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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.8
退職理由
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東急不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東急不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産大手なので、売買に関しての経理知識が身につきます。
基本社内経理が多いですが、チームを組んで行うためそれほど負担は高くありません。
【気...続きを読む(全190文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば手厚く受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー正社員とはフォロー体制に差がある。しょうがないことだ...続きを読む(全81文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

年功序列でキャリアアップしていくという話を聞いたことがある。続きを読む(全30文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

よくあることだが、若手のうちに開発に携わることはない。続きを読む(全27文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

昨年今年から実力主義を取り入れだしたとされていて、年功序列から実力主義への過渡期を迎えている印象。続きを読む(全49文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員にたいするスキルアップ、キャリア開発、教育体制は充実している。
総合職、業務職、専任職等異なる職制に加え、階級や必要に応じて性別にあわせ...続きを読む(全167文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年次に合わせて、研修がある。
・入社10年目までは、適正を見極める為の期間として位置づけられ、ジョブローテーションで、最低2事業は、経験でき...続きを読む(全225文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発教育に大変力をいれている企業であると感じています。
一年に一回、今後十年を見通した人事希望を出すチャンスがあります。その際上司と面談すること...続きを読む(全163文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はOJTを中心とした教育制度が新入社員個々人に合わせるかたちで整備されており、ビジネスマナーから現場での動き方まで手取り足取り教えて頂ける環境がある...続きを読む(全153文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業だったため宅建の取得を積極的に勧めていました。
ので、入社1.2年の頃業務時間内に宅建講師を招いて講義の受講をすることができました。
その後も...続きを読む(全200文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に関連する資格取得やセミナーへの参加は、業務として認められたり、助成金が出ることもあります。社員同士もキャリアアップへの努力を後押しする傾向があり、仕...続きを読む(全156文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急不動産の 他のカテゴリの口コミ

東急不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは、簿記の知識を活用できるような業務内容でした。資格は持っていましたが実務経験がなかったので、その点で経験を積みたいと...続きを読む(全186文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職準備期間がスマート。
離職票や社会保険手続きも早く、有給残数もしっかり消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありま...続きを読む(全118文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非生産部門(経理)だったので、淡々と日々仕事をこなす事が多かったです。
営業等の生産部門の方はやりがいがあると思います。
基本昇給は大幅にはな...続きを読む(全167文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めからのベースは高いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対してのベースアップはありますが、そこまでは高くあり...続きを読む(全146文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーであれば最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と接する部署はお客様第一となるため休日出勤や休みの日の電話対応はある...続きを読む(全119文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を経験したことがないプロパーが、いきなり管理職になるケースもあるため現場が混乱...続きを読む(全85文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しく無いためゆったりしている。暇な時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅系は新卒社員いわゆるプロパーを楽させる文化なので中...続きを読む(全250文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭でっかちな人が多い。変化を好まない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に人のレベルが見合っていない。保守的な人が多...続きを読む(全106文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と正社員では待遇の差が大きいため不平等感がどうしても出てしまう。そのため嫉...続きを読む(全110文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

不動産事業を超えた環境事業など新規事業にどんどん参入している続きを読む(全30文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援があるためスキルアップ、キャリアアップが目指しやすいと思います。定期的に研修や勉強会も開催されています。続きを読む(全65文字)

三菱電機ライフサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各業務における社内研修の体系は整備されており、有効に活用できる。各拠点との交流も活発で、情報交換の場もある。続きを読む(全60文字)

明鏡管理サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日は会社の説明や担当する仕事の流れを説明されて、2日目からは所属課の席に座って、仕事を教わるという感じでした。続きを読む(全78文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多く、マルチタスクをこなす力やスケジュール管理能力が必要になる仕事なので、他の仕事へ転職した際もこの時の経験が生きたと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄とは言わないが、不必要な研修がとにかく多い。親会社に倣っているのか...続きを読む(全96文字)

株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全く...続きを読む(全89文字)

磯野不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の資格取得などに全く関与しないので好きな選択ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルアップへの時間を取ることが難しい続きを読む(全77文字)

朝日綜合株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはなく、行き当たりばったりの指導。まともな指導もないままお客様の対応を...続きを読む(全83文字)

東急株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては経験年数によって難関の資格を取得することができる。部署内であるが管理、工事、保守と経験できるため鉄道のスペシャリストになることは...続きを読む(全141文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には手厚いがキャリアには基本は全部自分で聞きたいことがあれば聞いてくださいスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は一律で集...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急不動産の 会社情報

基本データ
会社名 東急不動産株式会社
フリガナ トウキュウフドウサン
設立日 1953年12月
資本金 575億5100万円
従業員数 1,245人
売上高 3531億7400万円
代表者 大隈郁仁
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-6455-1121
URL https://www.tokyu-land.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131362

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