綜合警備保障（ALSOK）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全145件） 5ページ目

この会社を通して習得出来るスキルは、同じ業界でしか通用しないものばかりだと思います。自分は警備輸送部門でしたが、会社負担で貴重品運搬警備という資格を取らさ...続きを読む(全156文字)

入社後すぐの1週間の研修、半年に一回の研修は法定の研修なので必ずやらなくては行けないです。
その他ではキャリアに応じた、中堅社員研修や部門毎の専科研修、...続きを読む(全184文字)

警備現場でのキャリアから異業種に転職するのは難しいが、営業職や技術職ならもう少し潰しがきく。しかし、警備職から営業や技術職への異動希望もかないやすいので、...続きを読む(全183文字)

教育は新入社員に中堅が一人つきますが、現場仕事の場合はその人と必ず行く訳でもないのであんまり意味をなしていません。また、新入社員研修や中堅社員研修などが行...続きを読む(全152文字)

初任教育は、厳しかった。朝から夜まで分単位で予定がギッチリ。1週間ぐらい、缶詰。支社に配属されてからも、年に2回の法定教育。昇任研修。営業になってからも、...続きを読む(全163文字)

OJTによる教育制度を取っています。
自分の専門知識を生かせる分野の案件を任せられると、楽しく仕事をこなせると思う。
先輩もやさしい人たちばかりなので...続きを読む(全182文字)

資格講座が割安で受講できるため、活用している人もいますが、割引率が高くないためか、あまり受講している人を見かけません。
仕事をしていて身に付くスキルは特...続きを読む(全173文字)

特別なスキルを要する業務は少ないので、そこは割り切るべきです。企業体質が古いと言わざるを得ないので精神論ばかりになってしまいます。実際に入社直後に一週間ほ...続きを読む(全212文字)

入社時の法定研修から始まり、新入社員向けの初級研修、職種別の研修、専門的な研修、幹部社員向けの研修などあらゆるタイミングで研修がある。本人のやる気次第で、...続きを読む(全159文字)

法律上の関係で貴重品検定2級を取らされた。
前日研修の費用(普通に受けると数万)やテキストの費用、試験代は会社持ち。
一般教養的な面もあり、タダで受け...続きを読む(全237文字)

営業員は商材の研修などが不定期で行われます。売り込む商材が多岐に渡るため、商材について詳しく知らない営業員も多くいます。それぞれの担当が居るので、各支社の...続きを読む(全157文字)

研修は半年に1回現任研修があります。
業法に関することや個人情報関連の研修です。
また、資格取得や講座受講に関する手当てや評価制度もしっかりしておりま...続きを読む(全166文字)

昇給試験があり、実力主義なので年齢関係なく実力のある者はどんどん昇給していく。
また資格の取得も推奨していて、検定の時期になると受験するかどうかの確認が...続きを読む(全165文字)

研修は支店によってしっかり行なってもらえる支店もあるが、ざっと研修し実際に現場で覚えるといった状況が多い。上司は支店によってことなり、性格はさまざま、主に...続きを読む(全161文字)

この仕事を通して、さまざまなタイプのお客様と出会い接客のスキルは確実に上がりました。
また、出会いの中でお客様から感謝の声や時にはクレームなどもありさま...続きを読む(全166文字)

研修は充実しています。入社して、基本の新人研修があります。その後、各業務内容に応じて研修制度を実施。社員は全て、年2回法律に基づいて教育訓練の研修がありま...続きを読む(全164文字)

新卒で入社しても、中途で入社しても泊まり込みの研修があります。
警備に関する座学から、体術関係もいろいろなことをやります。
現場に入ってからも、先輩か...続きを読む(全157文字)

社内研修制度はかなり充実しています。
通信大学(社会人大学)や各種国家試験など仕事上関係ない資格も取れます。その点他には無いと思います。
自分自身10...続きを読む(全165文字)

研修について。新人研修は1週間ぐらい缶詰めです。朝から夜まで座学
訓練。朝は社歌で起こされ、キチンとシーツなどを畳んで、教官のチェックが入り、訓練ではデ...続きを読む(全185文字)

「スキルアップ」
機動:一つ昇給して評価が高いと副隊長になれる。隊長が異動になったり、タイミング次第では若くして隊長になるチャンスもある。
技術:支社...続きを読む(全218文字)

警備業界独特のスキルが必要となるのでスキルは全て仕事から得るしか方法はありません。
しかし逆に言えば仕事をキッチリ行い、意欲的に業務を遂行していれば問題...続きを読む(全160文字)

入社してすぐに基本研修が泊まり込みである。軍隊教育のような研修なので、嫌になって夜のうちに荷物をまとめて辞めてしまう社員もいた。
スキルはかなり偏ってい...続きを読む(全181文字)

社内スキルアップには力を入れていた会社だと思います。資格・免許習得に関する講習会などを開いて下さったり またそれらを取得すれば昇任や給与にも反映されてまし...続きを読む(全159文字)

入社時の研修は通過儀礼的でいいと思う。
その後の教育は、営業はとにかく売って来いの一点張り。
他人の見込み客を平気で奪える神経がないと結果が出ない。
...続きを読む(全167文字)

研修が1週間監獄のようでしたが、達成感はありました。
同期や先輩とはみんな仲がよく、大学の延長線上という感じです。
今思えば青春できているなーと思いま...続きを読む(全196文字)