東急不動産のインターンの口コミ・体験記一覧（全168件）
東急不動産のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。
東急不動産の
インターン体験記一覧
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / Summer Internship / 総合職 / 3日間
明治大学 / 文系 / 男性
【開催場所】渋谷ソラスタ 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東京一工・早慶がほとんどの割合を占めている。稀にMARCH/関関同立もいる。 【参加学生の特徴】体育会や留学経験者が多い。建築学生は各班に1~2人はいた印象がある。 【参加社員(審査員など)の人数】5...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの内容 / Summer Internship / 総合職 / 3日間
明治大学 / 文系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】会社の概要説明➡街歩き➡ワーク➡発表➡懇親会 【このインターンで学べた業務内容】再開発における用地取得から、開発の流れまで 【テーマ・課題】事業立案（渋谷神南エリアの再開発） 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップを終えて / Summer Internship / 総合職 / 3日間
明治大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークはもちろん、お昼を外に食べに行く時間や懇親会なども企画されており、他の学生とも交流を深めることができた。 【インターンシップで学んだこと】東急不動産の社風...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【開催場所】本社オフィス 【参加人数】60人 【参加学生の大学】上位国公立・早慶が大半を占めていた。地方からの参加者も多かった。 【参加学生の特徴】コミュニケーション能力に長けながらも、落ち着いた人が多いと感じた。 【参加社員(審査員など)の人数】10人 【交通費...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの内容 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【インターンの具体的な流れ・手順】会社紹介やワーク内容等諸々の説明→実査→グループワーク→発表 【このインターンで学べた業務内容】デベロッパーとは何か、東急不動産の目指すものなのが網羅的に学べた。 【テーマ・課題】広域渋谷圏の物件開発案 【発表会はありましたか？...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップを終えて / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】同じグループの学生との関りが主。特に、初日に街歩きを一緒にするため、仲良くなれる。 【インターンシップで学んだこと】東急不動産の会社の社風や社員の人柄について非常によく...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 冬現場配属型 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【開催場所】本社オフィス 【参加人数】70人 【参加学生の大学】上位国公立や早慶がほとんどを占めていた。地方出身者も多く参加していた。 【参加学生の特徴】特定の属性への偏りはなかったが、何かしらに打ち込んでいる人が多い印象。 【参加社員(審査員など)の人数】40人...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの内容 / 冬現場配属型 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【インターンの具体的な流れ・手順】社員１：学生２で、インストラクター社員の仕事に付いて回る。 【このインターンで学べた業務内容】デベロッパーが実際にどのような業務を日々こなしているのかをリアルに体感できる。 【テーマ・課題】現場配属型インターンシップ 【発表会は...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップを終えて / 冬現場配属型 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】同じインストラクター社員に配属された学生とペアを組むため、最も関わりが多い。また、同じ部署や同じグループに配属された学生と行動を共にすることもある。皆一様に優秀なので、...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】本社 【参加人数】45人 【参加学生の大学】早慶がほとんどであった。その中で建築学部系の大学や旧帝が少しづついた 【参加学生の特徴】属性に特に決まりはない。控えめな子から元気な子まで様々いた。 【参加社員(審査員など)の人数】4人 【交通費の補助】なし...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの内容 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】ワークと座談会、地権者交渉、懇親会の順に進んだ 【このインターンで学べた業務内容】地権者交渉の体験ができたのが学び 【テーマ・課題】神南地区の再開発計画 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事、現場社員 【優勝特...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップを終えて / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】班のメンバーとはワークや昼食で関わりが多かった。班のメンバー以外の方とは懇親会で関わることは多少あった。 【インターンシップで学んだこと】東急不動産がどんな企業であり、...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】渋谷ソラスタ本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】自分の班は東京一工、早慶、地方旧帝大がほとんどであった。他の日程に参加した友人も同様だったと言っていた。 【参加学生の特徴】学部生と院生の割合は班によって多少差はあるかもしれないが、体感６：４くら...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの内容 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】東急不動産として大切にしていることを学んだ後、グループワーク、最終日に発表 【このインターンで学べた業務内容】開発計画について、簡易的ではあるがどのような流れになっているか学んだ。また、地権者面談の体験もでき、実際の業務に近いこ...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップを終えて / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】班員とは初日の顔合わせの時から活発にコミュニケーション取っていた。全員頭の回転も早く、置いていかれそうになった場面もあったが、助け合いながらワークをできたと感じる。 【...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【開催場所】本社(渋谷ソラスタ) 【参加人数】50人 【参加学生の大学】東大一橋早慶が8割、地方の旧帝大が2割。学部生と院生は6:4くらいの割合。大前提、余程優秀でない限り、早慶旧帝大・一橋の学歴からとっている感じがした。 【参加学生の特徴】ほぼデベロッパー志望で...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの内容 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】課題発表→街歩き→グループで自由に使える時間(適宜、メンターに中間報告や模擬地権者面談)→発表・講評→懇親会※会社説明は適宜隙間時間にある 【このインターンで学べた業務内容】・再開発における一連の流れ・コンセプト作成の重要性・渋...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップを終えて / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】6人班であったが、3日間のグループワークや昼食・懇親会を通して、非常に深い関わりができ、互いに良いところを吸収し合った。意見出しが得意な人、リサーチ力の高い人、ロジック...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 冬現場配属型 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】本社 【参加人数】75人 【参加学生の大学】東京一工から早慶、地方の旧帝大の人が多かった。理系と文系は半々くらい。 【参加学生の特徴】体育会や理系、留学経験者など多様な人がいたが、みんないい人そうだった。 【参加社員(審査員など)の人数】3人 【交通費...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの内容 / 冬現場配属型 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】初日は講義のみ。2-4日目は現場配属、最終日はプレゼン・懇親会 【このインターンで学べた業務内容】詳しくは書けないが、デベロッパーのフローの上流部分について学ぶことができた。 【テーマ・課題】現場配属型 【発表会はありましたか？...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップを終えて / 冬現場配属型 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】二人一組で行動する場面が多く、ペアの学生とは自然と交流が深まった。業務理解の仕方や質問の視点にも個性があり、自分にはない考え方に触れることができた点が学びになった。 【...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】渋谷ソラスタ 【参加人数】50人 【参加学生の大学】東大、京大、筑波、千葉、都立大学等幅広かったかなり色々な大学の人にチャンスがあると思う 【参加学生の特徴】頭の回転が早い人が活躍していた常に議論の中心にいる人が活躍できていた 【参加社員(審査員など)...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの内容 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】3日目に全員で考えたことをプレゼンする、1日目に現場を歩いた後にずっと議論をする 【このインターンで学べた業務内容】デベロッパー業務の用地取得、企画、運営のうち、企画の部分を主に学べるまた、地主役の年配の社員とやりとりがあり、地...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップを終えて / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】常に三日目の発表に向けて議論をしていた。二日目は徹夜をして準備をした。 【インターンシップで学んだこと】デベロッパーのインターンに初めて参加したので、まずは業務内容のイ...
27卒
東急不動産 / インターン / インターンシップの形式と概要 / Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社会議室 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶や旧帝がほとんどだった印象。院生は3~5割ほど。marchの人はほとんどいなかった印象を受けた。 【参加学生の特徴】院生か体育会系が多かった。ただ一方で、早慶の体育会系ではない文系学生もいた。 【参...
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