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【良い点】
特に事務職員の育休産休については、みなさん当たり前のように取得していたと記憶しています。（部署によるとは思いますが、企業として理解がある方だ...会員登録して続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みずほフィナンシャルグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全86件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.2
みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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みずほフィナンシャルグループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら、皆んなやめていた。
結婚しているからという配慮は、まったくなかったように思う。
育児休暇を取っ...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子育てと仕事を両立できる制度が充実しています。子育て以外にもサポートが手厚くどんなライフステージでも働き続けられるようになっています。
【気...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援は整っており、育休明け後も時短や在宅勤務で働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては理解のな...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整備されており、復帰後も時短制度を活用して、子育てと仕事を両立させているように思える。
時短をとることに関して、特に不満な雰...会員登録して続きを読む(全127文字)
【本・サイトで調べた】夫の海外赴任などによって一度退職することになったとしても、一定の条件の基、再就職することが可能であるため、女性にも優しい企業だと思い...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【イベントや選考を通して感じた】女性社員が選考を担当していたところもあり、男女で差別されるなどということはなさそう。
いっぽうで、女性自身のキャリア意識...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【社員から聞いた】女性の管理職数を増やしたいらしいです。育休産休も取りやすいとのことでした。最近は女性の後輩行員に対して男性上司のパワハラ、モラハラに敏感...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職の女性は増えてきており、育休、時短勤務等は比較的取りやすい方なのではないか。会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性でも働きやすい。
また、産休育休も取ることが当たり前の風土で取りやすい。
時短勤務者も多く、ママさんも働きやすい環境だ...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職は増えた。子育て支援も充実しており、家庭を持ちながら働くための土台ができてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...会員登録して続きを読む(全90文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業であり、団体保険や退職金制度、ベネフィットなどの福利厚生会社への登録など、基本的な福利厚生はあり不足はないと思います。（制度としては...会員登録して続きを読む(全412文字)
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【良い点】
営業に関しては、頑張れば評価されると思うので、自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によるところが大きいた...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修については、かなり沢山あるので、自分次第ではあるが、かなりチャレンジすることが可能である。
資格に関しても同じである。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当初、第一勧業銀行に入行しました。会う人々の人柄が良いことに惹かれてというのがその理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後...会員登録して続きを読む(全177文字)
平均年収は約933万円とされているが、職種や役職、経験年数によって幅がある。例えば、営業職の平均年収は842万円、企画・マーケティング職では1,000万円...会員登録して続きを読む(全119文字)
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サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に差別やマナーの強要などはなく、昇進も問題なく行われる。
女性社員の割合も4割程と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
柔軟に働き方が選べていた気がする。女性昇進の波がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、意味をなしていないことも...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には接客業への派遣になるため、妊娠をしたら働きにくい環境かなとは思う。本部への配属になった場合は不明。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
直接の上司にもよるとは思うが、全体として考えてくれる風土などがあってそれはそれなりにいいと思う。
いい上司にであえると、自分の能力をのばして...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の人材登用は非常に積極的であるため管理職を目指すのであれば女性の方がおすすめである。また若くからの挑戦も奨励している。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性の方が社員数の割合としては若干多いと思いますが、どちらかというと女性の方が発言権や存在感が強いという印象がありました。特に女性だからとい...会員登録して続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休を利用している人も多く、取りやすいと思う。
時短勤務も可能なので人によっては働きやすいのではないかと思う。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまり性差を感じる瞬間はないが、マネジャーやパートナーはだいぶ男性に偏ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー...会員登録して続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 52,307人 |
| 売上高 | 8兆7444億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
NOKIZAL ID: 1130712
