この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で身に付けるしかないが、パートナーセールスとしてのスキルアップは積めると思う。
競合が少なく製品力が高いのが強みなので、営業として数字を積み重ねるス...続きを読む(全189文字)
デジタルアーツ株式会社 報酬UP
デジタルアーツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で身に付けるしかないが、パートナーセールスとしてのスキルアップは積めると思う。
競合が少なく製品力が高いのが強みなので、営業として数字を積み重ねるス...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製品がユニークでシェアも高いので、顧客からの信頼が高いのは営業として面白みがあると思う。
さほど高度な専門知識が求められるわけでもなく、ITやインターネ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は個人の成績も大事だが、会社の売上と連動している。
基本的に年収レンジは低く、上場前にストックオプションをもらっている社員とそうでない社員の格差が大...続きを読む(全190文字)
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営業所立ち上げに携わった為、一からお客様との関係を構築したり、営業方法を考えたりしたりと新しい事ばかりで面白かったです。
エンドユーザーからリセラー、パ...続きを読む(全155文字)
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産休制度があるので本社では実際に産休を取り、再度業務に復活している方もみえました。
女性だからと仕事内容に制約される事も無く、男性と同等の対応をして頂け...続きを読む(全152文字)
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賞与について・・・その年の実績に基づいて変化しました。
昇給について・・・年に一度見直されました。
評価制度が度々変わっていったので毎年評価方法が異な...続きを読む(全156文字)
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スキルアップについては、幅広い資格に対しての資格制度を設けており、社員のスキルアップに貢献していると思います。
また、資格を含むスキルアップについては直...続きを読む(全165文字)
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実際に製品としての機能は多く、パフォーマンスは高く、利用されているお客さんからの評価も高い。
利用目的や運用方針に対して社会貢献度も高い製品と思っていま...続きを読む(全159文字)
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自分がやってきたことを上司への評価時にうまくアピールすれば必ず給与と賞与に反映されると思う。
ただ、人事で設定している評価制度もいまいちわからず、まとも...続きを読む(全154文字)
会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
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フリガナ | デジタルアーツ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 7億1359万262円 |
従業員数 | 207人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 58億4100万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 道具 登志夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 651万円 |
電話番号 | 03-5220-6045 |
URL | https://www.daj.jp/ |
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