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女性の社員、役員も多く、かなり働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全28文字)
東急不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の社員、役員も多く、かなり働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全28文字)
充分な休暇制度や、時短勤務なども用意されている。続きを読む(全24文字)
産休や育休も取りやすい空気は社内で醸成されており、その後の復職もしやすいそう続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もいきいきはたらいている
女性管理職も大変増えてきている
今後もそのような傾向を感じている
休みも取りやすい続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はまだ少ないが、女性社員の比率はかなり上がってきている。管理職になるには、最低でも10年以上勤めていないといけないので、今後は女性の管...続きを読む(全91文字)
産休・育休制度や復職制度が整っており、実際に利用している社員の方も多いと聞いた。管理職に就く女性も増えており、長くキャリアを築ける環境が整っている印象がある。続きを読む(全79文字)
出産後などは時短勤務が可能となっている。続きを読む(全20文字)
産休・育休の取得や時短勤務がしやすく、働きやすい環境となっている。しかし、女性の管理職比率は10%未満とまだまだ昇進等で不利になる場面は多い。続きを読む(全71文字)
若手では女性の社員も増えていると聞くが、普通だと思われる。続きを読む(全29文字)
他社デベロッパーに比べて女性の割合は多いと感じる。続きを読む(全25文字)
新卒の半分は女性社員。しかし、女性管理職は少ないらしい。続きを読む(全28文字)
女性社員を登用している割合などをKPI化しており、HPにも数字が公開されている続きを読む(全39文字)
やはり仕事はハードなため、育児との両立は難しい。続きを読む(全24文字)
女性ではないため、質問していない。よって不明である。続きを読む(全26文字)
活躍されている女性社員が多く、育休を使われている方も当然いた。続きを読む(全31文字)
年次の若い社員でも、4年目から物件開発のメイン担当になることもあるらしい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や定時でしっかりあがる人でもやりがいをもって働いている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある女性はハードワー...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)
女性でも育児をしながら働かれている方、管理職に就かれている方も多いと伺った。続きを読む(全38文字)
女性社員も多く、働きやすい。いわずもがな制度は整っている。続きを読む(全29文字)
OB訪問をした中でも女性として良いキャリアを積まれている方が多いと感じました。続きを読む(全39文字)
女性社員がそもそも少ないが、男性社員と区別して扱われることはなく、きちんと意見を聞いてもらえており、業務内容にも男女差はないようだ。続きを読む(全66文字)
男性がやや多いからこそ、少ない女性の意見が貴重という考えのもと尊重されて働きやすいと仰っていた。続きを読む(全48文字)
女性の社員も多く、女性男性関係なく働けそう続きを読む(全21文字)
女性社員が増えているとのこと。育休・産休がとりやすく、復職してからも時短勤務で働く社員が多く、キャリアとの両立がしやすい。続きを読む(全61文字)
5大デベロッパーの一角であり、影響力も非常に高い分やりがいはあると考える。続きを読む(全37文字)
環境に全力とうたっているが、収益という面では微妙だとおっしゃっていた。いつか評価されると信じているらしい。続きを読む(全53文字)
給料に関しては非常に高い水準を誇ると思うが、その分繁忙期の仕事とは多い。続きを読む(全36文字)
若者に任せる文化がある。新人だろうと関係なく意見を通しやすいという。続きを読む(全34文字)
時には残業が非常に多くなると語っており、「良い」とは断言できない。続きを読む(全33文字)
デベロッパーなので多くの人が住む街を作れるので高いと思う。続きを読む(全29文字)
デベロッパーはAIにとられることもないと思うので将来性もある。続きを読む(全31文字)
詳しくはわからないが30代のうちには1000万円台後半を目指せると思う。続きを読む(全36文字)
若手のうちから裁量をもって働けるとの説明があり、良いと感じた。続きを読む(全31文字)
渋谷という土地を扱えることや再エネというトレンドに関われること続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性マネージャーもたくさん居て、女性マネージャーを増やすための研修なども充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のまま復...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性活躍推進の流れはかなり強いので、採用も含めて男女関係なくフラットに見てもらえる。評価においても女性であることが特に不利益になった感覚はな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別関係なく拠点の責任者やその上も目指していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るサポーターの場合、身近には短時間勤務な...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は積極的に取得を会社として促している。復職後も本人の希望に合わせた働き方が選択できる印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少しだけ男性より寛容に扱われるが、放置されて可愛がられにくいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場では女性がいること...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後時短勤務で復帰されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女の差はありませんでしたが、来客のお茶出しや...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で開拓できるかと。開拓し制度を整える一助に慣れる点はよいかもしれません!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員や管理職が多く、能力が認められれば男女問わず評価をされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にもお局が必ず一...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとれる環境なので働きやすいかと思います。実際、育休を取得している方や復帰後も戻る方はいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性用の施設は整ってるところとそうでないところの差が激しいっぽい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性は居づらいなと思います。た...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 東急不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサン |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 575億5100万円 |
| 従業員数 | 1,281人 |
| 売上高 | 4839億1000万円 |
| 代表者 | 田中 辰明 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-1121 |
| URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/ |
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