東急不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コンサルタント（建築・土木関連） 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 3年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 一般事務 正社員

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