この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
東急不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度であったり、有給は事前申請していれば取得しやすい環境です。男性でも育休が取れる環境ですので、ワークライフバランスは非常に高いです。続きを読む(全78文字)
男女ともに育児休暇を取ることができ、残業も某財閥デベロッパーよりは少ないと伺った。非常に働きやすい環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
フレックスタイム制やテレワークも制度として導入しており、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。続きを読む(全65文字)
デベロッパーのOB訪問をした際に「意外と長時間働いているな」と思うことが多かったのですが、東急不動産の方はあまりそれを感じさせないような雰囲気と話ぶりでし...続きを読む(全98文字)
フレックスや在宅、テレワークなどが柔軟に選択でき、ワークライフバランスは取りやすいと思います。また、シェアオフィスも都内各地に所在しており、いつでも無料で...続きを読む(全112文字)
部署による。都市事業ユニット(人々が想像するデベロッパーの仕事)に携わると比較的大変だと聞くが、比較的ホワイトである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは、部署によってだが、土日2日間は取れる。ただ、残業が多かったので、指摘は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の付き合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人の性格にもよるが、休みは取りやすいと思う。穏やかな人が多く、あまり休みについて嫌な顔をする人は見かけない。続きを読む(全60文字)
部署によるが、開発などの一部部署では残業時間も多い。続きを読む(全26文字)
フレックスタイム制をとっており、家事との両立をしやすい。また、シェアオフィスもいくつか所有しており、会社まで出勤しなくても自宅近くのシェアオフィスで業務を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロパーであれば最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と接する部署はお客様第一となるため休日出勤や休みの日の電話対応はある...続きを読む(全119文字)
時期によっては残業が多い日もあるが、メリハリがついているイメージ続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プライベートは充実できる。
休暇はとりやすい。在宅勤務もできるが部署にもよって対応は異なる。
福利厚生がしっかりしてるので、ありがたい。
残業...続きを読む(全249文字)
仕事だけでなくプライベートも十分に充実しているという印象を持っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
現場の方々の方が忙しいと言われるが、融通が聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの方が常に忙しく自分の都合で仕事を調整し...続きを読む(全81文字)
少しばかり残業が多いと言うことを聞いたが、その分給料も非常に高くなっている。続きを読む(全38文字)
忙しい部署もあるが、残業管理は徹底されている。フレックス制度やリモートワークが浸透しており、働き方改革が進んでいる。続きを読む(全58文字)
業界全体に言えることかもしれないが、世間的に言うブラック企業という印象は無く、忙しい中にも休みはある印象。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】非常に働きやすい。リモートワークも進んでおり、有給も取得しやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
コロナでテレワーク、フレックスは取りやすい傾向となった
会社でもテレワークオフィス事業等をおこなっていることから、そこの利用も可能であり、自宅...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】若手でも有給は取りやすい。社員数がとても多いわけではないので、時期を見て取るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】プライベー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署・業務内容にもよるが、個人レベルで業務調整はしやすく、ワークライフバランスはとりやすい部類に思う。有給休暇取得・フレックス活用等もかなり自...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】残業はかなり多いとのことです。残業をしつつ、上司のお酒の誘いにも乗るので、忙しい時期は終電を逃してタクシーで帰宅することも多くあると仰っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件を担当するので休みの融通はききやすいと感じた。(上司と部署によりけり)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署と上司による...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ojt制度を採用しているため、新人から1年間は非常に手厚い教育環境が整備されていると思います指定の資格取得に関しても補助がでるので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
総合デベロッパーとして、渋谷圏だけではなく、広範囲に渡り大規模な仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全94文字)
やはり三井・三菱に敵わない部分が多く、三井・三菱が注力していない分野でトップを目指す必要があると伺った。続きを読む(全52文字)
不動産業界にしては珍しく社宅や寮がなく、家賃補助3万円が支給されるのみなのでそこが難点という社員さんが多い。続きを読む(全54文字)
良くも悪くも個性的すぎず、人の気持ちを考えられる社員が多いと伺った。逆にその普通さが面白い物件を作れない足枷になっているとも伺った。続きを読む(全66文字)
女性でも育児をしながら働かれている方、管理職に就かれている方も多いと伺った。続きを読む(全38文字)
東急沿線上、渋谷一帯を開発する超大手デベロッパー。高層ビルも多く手掛ける。続きを読む(全37文字)
渋谷一帯を中心に現在進行形で動いている開発が多数ある。海外事業や地方での事業も他デベロッパーと比べて大きく展開。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 東急不動産株式会社 |
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フリガナ | トウキュウフドウサン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 575億5100万円 |
従業員数 | 1,239人 |
売上高 | 4399億1300万円 |
代表者 | 大隈郁仁 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6455-1121 |
URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。