東急不動産の企業研究一覧（全18件）

就活サイト等を活用して大手総合デベロッパー各社の特徴や強み・弱みについて調べておきました。また、デベロッパーの面接では「どのような街が好きか？」、「当社の開発物件の中で好きな物件は何か？」、「当社の開発した〇〇の改善点を教えてください。」といった特殊な質問がされるため、各社の開発地域の違いを理解するために街歩きも行いました。特に、東急不動産のホームページ等を活用して会社の理念などを把握しながら、実際に東急不動産開発地域である渋谷周辺地区や銀座の物件を訪問し、開発コンセプトや街づくりに対する想いを自分の肌で感じる努力をしました。また、入社後の働き方やキャリアプランについて明確にするために、OB訪問も行いました。 続きを読む

五大デベロッパーに限らず、いわゆる総合デベロッパーは全て企業研究をし、差別化をしておくべきだと思う。実際に面接では、併願先との違いを問う質問があった。また、未来志向な会社であるため、未来の世の中がどうなっていくか、その未来で東急不動産社員としての自分が何をしていきたいのか、といったあたりは整理しておく必要がある。もちろん入社後のキャリアプランや将来成し遂げたいことも考えておくべき。ちなみにES通過後に一次（社員面談）免除になる層が一定数いる。ここに入れると選考が早く進むので非常にありがたかった。ESの設問は個人的にはデベロッパー業界内で最も難しかったが、じっくり取り組んで高評価を目指すべき。また、内定者や社員を見ていると、熱意や勢いの強い雰囲気というより、スマートな雰囲気の方が多い印象であるし、自分も実際にそのような点を褒めていただいた。社員の雰囲気を、OB訪問などでしっかり把握してから受けることを勧める。今年度はハロービジッツというアプリで公式社員訪問を受け付けてもらえたのだが、先着順が多く予約が激戦であった。こまめにチェックし、数を積んでいけるといいと思う。 続きを読む

私は不動産業界、その中でも特に総合不動産デベロッパー業界にもともと興味をもっていたため、自分なりにインターネットで情報を収集したり、会社説明会に積極的に足を運んだりしました。東急不動産では行わなかったのですが、総合不動産デベロッパー業界はOB訪問を行うことを強くおすすめします。東急不動産では「HELLO　VISITS」というアプリの「VISITS　OB」というところでマッチングできればOB訪問を行うことができます。しかし、これがなかなかマッチングが起きず、OB訪問を行うことが難しいため、先輩や知り合いなどがいれば、そのツテをたどった方が良いかと思います。また東急不動産はインターンシップ参加者の優遇が大きいため、本気で目指す人はインターンシップに参加すると良いと思います。 続きを読む

ディベロッパー業界において、東急不動産がどの点において特色があるのか、説明会・OB訪問・パンフレットを参考に事前に調べておいた。私は中でも東急不動産のリゾート開発・渋谷における商業開発について重点的に情報を集めた。具体的には、自分が今まで東急が手がける物件に行った際にどのように感じたのかを振り返り、また一緒に行った人の感想や、SNSなどでの世の中の人々の口コミ・評判も集めておいた。説明会では東急がどの点を自慢としているのか（得意なエリアはやはり渋谷だった）、どういう人材がほしいのか（主体性がある人）を強調して説明してくれるので、自己分析をもとに、それに添うようにエントリーシートを作成しておくとその後の面接でも役に立つと思う。OB訪問はVISIT　OBというアプリを経由して行う形式で、私は大学の先輩に1名会っていただき、社風を教えていただいたりエントリーシートの添削をしていただいた。 続きを読む

不動産デベロッパーの仕事内容を理解すること、そして大手デベロッパーがそれぞれそのような持ち味を持っているかを知ることは必須である。その上で、自分がデベロッパーを志望し、東急不動産を志望している理由を示すことが大切だと思う。面接でもその点は当然聞かれるので、自分で理由を持っているだけでなく、人に整然と説明できる内容にまで落とし込んでいく必要があるだろう。そのために、私は会社を問わずデベロッパー業界に対してOB訪問を複数回行った。社員の方には、自社のことを聞くのはもちろん、同業他社についても業界内の視点からのお話を聞くことで、何社もの企業研究が可能だった。また、東急不動産に関しては、インターンへの参加が非常に重要。選考での優遇はもちろんあり、倍率は高いが応募してみる価値はある。 続きを読む

アセットマネジメントという専門的な業務内容だけに具体的な仕事内容にどのようなものがあるか知っておくことは必要だと考えます。そのため私はHPに掲載されていた社員さんごとのインタビューを読み仕事の内容をつかもうと努力しました。実際に面接でどのような仕事を将来したいか聞かれた為役に立った。また、三井住友アセットマネジメントの商品などの研究もするべきでしたがそこまでやっておらず2次以降の面接では求められていたと思います。 続きを読む

過去の内定者の体験記等を読み実践したことですが東急不動産が開発したオフィスや商業施設、マンションなどに積極的に訪問してその訪問先の良い点、印象に残った点や改善点をまとめておくことは必要な企業研究だと思います。私自身面接で好きな施設について聞かれたと記憶しています。人によって年によっては改善点など施設に突っ込みをいれることが求められるようです。また、この施設訪問はデベロッパー業界を受ける上では必須だと思うので必ず行ってほしいと思います。 続きを読む