【バイタリティ溢れる働きがい】【23卒】東急不動産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1450>(早稲田大学/女性)
東急不動産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 早稲田大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒から30ぐらいまではほとんどの社員の給料が横ばいになっていると伺いました。また、30手前ぐらいで1000万円弱の年収が得られるとのことです。残業代の割合が高く、残業しているかしていないかでかなり年収が変わるらしいです。
【イベントや選考を通して感じた】多くの社員が給与に満足している様子で、社員が東急不動産のマンションブランドであるブランズを購入することも多い印象です。それだけ給料をもらえているということだと思います。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】残業はかなり多いとのことです。残業をしつつ、上司のお酒の誘いにも乗るので、忙しい時期は終電を逃してタクシーで帰宅することも多くあると仰っていました。
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスはかなりワークの比重が多めな印象です。しかし、社員は体力がある人が多いのか、週末に旅行に行ったり、ゴルフをしたり、短い時間の中で私生活を充実させているようです。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】部署によって雰囲気がかなり変わるというように伺いました。例えばビルや商業は体育会系でノリの良い人が多かったり、住宅やウェルネスでは穏やかな人が多いなど。また、住宅開発などは1グループ3人~5人ほどで、いくつかの物件を担当しているとのことでした。
【イベントや選考を通して感じた】残業が多かったり、終電を逃してタクシーで帰る日もたくさんあると仰っていたが、誰に聞いても「仕事が楽しい」と言っていたのが印象的でした。多くの社員がバイタリティーに溢れ、かつ長く働いている印象。
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東急不動産の 会社情報
| 会社名 | 東急不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサン |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 575億5100万円 |
| 従業員数 | 1,254人 |
| 売上高 | 4269億6500万円 |
| 代表者 | 星野浩明 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-1121 |
| URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1131362