この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら、皆んなやめていた。
結婚しているからという配慮は、まったくなかったように思う。
育児休暇を取って...続きを読む(全111文字)
株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら、皆んなやめていた。
結婚しているからという配慮は、まったくなかったように思う。
育児休暇を取って...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てと仕事を両立できる制度が充実しています。子育て以外にもサポートが手厚くどんなライフステージでも働き続けられるようになっています。
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児への支援は整っており、育休明け後も時短や在宅勤務で働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては理解のない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度は整備されており、復帰後も時短制度を活用して、子育てと仕事を両立させているように思える。
時短をとることに関して、特に不満な雰囲...続きを読む(全127文字)
【本・サイトで調べた】夫の海外赴任などによって一度退職することになったとしても、一定の条件の基、再就職することが可能であるため、女性にも優しい企業だと思い...続きを読む(全118文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員が選考を担当していたところもあり、男女で差別されるなどということはなさそう。
いっぽうで、女性自身のキャリア意識...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】女性の管理職数を増やしたいらしいです。育休産休も取りやすいとのことでした。最近は女性の後輩行員に対して男性上司のパワハラ、モラハラに敏感...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】・今いる部署(インターネットバンキングの海外系の部署)は、働いているお母さんが多い。
・産休育休の制度はしっかりある。
・育休明けに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性でも働きやすい。
また、産休育休も取ることが当たり前の風土で取りやすい。
時短勤務者も多く、ママさんも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職は増えた。子育て支援も充実しており、家庭を持ちながら働くための土台ができてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休、お子様の介護休暇等は比較的取得しやすい環境だと思います。
産後は育休をフルに使用し、復職する社員も多いです。
女性には働きやすい環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークを活用できるため、育休後復帰している社員は多い。周りの社員も理解してくれている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度がとてもしっかりしている。
お子さんがいる家庭も多い。だんせも育休、産休がしっかり取れているイメージ。時短勤務など、働き方もそれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時であがれるので育児してる人には両立しやすい会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人つわりで休むと嫌味を言われる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休や育休といった制度について、徐々に浸透しており、利用者も最近多い。また帰ってくる人に対しても、手厚く迎えており、人材不足へ強化していると見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
<みずほ>グループ全体で女性活躍を促進していて、女性社員は割と本部異動の可能性が高いし、一定程度の課長職等の管理職への登用チャンスもある。
コ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよりますが女性だらけの部署なので女性の働きやすさは最高レベルだと思います。
産休育休の取得は当たり前、復帰後も時短勤務で働くのが当たり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休、勤務地など多くの配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの裏で残った社員に仕事が押し付けられ苦...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず責任のある仕事を任せてもらうことは可能。管理職の女性もある程度いる。
女性は、産休、育休、時短勤務等の制度は本人の意思で利用できる。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都市銀行の場合は、都心の支店であれば何もしなくても仕事はあるようだった。
取引先とは良好な関係があり、とても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は消化できなかった。夏休みのような、1週間は絶対に取らな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個人ローンなどは完全に任せてもらえるため、やりがいがあった。
皆んなで協力して業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性は住宅手当等充実していた。
勤務年数がおおくなると、長期の休みをもらえる。
資格試験に合格すると、基本給があがるしくみ。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,116人 |
売上高 | 5兆7787億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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