ソニー損害保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生面。
繁忙期以外は有給が取りやすい。
希望休制度があるため好きな日に休みを取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
電話対応が基本になるので、ヒアリング能力などは磨かれる。また、損害サービスは切迫した状況下の間に立つので怒鳴られたり嫌味を言われることがほとん...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期の残業はしんどかったが、残業代はきちんと出る。あと休憩もしっかりと行かせてくれた。
割と風通しはいい。意見も言える環境。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はありません｡終わらせるように協力しますが､それでも残ってしまった分は翌日に残しても問題ありません｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
覚えてしまえばルーティンワークなので黙々と働きたい方にはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がきちんとなくあまりわか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人のお客様とのやりとりなので、電話対応のスキルを身につけることができる。お昼休み以外に休憩時間が設けられている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約満了で退社しましたが、きちんと会社都合としてくれたので、失業保険の時に助かりました。(当たり前かもしれませんが。)
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
損害サービスという仕事に向かなかったことが大きいです。他人の財産を傷つけておいて、「適切な損害賠償のため」と銘打って値切り交渉をしたり他人の財...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務量が多く残業が多かったが残業代はきちんと出ていた。
有給は希望すれば取ることはできるが、休日明けの業務に差し障りががあるのであまり取る人は...続きを読む(全409文字)

【良い点】
電話対応は研修で丁寧に教えていただけたので、プラスのスキルになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔が見えないお客様と電...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人数が多いため、また、常に採用募集をしていたため
引き継ぎ等は比較的なく、他の誰かがフォローする体制が
整っているので、希望の時期に退職出来た...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事自体は中々ハードですが、社内の雰囲気はとても良く、働きやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は中々ハードで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職理由は、大きく分けて２つ。
１つは損害サービスという常に人のトラブルごとに対して最前線で当たる業務をこの先もずっと継続することに我慢が出来...続きを読む(全244文字)

【良い点】
いわゆるホワイトな職場です。上下関係もゆるやかでフレンドリーです。もちろん、重要な議論の場では、ぶつかり合いもありますが、それが陰湿になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
別の業種に進みたいために退職をした。辞めるからといって特に罵倒等はされず、速やかに退職できた。また最終的に有給をすべて使い切ることも可能であっ...続きを読む(全195文字)

有給は取りやすい環境になってきたものの、年々仕事量が増え、残業は多い。昇級したばかりだと良い成績を残しても実際は評価されず、実際は3年後には昇級する形にな...続きを読む(全162文字)

仕事量が多いものの、残業させてもらえないので、顧客からのクレームも多い。仕事は基本的に個人プレーであり、仕事の進行具合は、ややこしい案件がくるかなどの運に...続きを読む(全155文字)

利害関係が相反する相手との事故の交渉は想像以上に難しかったからです。知識や経験が不足しているなか、車のプロや目上の方に対しても毅然とした態度で電話交渉をし...続きを読む(全150文字)

仕事柄お客さまのお役に立つことができるのでやりがいのある仕事ではあったが、給料が安く独身で1人暮らしの場合でも生活していくのが精一杯の額であったため退職を...続きを読む(全165文字)

企業としては、風通しも良く、人は良いし、雰囲気も大変良好です。
長く勤務されている女性が多く、出産育児を経て、復帰される方がおおいように感じました。
...続きを読む(全164文字)

契約社員で入社した人はスーパーバイザーにならないと正社員登用の試験を受けられなく、かつ5年契約以内に登用試験に通らないと契約満了でやめざるをえないシステム...続きを読む(全161文字)

カスタマーセンターの契約社員の契約期間は5年間に定められていて、
それ以上更新することができません。
正社員への登用制度はあるものの、条件が厳しいため
...続きを読む(全159文字)

部門(もちろん他部門はわかりませんが)の雰囲気が良くなかった。
人間関係が良くないです。面倒見が悪く、手が空いていても他人の仕事をヘルプしようという気はな...続きを読む(全164文字)

契約社員は最長5年で契約期間満了となります。
そのため、契約社員としてのランクを上げて正社員への転換試験を受ける権利を得て試験に合格しなければなりません...続きを読む(全157文字)

淡々と1日中電話をとりつづけて仕事するのに嫌気がさした。賃金の安さも異常。
普通コールセンターは高給なんだが、、、、
クレームは少ないが難癖つける客が...続きを読む(全182文字)