
企業研究レポート
- 重視した軸
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デベロッパー各社の中でも際立った特色があり、挑戦的取り組みも...続きを読む(全67文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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東急不動産は「挑戦のDNAを継承し、都市や社会の未来を創る」という理念を掲げています。実際のプロジェクトでも、他社にはない先進的な取り組み(特に商業施設に多く見られました)や都市の未来像に挑戦する姿勢が感じられました。また訪問させて頂いた社員の方々が「どんなまちを...続きを読む(全203文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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特に1つ1つの開発に注力している点から、社員の個性や意思が反映されやすい環境だ...続きを読む(全85文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績は安定している一方で、三井や三菱などと比べると事業規模では劣る面があると感じました。また、利益率という点でも同業他社に比べ大きく遅れをとっている印象です。しかし、ハラカドやフォレストゲート代官山のように、挑戦的かつストーリー性のある開発に力を入れており、他社に...続きを読む(全145文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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OB訪問やインターンを通じて、東急不動産の社員の方々は「自分がどんなものをつくりたいか」を自らの言葉で語れる方が多く、非常に想いを持って働いていると感じました。風通しの良い職場環境で、若手でも意見が言いやすいカルチャーがあると感じました。また、個人の個性や考えを尊...続きを読む(全260文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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平均勤続年数が長く、福利厚生やフレックス制度など柔軟な働き方が整っていると感じました。特に、若手のうちから大規模なプロジェクトに関われる点が非常に魅力的でした。実際に20代で開発の中核を担っている社員の方のお話も伺いました。制度面だけでなく、挑戦を支える育成環境や...続きを読む(全278文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローはかなり長いです。サマーインターンから秋インターンでも、...続きを読む(全72文字)