回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もいきいきはたらいている
女性管理職も大変増えてきている
今後もそのような傾向を感じている
休みも取りやすい続きを読む(全62文字)
東急不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性もいきいきはたらいている
女性管理職も大変増えてきている
今後もそのような傾向を感じている
休みも取りやすい続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はまだ少ないが、女性社員の比率はかなり上がってきている。管理職になるには、最低でも10年以上勤めていないといけないので、今後は女性の管...続きを読む(全91文字)
産休・育休制度や復職制度が整っており、実際に利用している社員の方も多いと聞いた。管理職に就く女性も増えており、長くキャリアを築ける環境が整っている印象がある。続きを読む(全79文字)
出産後などは時短勤務が可能となっている。続きを読む(全20文字)
産休・育休の取得や時短勤務がしやすく、働きやすい環境となっている。しかし、女性の管理職比率は10%未満とまだまだ昇進等で不利になる場面は多い。続きを読む(全71文字)
若手では女性の社員も増えていると聞くが、普通だと思われる。続きを読む(全29文字)
他社デベロッパーに比べて女性の割合は多いと感じる。続きを読む(全25文字)
新卒の半分は女性社員。しかし、女性管理職は少ないらしい。続きを読む(全28文字)
女性社員を登用している割合などをKPI化しており、HPにも数字が公開されている続きを読む(全39文字)
やはり仕事はハードなため、育児との両立は難しい。続きを読む(全24文字)
女性ではないため、質問していない。よって不明である。続きを読む(全26文字)
活躍されている女性社員が多く、育休を使われている方も当然いた。続きを読む(全31文字)
年次の若い社員でも、4年目から物件開発のメイン担当になることもあるらしい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
時短勤務や定時でしっかりあがる人でもやりがいをもって働いている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある女性はハードワー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)
女性でも育児をしながら働かれている方、管理職に就かれている方も多いと伺った。続きを読む(全38文字)
女性社員も多く、働きやすい。いわずもがな制度は整っている。続きを読む(全29文字)
OB訪問をした中でも女性として良いキャリアを積まれている方が多いと感じました。続きを読む(全39文字)
女性社員がそもそも少ないが、男性社員と区別して扱われることはなく、きちんと意見を聞いてもらえており、業務内容にも男女差はないようだ。続きを読む(全66文字)
男性がやや多いからこそ、少ない女性の意見が貴重という考えのもと尊重されて働きやすいと仰っていた。続きを読む(全48文字)
女性の社員も多く、女性男性関係なく働けそう続きを読む(全21文字)
女性社員が増えているとのこと。育休・産休がとりやすく、復職してからも時短勤務で働く社員が多く、キャリアとの両立がしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができるとは言いがたい。全体的に古い体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しい社会制度に対応した方が良い。現状...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は依然として多くなく、会社として時代に合った変化は進みきっていないように感じる。形骸化してしまっている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に事務部門では女性中心で仕事を回させてもらえます。契約社員がメインで進めさせてもらい、確認は正社員、という流れでした。確認もきちんとしても...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランは非常にとれている
仕事量もちょうどよいバランス
特に不満なところはなく、いきき働けている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはない
面接時に丁寧に説明をしてくれるため、大きなギャプなく働くことができる
そこは魅力続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修予算も多く確保されている
研修の幅も広く、たくさんの研修をうけることが可能
非常によい環境でうけることができる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助もある
福利厚生のポイントもある
会員制のホテルも安くしゅくはくすることができる
大変満足している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
挑戦をさせてくれる
多くの挑戦ができる場があるため、特に若手にはもってこいの環境
予算も大きいため経験ができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収に特に大きな不満はない
評価については不透明さが残る部分もあるため、もう少し明確な評価制度が欲しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
渋谷を中心とした開発を今後も継続的にしていく予定
海外展開や再生可能エネルギーなども積極的にやっていく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業文化としては風通しが非常によい
コミュニケーションも大変活発であり、いきいきと会話をしている人がおおい続きを読む(全59文字)
東急沿線を中心として大規模な再開発を行うことができる点が魅力だろう。続きを読む(全34文字)
東急沿線自体街の価値が近年向上しており、それに伴って開発の機会は豊富にある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で管理職もそれなりにいらっしゃる、産休育休はほぼ100%取得していると思うので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方はいる。
昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新規開拓営業なので、女性で愛嬌があると、話を聞いてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に少ししんどい可能...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまり男性と女性で待遇の差はないと感じた。お金を稼ぎたいなら働く!そのような感じ。なのでお金を稼ぎたい女性からすると打ってつけ。ら続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務所には女性の社員も結構いたのでその点働きやすいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては男女関係なく強く当たる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近新卒での女性採用が一気に増えている。また、様々な事情で時短勤務をしている女性の方もいる。ただ、全社的にこの色があるかは微妙。場所によって...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 東急不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサン |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 575億5100万円 |
| 従業員数 | 1,254人 |
| 売上高 | 4269億6500万円 |
| 代表者 | 星野浩明 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-1121 |
| URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。