この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は月末に来月のシフトが決まります。シフトのため土日または平日休みのどちらもあります。自分のもともと休みの所に希望を出して必ず休みにするという決め方...続きを読む(全179文字)
綜合警備保障株式会社(ALSOK) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綜合警備保障株式会社(ALSOK)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に綜合警備保障株式会社(ALSOK)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度は月末に来月のシフトが決まります。シフトのため土日または平日休みのどちらもあります。自分のもともと休みの所に希望を出して必ず休みにするという決め方...続きを読む(全179文字)
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健康保険組合について
本社の近くに健康保険組合があり、健康診断は(東京近郊の場合)ここで受けることができる。
赤坂見附は立地条件がよいので、そういう意...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は、施設の割引とかは上場企業だけに多かったです。入社5年後までは安い会社の寮に入ることができました。(今はどうかな?)危険手当や住宅手当はないです...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は充実しています。
年休も内勤者だったんで、仕事に影響が出ない程度の自己管理ということで好きにとることができました。うまくいけば10連休も取得し...続きを読む(全153文字)
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労働時間については基本的に自分の時間は取れません。有給も消化は基本的に出来ません。休日に呼び出される事も多く、額面どおりの休日はまず取れないと思って良いで...続きを読む(全279文字)
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大企業だからと待遇が安心だと先入観を持ってると思わぬ所で泣き寝入りさせられます。まず退職金ですが5年勤めても数万しかありませんでした。在籍時に毎年就業規則...続きを読む(全250文字)
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有給休暇はほとんど取れないです。付与された半分も使えればいい方でした。労働時間はながく残業代が含まれる時間外が毎月250から80ぐらいでした。また、30時...続きを読む(全231文字)
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現場職は年に一回、3日間のリフレッシュ休暇が有ります。だいたい3日間プラス公休2日間プラス有給休暇2日間で一週間休めます!
長期休暇はこれだけです。24...続きを読む(全173文字)
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福利厚生については、充実しており、一部上場企業としては低いレベルかと思います。た退職金については長年勤務しても、階級が低いと少額しか支給されません。良くも...続きを読む(全174文字)
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福利厚生に関しては、ベネフィット会員になれるので旅行やジムでの料金が割り引かれることがある。
また社内預金も利息率が300万円以下の預金額なら年利1パー...続きを読む(全152文字)
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上場企業だけあって福利厚生はしっかりしている。各種休暇の取得も認められており、働く環境としてはとてもよい印象。入社時の住居として寮がある地域も多いので単身...続きを読む(全166文字)
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住宅手当が少ない気がしました。特別な福利厚生はないですが、最低限の環境作りには尽くしていたかとは思います。働いている時には、不遇を受けている気はしませんで...続きを読む(全152文字)
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休暇制度に関しては有休消化がしづらく、上司も推奨していない。同業他社と差をつける為にも休みを惜しんでも成功させるという社風にある。住宅補助、食事補助、出産...続きを読む(全151文字)
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大企業だけあって福利厚生は充実している。家を購入する場合でも、ネームバリューはある為ローンも組みやすい。
休暇制度は、営業は比較的有給取得しやすい。機動...続きを読む(全153文字)
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残業が異常に多く、休日出勤は当たり前ですよ。残業代は全て出るので、お金を稼ぎたい方はおすすめです。。入社してから四泊五日で初任研修があるのですが、今まで過...続きを読む(全181文字)
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私が在籍していたのは10年以上も前のため現在とは違うと思いますが、福利厚生はしっかりしていました。新卒で入社してすぐの夏のボーナスも在籍期間を計算してわず...続きを読む(全261文字)
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休日は当時は取れていたが、基本的に警備会社。労働時間は厳しい。住宅補助、食事手当は無し。新卒は残る人は少なかった。ジョブローテーションは出せたと思うが基本...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は、寮があり毎月何千円で住む事が出来る。残業代は基本的に出さない。定時になると半ば強制的にタイムカードをきらされ、残業をおこなうことになる。仕事が...続きを読む(全177文字)
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独身寮や社宅は用意されているが、独身寮は年々数が減ってきているので地方出身者が優先で入居していた。社宅は幹部クラスの全国転勤者が入居するのが通例で、現業ク...続きを読む(全170文字)
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給与を上げるには試験に受かるしかない。ただし、受かる倍率は、国家試験並みとなる。
残業ありきの給与となるため、基本給が安い。基本給のみだと、生活保護のほ...続きを読む(全169文字)
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基本的に仕事がなければ土日・祝日完全休みで、有給休暇も上司の許可が得れれば自由に取得することが可能だった点が良かったと思います。
扶養手当・子供手当等あ...続きを読む(全205文字)
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会社の総務・人事部門は一生懸命考えて様々な福利厚生プランを用意するが、残念ながらその制度を活用する意識が各事業所にありません。たとえば契約宿泊施設に旅行を...続きを読む(全189文字)
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休暇については、仕事量と部隊の人数によって違ってくると思う。自分の時はしっかりとローテーションで月8日は休めた。夜勤明けの次が休みになると実質ほぼ2連休み...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は事前に申告していれば繁忙期でない限り取る事が出来る。
労働時間は夜勤だと15時間、順調であれば仮眠を取る事も出来る。慣れてくると36時間労働も...続きを読む(全205文字)
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レクリエーションはスポーツ大会があるなど、社内で行事が結構ありました。
各地に支店があり、地方出身者も多いと思いますが、
家族が病気となったとき、勤務地...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる内容が高いくせに給料は低く、なにかしらミスを犯すとすぐ責められる。昇給するのがほんとに難しく、媚び売り上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると思う。ただし配属される先次第ではある。配属された先の上司が良ければ研修も充実すると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境ではあると思う。9日間休みが取れる制度があるがそれは有給を強制的に消費しないといけないのでもったいなくはある。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は2年目から年に一度ある。昇進すると次の年は受けられない。技術職は評価が目に見えてわからないのでミスを犯すとま...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったきっかけはワークライフバランスの取れなささ、給与面の低さである。24時間以上働かせないでほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
犯罪が増えているので将来性はあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に社員が不足して立ち行かなくなります。社員は使い捨てと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ばかり。表むきは時間外は縮小してるように見せてるだけ。業務量が多過ぎて残業しなければ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりないが、強いて言えば福利厚生ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基幹システムがクソすぎて、やらなくてもいい仕事を無...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な監査やISO関連などに注力しすぎ。お客様第一主義といっているが建前だけ。株主に対してよく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は悲惨です。支社の部長は手当もないのに、休日出勤ばかり。それを見ている社員は管理職になりた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | 綜合警備保障株式会社(ALSOK) |
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フリガナ | ソウゴウケイビホショウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 186億7660万円 |
従業員数 | 65,586人 |
売上高 | 5214億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栢木伊久二 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3470-6811 |
URL | https://www.alsok.co.jp/ |
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