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東急不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急不動産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急不動産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷を中心とした開発を今後も継続的にしていく予定
海外展開や再生可能エネルギーなども積極的にやっていく続きを読む(全57文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東急沿線自体街の価値が近年向上しており、それに伴って開発の機会は豊富にある。続きを読む(全38文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JRなど他社との連携を深めており、将来性はあると思う。続きを読む(全27文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業自体は、社会全体の景気変動に左右される業種であるので、将来性があるかは若干疑問ですが、AI全盛時代においても、生き残っていく業種では...続きを読む(全86文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

都市再開発や複合施設開発に強みを持ち、安定的な事業基盤がある。一方で、人口減少や住宅需要の変化など不動産業界全体の課題に直面しているため、サステナビリティ...続きを読む(全111文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

沿線開発で安定するも、不動産市況やオフィス需要変化への対応は今後の挑戦。続きを読む(全36文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

再エネ事業や環境配慮ブランディングがどこまでうまくいくかにかかっていると思うが、今のところ再開発案件はある続きを読む(全53文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

渋谷の再開発が事業の中心となるが、物価高騰や用地不足によりあまり将来性が明るいとは言えない。続きを読む(全46文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

地方創生や観光資源の活用、さらには脱炭素社会に向けた環境配慮型の開発など、新たな分野にも積極的に進出している点に将来性を感じた。続きを読む(全64文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

東京でも屈指のポテンシャルをもつ渋谷が中心であることは、強い追い風になるのではないか続きを読む(全42文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

建材費の高騰なども相まって不動産価格が高騰しているなかで、他社とどのように差別化するか続きを読む(全43文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

財閥系デベロッパーとの差が広がってきていると思う。利益率が他のデベロッパーと比較して低い。続きを読む(全45文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンションの施工不備などのニュースがあることと、基盤の鉄道事業が少子高齢化の影響を受けやすいため、総合デベロッパーの中では将来性が不安な印象がある続きを読む(全73文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

環境への取り組みを重視しているが、価格に十分に乗せられていない続きを読む(全31文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

国内外問わず、多くの事業フィールドを持ち、多様な事業を行っていることから、安定した収益を得ることが出来、今後もさらに伸びていくような気がする。続きを読む(全71文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社会課題解決と会社の両立の両立を目指しており、時代によって変わりゆくものを捉える力が100年続く理由である。続きを読む(全54文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

商業施設が叩かれているが、新規の大規模な再開発事業が控えていることからも将来性はある。続きを読む(全43文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

不動産業界全般として、建築費の高騰など大きな問題があるが、この会社は北海道で発電などもしているため比較的まし続きを読む(全54文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

デベロッパー業界全体として外部要因がネガティブに働いており、良いとは言い切れない。続きを読む(全41文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一度開発を行っても、時間が経てばトレンドが変わるので再開発が必要となる続きを読む(全35文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

東京に土地がなくなってくる中で、どうこの先をやっていくかが難しい。地方にも手を伸ばしているが、どの事業でも業界トップはない。続きを読む(全62文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事の基盤は整っているので、これをさらに拡大していくことが求められるらしい。続きを読む(全38文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が広く、関連会社も多いためそのようなリソースを活用できれば成長の余地はあるかもしれない。新しいチャレンジに対してオープン。
【気にな...続きを読む(全152文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

鉄道の安定した基盤があるため、将来性も高いとOB訪問で伺った。続きを読む(全31文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の将来性は、市場規模の拡大と同時に、少子高齢化、空き家増加、IT化など、様々な課題に直面しているという状況です。しかし、不動産ニー...続きを読む(全499文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急不動産の 他のカテゴリの口コミ

東急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修予算も多く確保されている
研修の幅も広く、たくさんの研修をうけることが可能
非常によい環境でうけることができる続きを読む(全63文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦をさせてくれる
多くの挑戦ができる場があるため、特に若手にはもってこいの環境
予算も大きいため経験ができる続きを読む(全61文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化としては風通しが非常によい
コミュニケーションも大変活発であり、いきいきと会話をしている人がおおい続きを読む(全59文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もいきいきはたらいている
女性管理職も大変増えてきている
今後もそのような傾向を感じている
休みも取りやすい続きを読む(全62文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランは非常にとれている
仕事量もちょうどよいバランス
特に不満なところはなく、いきき働けている続きを読む(全60文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助もある
福利厚生のポイントもある
会員制のホテルも安くしゅくはくすることができる
大変満足している続きを読む(全59文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に特に大きな不満はない
評価については不透明さが残る部分もあるため、もう少し明確な評価制度が欲しい続きを読む(全57文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップはない
面接時に丁寧に説明をしてくれるため、大きなギャプなく働くことができる
そこは魅力続きを読む(全59文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東急沿線を中心として大規模な再開発を行うことができる点が魅力だろう。続きを読む(全34文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年収はデベロッパーの中では普通、評価については他の会社同様年功序列だと聞いている。最近は少し実力主義の要素もあるようだ。続きを読む(全60文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思ったことはすぐとり入れてくれることが多いです。その分変化も多いのでついて行くのも大変ですが、時代の流れに合わせて変化していけるのは会...続きを読む(全141文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにあると思われる。かつてのように住宅事業だけではなく、他の部門にも力を入れている印象がある。東京23区の土地の値段がどこまで上がるの...続きを読む(全161文字)

株式会社MAXIVの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、インセンティブも高いので、ライフプランを考えるにあたっての将来は安定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方...続きを読む(全108文字)

株式会社ネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡市の比較的好立地なマンションを販売するので、同業他社と比べても負けず劣らずな物件で、自信を持って営業ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可能性ある事業から今後の展望全て担うことができ、仕事の幅が広く充実している。扱う金額や取引企業も名高いものばかり。続きを読む(全63文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金利が上昇していく最中、強気の値段設定。性能は他者に劣るくせに、他社よりも金額が高くお客様もドン引きしている。性...続きを読む(全122文字)

株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎に角動きが早い印象。動きと言っても人体的な動きというよりかは世間のニーズを把握し、それを行動に示す会社としての動きが凄いと思った。
不動産...続きを読む(全130文字)

静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道やバスなどの交通インフラは競合参入のリスクがほぼゼロであり、強みを保持しながら他事業を展開できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

株式会社カチタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価の高騰から新築の値段が上がっているので中古物件の需要はまだまだ高くなると思う。競合が近年増えてはきたが、上層部が対策をしてくれてるのでま...続きを読む(全89文字)

株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット申し込みよりも、電話での申し込みを強化しようとしていた様だが、あまりうまくいっていなかったと感じた。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急不動産の 会社情報

基本データ
会社名 東急不動産株式会社
フリガナ トウキュウフドウサン
設立日 1939年9月
資本金 575億5100万円
従業員数 1,254人
売上高 4269億6500万円
代表者 星野浩明
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-6455-1121
URL https://www.tokyu-land.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131362

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