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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修予算も多く確保されている
研修の幅も広く、たくさんの研修をうけることが可能
非常によい環境でうけることができる続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    会社の中でのキャリアアップを前提として、中長期でのキャリア形成を見据えて、足りない能力を補うような犬種があると聞いた。続きを読む(全59文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    特に若手社員向けの研修制度や人材育成プログラムが充実しており、「人を育てる」という文化が根付いていると感じた。続きを読む(全55文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    入社数年目から東京や関西で自分の担当物件を持ち開発に携わることができる。続きを読む(全36文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    教育体制については聞くタイミングがなかったため、不明続きを読む(全26文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    9年間で2業2職務を経験する。広い視野と業務を経験できる。続きを読む(全29文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手はローテーションで配属部署が変わり、教育体制なども整っている。続きを読む(全33文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    海外赴任やグループ会社への出向もあると聞いた。自分に合わせたキャリアプランが必ずしもできるわけではないらしい。続きを読む(全55文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修メニューは色々とあり、個々人の努力や興味次第で色々と活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローテーション制度がとられ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    基本的には新卒入社から10年間の間で、2ユニット・2職種以上を経験するようになっている。続きを読む(全44文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ojt制度を採用しているため、新人から1年間は非常に手厚い教育環境が整備されていると思います指定の資格取得に関しても補助がでるので、スキルア...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育はしっかりされるが、キャリアアップはしばらく横並び。続きを読む(全28文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧に業務を教えてくれる。スキルアップ制度もあったように記憶しているが、あまり覚えていない。希望の部署に異動が、他社と比べてしやすそう。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産大手なので、売買に関しての経理知識が身につきます。
    基本社内経理が多いですが、チームを組んで行うためそれほど負担は高くありません。
    【...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員であれば手厚く受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー正社員とはフォロー体制に差がある。しょうがないこと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    年功序列でキャリアアップしていくという話を聞いたことがある。続きを読む(全30文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    よくあることだが、若手のうちに開発に携わることはない。続きを読む(全27文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    昨年今年から実力主義を取り入れだしたとされていて、年功序列から実力主義への過渡期を迎えている印象。続きを読む(全49文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員にたいするスキルアップ、キャリア開発、教育体制は充実している。
    総合職、業務職、専任職等異なる職制に加え、階級や必要に応じて性別にあわ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年次に合わせて、研修がある。
    ・入社10年目までは、適正を見極める為の期間として位置づけられ、ジョブローテーションで、最低2事業は、経験で...続きを読む(全225文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリア開発教育に大変力をいれている企業であると感じています。
    一年に一回、今後十年を見通した人事希望を出すチャンスがあります。その際上司と面談するこ...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後はOJTを中心とした教育制度が新入社員個々人に合わせるかたちで整備されており、ビジネスマナーから現場での動き方まで手取り足取り教えて頂ける環境があ...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産業だったため宅建の取得を積極的に勧めていました。
    ので、入社1.2年の頃業務時間内に宅建講師を招いて講義の受講をすることができました。
    その後...続きを読む(全200文字)

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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務に関連する資格取得やセミナーへの参加は、業務として認められたり、助成金が出ることもあります。社員同士もキャリアアップへの努力を後押しする傾向があり、...続きを読む(全156文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東急不動産の 他のカテゴリの口コミ

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランは非常にとれている
    仕事量もちょうどよいバランス
    特に不満なところはなく、いきき働けている続きを読む(全60文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    渋谷を中心とした開発を今後も継続的にしていく予定
    海外展開や再生可能エネルギーなども積極的にやっていく続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性もいきいきはたらいている
    女性管理職も大変増えてきている
    今後もそのような傾向を感じている
    休みも取りやすい続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に特に大きな不満はない
    評価については不透明さが残る部分もあるため、もう少し明確な評価制度が欲しい続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化としては風通しが非常によい
    コミュニケーションも大変活発であり、いきいきと会話をしている人がおおい続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助もある
    福利厚生のポイントもある
    会員制のホテルも安くしゅくはくすることができる
    大変満足している続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に大きなギャップはない
    面接時に丁寧に説明をしてくれるため、大きなギャプなく働くことができる
    そこは魅力続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦をさせてくれる
    多くの挑戦ができる場があるため、特に若手にはもってこいの環境
    予算も大きいため経験ができる続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    東急沿線を中心として大規模な再開発を行うことができる点が魅力だろう。続きを読む(全34文字)

    東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    東急沿線自体街の価値が近年向上しており、それに伴って開発の機会は豊富にある。続きを読む(全38文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

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    ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

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    朝日リビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
    【気...続きを読む(全158文字)

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    株式会社長谷工アーベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業経験はできる
    資格取得のための制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業指導は特にない。
    個人の力量次第
    2.3年次...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エスコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)

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    ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
    また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)

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    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
    社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)

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    地建総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    東急不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 東急不動産株式会社
    フリガナ トウキュウフドウサン
    設立日 1939年9月
    資本金 575億5100万円
    従業員数 1,254人
    売上高 4269億6500万円
    代表者 星野浩明
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    電話番号 03-6455-1121
    URL https://www.tokyu-land.co.jp/
    採用URL https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/
    NOKIZAL ID: 1131362

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