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東急不動産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急不動産の 社員・元社員による会社の評価

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東急不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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東急不動産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

やはり三井・三菱に敵わない部分が多く、三井・三菱が注力していない分野でトップを目指す必要があると伺った。続きを読む(全52文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

渋谷一帯を中心に現在進行形で動いている開発が多数ある。海外事業や地方での事業も他デベロッパーと比べて大きく展開。続きを読む(全56文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

事業ポートフォリオのバランスの良さから先行きは悪くないと思いました。ただ、海外売上と言う意味ではまだ頑張りたいとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

渋谷にはまだまだ開発の余地があり、将来成長が見込まれる。続きを読む(全28文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リゾート施設系の土地や物流用地など多様なアセットを持っており、事業収益もうまく分散されているため、今後も安定的に成長していくと考える。続きを読む(全67文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

人口減少やオフィスの需要低下などの社会課題に打撃は受けやすいものの、一方で環境や緑などを意識している。続きを読む(全51文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

住宅、ホテル、再エネなど短期的・中期的な将来性は十分。不動産業界全体に言えるが、長期的に人口減少が続く中でどう利益を確保できるかが課題。続きを読む(全68文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナというパンデミックや急激なデジタル化の加速、脱炭素社会の進展から生活スタイルの多様化にも手が行き届いていると感じたため、長期ビジョンがかなり良い。続きを読む(全76文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

不動産事業を超えた環境事業など新規事業にどんどん参入している続きを読む(全30文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

都市開発の需要は無くならないと考えられるため、将来性は十分ある。続きを読む(全32文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

渋谷を基礎に都市開発を行っていく中で、渋谷から企業が離れないように脱炭素、循環型、生物化社会を目指して行うと言っていました。続きを読む(全62文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ブランドはあるものの、商業施設を多く扱うため、収益が安定しない。事実、売却が行われている。続きを読む(全45文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東急グループとしての強みを活かし、幅広い事業展開をしている。続きを読む(全30文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

再生エネルギー事業に積極的に投資しており、この事業が成功するか否かで会社の風向きが決まるのではと感じる。近年は課題である営業利益率の悪さについても中長期的...続きを読む(全96文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】再生エネルギーなど環境関連の事業に積極的で、不動産にとらわれず社会のニーズを汲み取っていると感じた。本業に固執せずに様々な事業に取り組め...続きを読む(全155文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】「広域渋谷圏」での取り組みと、環境先進企業としてのグリーンな分野での取り組みが強み。渋谷や竹芝ではデジタルの導入に注力しており、グリーン...続きを読む(全94文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長分野への投資を積極的に実施してきている。生業の事業についてもマーケットの好調を受け今のところは一部を除いて順調のように思う。未だコロナ影響...続きを読む(全188文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】事業領域が広い点は強みであると言っていた。グループの規模もおおきく安定してるとのこと。続きを読む(全52文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重厚長大がゆえに一定の基礎利益がある為、あたらしい事業にチャレンジできる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に重厚長大...続きを読む(全211文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存アセットが一定充実しているため急速に崩れる危険性はないと思います。将来に渡り稼げる資産を一定以上に保有しているのでそこはかなり強いと思いま...続きを読む(全178文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーとして、どんどん街づくりをしているので、やりがいがあり楽しく仕事が出来る。今後も開発が続くと思われ、ずっと成長し続けると思ういい企...続きを読む(全184文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築マンション事業や再開発事業を担当してきましたが規模の大きな仕事なので、たくさん人と折衝することが多いです。意見の違いでぶつかることも数多い...続きを読む(全202文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模商業施設である東急ハンズ、不動産仲介の東急リバブル、マンションやビル管理の東急コミュニティ-などの関連会社が充実しており、幅広いサービスを提供できる...続きを読む(全173文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
不動産鑑定
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財閥系大手3社との差は結構ある。利益だけでなく、プロジェクトの規模も違うと感じる。
自社の立ち位置としては、3社の次の位置づけと考えている。
ただ、無...続きを読む(全226文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電鉄系と異なり、郊外に未開発の遊休在庫を多く保有している訳では有りませんが、それでも多くの賃貸物件を保有資産として保有しており、業績は非常に安定している企...続きを読む(全171文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急不動産の 他のカテゴリの口コミ

東急不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度であったり、有給は事前申請していれば取得しやすい環境です。男性でも育休が取れる環境ですので、ワークライフバランスは非常に高いです。続きを読む(全78文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合デベロッパーとして、渋谷圏だけではなく、広範囲に渡り大規模な仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全94文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ojt制度を採用しているため、新人から1年間は非常に手厚い教育環境が整備されていると思います指定の資格取得に関しても補助がでるので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

不動産業界にしては珍しく社宅や寮がなく、家賃補助3万円が支給されるのみなのでそこが難点という社員さんが多い。続きを読む(全54文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

男女ともに育児休暇を取ることができ、残業も某財閥デベロッパーよりは少ないと伺った。非常に働きやすい環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも個性的すぎず、人の気持ちを考えられる社員が多いと伺った。逆にその普通さが面白い物件を作れない足枷になっているとも伺った。続きを読む(全66文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性でも育児をしながら働かれている方、管理職に就かれている方も多いと伺った。続きを読む(全38文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的低価格を実現しているため、他社と差別化できている点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の物価高による材料費の高騰...続きを読む(全231文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップを本気で狙っている。
事業戦略も細かく立てているイメージ。実績も年々上がってきているため期待ができる会社だと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社グランドジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスタイルが飛び込みだけなので、それがこれからまだ続くかと言われれば、そろそろ終わりに近いと思います。今の営業の支流はテレアポだったり、ポ...続きを読む(全100文字)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期いきなり勤務時間が減らされました。
時給制ので、つまりいきなり給料が減らされました。
現在は逆に人手不...続きを読む(全85文字)

公益財団法人藤沢市みらい創造財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公益財団法人なので利益はあまり出さない方向性で会社を運営しているので事業の成長はあまり感じませんね。続きを読む(全56文字)

株式会社ウインドウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何に対しても人のせい、他社のせいにする会社の為、会社自体の成長は横這いだと思います。
社内で起きたミスは、関与して...続きを読む(全202文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職だけでなく一般職の方も1人1人が自分の意思をもって仕事に取組めるので、モチベ―ジョンを維持しながら働き続けられます。自発的に仕事をしている社員が多いです。続きを読む(全80文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築費が高騰し大手メーカーでは建築が難しくなっていく中で、コストパフォーマンスの高い商品を出し続けている。
現在の市場とマッチした住宅を提供で...続きを読む(全82文字)

株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を複数持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少などに対する将来的な対策が見えてこない点。長期的な成長が可能かと聞か...続きを読む(全86文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急不動産の 会社情報

基本データ
会社名 東急不動産株式会社
フリガナ トウキュウフドウサン
設立日 1953年12月
資本金 575億5100万円
従業員数 1,239人
売上高 4399億1300万円
代表者 大隈郁仁
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-6455-1121
URL https://www.tokyu-land.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131362

東急不動産の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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