休育休を取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
老舗企業ということもあり男性が中心のように感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格手当が出る
社内外での研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門中心の会社なので、バックオフィスの資格手当の種類は少な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務に集中できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部のトップと直上の間に板挟みになることがしばしば。
評価のために自主的にやって...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新興のテクノロジー分野における高い需要と急速な市場拡大により、当社の事業は着実に成長しています。顧客基盤の拡大や新製品の開発により、収益は年...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
与えられた仕事を淡々とこなしておけばよいところ
ハイハイとしたがっておけば とりあえず無難な評価は貰える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと中間評価者との認識の乖離がひどく、末端の社員が全く評価されないパターンがある。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ユーザに影響及ぼすような事がない限り、自分の裁量で勤務時間や勤務場所（社内、ユーザ先）の予定が組めた。
有給も自分の裁量で予定に組み込めた。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも積極性があれば、仕事面でもフォローしてもらえ、結果スキルアップに繋がったり、やりがいを感じられるようになった点。現在でもそういった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
IT業界を全く知らないまま、しかもさほどやる気があった訳では
ないが、業界で永く務めるきっかけとなった会社である。
流通業界を辞めぶらぶらし...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプティマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| フリガナ | オプティマ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 宏樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 |
| URL | https://www.opt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576431
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