この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デザイナーはほぼ契約社員ですので、年に一回契約更新時に給与の面談があります。
前年の業績や上司の評価などによって決定されます。
頑張って結果が出た分の...続きを読む(全204文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
株式会社オンワード樫山の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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デザイナーはほぼ契約社員ですので、年に一回契約更新時に給与の面談があります。
前年の業績や上司の評価などによって決定されます。
頑張って結果が出た分の...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について満足していた点はない。
昇給の金額もひくく、仕事の成果をあまり評価されず、給与面に反映されない。
企業は評価制度について前向きに取り...続きを読む(全153文字)
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年収は、雇用体系、役職によって大きく変わりますが、アパレル企業ではトップクラスだと思います。正社員入社で、課長になると850万~1000万、係長で600万...続きを読む(全193文字)
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店舗によると思うが、残業代は、ほとんど出ない。
自分の課せられた日予算をクリアしていなければ、早番シフトでも、通しで閉店までいることも多かった。(ほぼサ...続きを読む(全169文字)
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契約社員だったので基本的に年俸制のボーナスなし。
正社員にはなかなかなれなかったと思います。
新卒で入社すれば正社員だったと思いますが、給料はかなり安...続きを読む(全158文字)
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基本的に店頭販売員は契約社員ほぼ社員にはなれないでしょう。ただ契約社員でも待遇自体はそんなに悪くない。その辺のいい加減な言葉使いの店の待遇に比べたらさすが...続きを読む(全152文字)
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アパレル自体の給与水準が低いのもありますが、同年代の平均給与からみれば低いと思います。それでも企業自体が大きいので、中小規模のアパレルよりかはマシと考える...続きを読む(全150文字)
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もう少し欲しかったが、当時残業代でプラス約150万円(年収)もらっていた。腑に落ちない部分がかなりあった。
売上を上げないと給料も上がりません。売上を上...続きを読む(全157文字)
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店舗によりスタッフの評価制度が整っていないため、非正社員は給料がほとんど上がらない。上がったとしても、年に1回、月3000円程度。販売から入った場合、他の...続きを読む(全161文字)
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事務職は専門職という扱いになり、年1回の契約更新制。
配属の部署や支店によってさまざまな違いはあるが、私のいたところは契約更新といってもほとんどあがらな...続きを読む(全197文字)
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若いうちは、同業他社の人よりも高い給料がもらえますが、30代以降は課長職につかないとわずかしかあがりません。課長職には上がつまっている為なかなかなれません...続きを読む(全150文字)
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販売職ならこんなものかな?という金額ですが、部署によってはサービス残業などが半端無いのできちんと交渉できる人以外は入社すると大変だと思う。
会社側も仕組...続きを読む(全168文字)
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契約社員だったから、なんとも言えない。
でも他アパレルよりはマシだと思います。
販売員なので低賃金なのは言うまでもないのですが……。
正社員は年俸制...続きを読む(全172文字)
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会社の規模の割には、非常に年収は低いです。特に契約社員は悲惨です。
一年契約で、上がっても月に換算すると、数百円から数千円。しかも、
ほぼ、全員一律。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事中心の生活を送りたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても他にまだ仕事をしている人が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的には人当たりのいい人が多く、関係を構築しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ファミリーセール時には土日出勤になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ディズニーランドやUSJのチケットが安く購入できたり、最近はチョコザップ1年無料なども導入されました
副業も申請すればできるようになりました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、アパレルなだけあってかそもそも女性が多いので産休は取りやすく、人が少ないので復帰も歓迎されている
子ども関係で急な在宅や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社勤務だと休みが多い印象。
積極的に有給を使えるよう配慮してくれるので、冬や夏など大型連休前は仕事さえ終わらせれば長く休める
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁縫が同業他社より綺麗なので自分がスーツを選ぶならオンワードだなと思って入社しました。入社後、いいシステムだなと思ったのは、自社のブランドの服...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
人材のひとが窓口になって退社から、ハローワークの手続きの書類などスムーズにできて、
退社できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アパレルの店舗運営全般を学べる。
百貨店勤務のケースが多いので、質のある接客スキルを習得できる。数字意識を持ってはたらくスキルが得られる。
【...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのであまり育休後復帰してる人は少ないと感じた。戻るとするのであれば、在職中に販売としてのキャリアを積み、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
百貨店勤務の場合
レベルの高い接客スキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。やりがいに感じられることが3年後以降はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年々営業担当も増やしてもらいそれにともない昇給もしていただきました。同業他社に比べると給料はいいと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は何年働いても初任給のまま。
基本的にレベルが低く仕事ができなくてもなりたい人は店長にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何年昇給はある
査定が細かく定められており、基準がとても見やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、昇級幅はとても少な...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年2回しっかり出ていたので、それは良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのかはよくわから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与は所属する店舗の売上によります。
ですが、大体は一ヶ月程の額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってしまう点。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アパレルの販売職の中では給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上予算が高い(忙しい店舗)、人員が足りていないことは給料...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の給与は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し
売上を100%達成しても賞与は1.5ほどしかない
高卒の店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定給が平均的なところ
ノルマがないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月でもよいので支給があると良い
評価制度やインセ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業、人事、上司も含め全体的に穏やかで優しい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな環境。全て紙ベース。店舗によってル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料低すぎる。
歩合制じゃないから、いくら接客頑張っても意味ないしボーナスとかもない。
...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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