この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急不動産の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.8
東急不動産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
4.1
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東急不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
25
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍ができるとは言いがたい。全体的に古い体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しい社会制度に対応した方が良い。現状、...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は依然として多くなく、会社として時代に合った変化は進みきっていないように感じる。形骸化してしまっている制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に事務部門では女性中心で仕事を回させてもらえます。契約社員がメインで進めさせてもらい、確認は正社員、という流れでした。確認もきちんとしてもら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私は男性であるが、業界内でも女性の働きやすさや役職者への登用は積極的である。元々東急という企業イメージもあり、色々なイメージを抱かれている不動...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の社会進出を意識した人事政策がされつつあります
女性取締役もいます
女性雇用も増えてきたように見えます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署による。全社の意向にしたがってリモートワークを推奨する部署に配属されれば子供がいてもとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔と比べると女性の正社員も増えており、
働きやすい環境も整いつつあるように思う。フレックス制度や各種休暇については、部署にもよるが、取りやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署次第だが、産休・育休をとっている社員は多いと感じる。また、復帰後の働き方についても自由度が高い印象（バックオフィスに移る等）
また、配偶者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
紳士的な方が多いので、女性社員の数は多くないが、それなりに働きやすいのではないかと思います。最近は、新卒採用でも、女性の方が、増えているようで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、キャリアの方も多いので、ある程度出世出来る。男性と同じような働き方をしている女性が多く、差別もない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風もよく、大変働きやすい職場環境であると感じます。産休を取って戻る女性社員も多く、少し早めに仕事を切り上げて帰るなどしています。産休後の仕事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすく、りかいがあります。
人事のかたとのやりとりもスムーズでなれているので、女性には働きやすい会社だとおもいます。
復...続きを読む(全258文字)
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【良い点】会社の母体は大きいので、福利厚生などは整っている。また、やりたいことがやりたいようにできる。
【気になること・改善した方がいい点】部署によって...続きを読む(全192文字)
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産休・育休がとても充実している。正社員だけでなく契約社員にも適用されるので、契約社員でも産休・育休を活用して子育てと仕事を両立している社員も多数いる。
...続きを読む(全159文字)
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男性優位の会社のため、女性は、事務系につくことが多く、私は、もっと、外に出て、色んな業界のひとに営業したかった。女性は、どちらかというと、接待のための要員...続きを読む(全178文字)
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とても働きやすい職場でした。社員同士のコミュニケーションもよく、上司は比較的部下の意思を尊重しながら仕事を進めようとしていました。
平社員の意見もどんど...続きを読む(全204文字)
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やはり不動産業界ということもあり、男性社会というイメージは拭えません。女性でも活躍している人はいますが、それはあくまで正社員の話。ワークライフバランスは比...続きを読む(全153文字)
全25件中25件表示
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東急不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ojt制度を採用しているため、新人から1年間は非常に手厚い教育環境が整備されていると思います指定の資格取得に関しても補助がでるので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度であったり、有給は事前申請していれば取得しやすい環境です。男性でも育休が取れる環境ですので、ワークライフバランスは非常に高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
総合デベロッパーとして、渋谷圏だけではなく、広範囲に渡り大規模な仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全94文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが充実すると、子育て中の方はより...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職への登用も推進している。子供の有無に関わらずチャレンジできる社風はあると感じる。家庭状況の変化や理解できる上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは、他の職業に比べたら割と少なそう。
産休明けの人で復職しているしている人も多いイメージ
シフトも融通がきくので、女性にと...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急不動産の 会社情報
| 会社名 | 東急不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサン |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 575億5100万円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 4399億1300万円 |
| 代表者 | 大隈郁仁 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-1121 |
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