ソニー損害保険の評判・口コミ一覧（全176件）

ダイレクト型の損害保険販売を売りにしており、お客様に寄り添った提案をすることができます。ヒアリングを通して顧客のニーズに寄り添い、ささえることができる点が...続きを読む(全82文字)

年功序列制であるため、若手のうちはあまり給与に期待できない。続きを読む(全30文字)

残業時間が長いため仕事に拘束される。ソニーグループのひとつであるため、福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全49文字)

デジタル化、dx化に合わせて進化している。業界の中でも有名なので独占率が高く、将来性があり安泰である。続きを読む(全51文字)

土日完全休みかつ、連休制度があり、休みが取りやすいため、プライベートとの両立が可能。続きを読む(全42文字)

事故を受けて本当に困っているお客様のもしもの時を支えることができる。続きを読む(全34文字)

地域限定の職員はあまり年収が多くは無いため。続きを読む(全22文字)

残業時間の平均が40時間程度だと聞き、残業が多いと感じました。ただ、福利厚生に関しては、若手からも取得しやすい環境であり、良い点だと思う。続きを読む(全69文字)

ダイレクト型損害保険の方が安いため、これからは代理店型よりも保険加入者が増えると考えているため。続きを読む(全48文字)

土日は休みであるため、休日が計算しやすく、ワークライフバランスを取りやすい続きを読む(全37文字)

育休などを取りやすい職場とOB訪問の時に聞きました。続きを読む(全26文字)

とてもフレンドリーな社風で、嫌なことがあっても職員同士で相談に乗っていると聞きました。続きを読む(全43文字)

ソニーグループの保険事業として設立され重視されているまた、27年連続ネット損保売上no.1を維持している。続きを読む(全53文字)

中途採用比率が非常に高く、ほぼ中途なのでそういう意味では実力をきちんと評価してくれる雰囲気はあると感じた。続きを読む(全53文字)

どうしても中途採用が多いので新卒の手厚さは他社に比べると薄い気がする。続きを読む(全35文字)

ソニーグループの一員であるためソニーグループの多様な福利厚生を利用できるので同業他社より福利厚生はいいと思う。続きを読む(全55文字)

保険事業の縮小の中でDXや資産運用などをはじめ、Yahooなどと事故軽減の取り組みについても積極的に行っている。続きを読む(全56文字)

土日が休みで年5日間の連休制度などもありワークライフバランスはとりやすいと感じる。続きを読む(全41文字)

損保だからメンタル的にシンプルにしんどいと思う続きを読む(全23文字)

年功序列風で働いていれば上がる。
色んな話を聞いてる限りGSだと期待できそう続きを読む(全39文字)

ダイレクト型のシェアの拡大が期待できる。
そのため将来性はあるかと思う続きを読む(全36文字)

特に差はなさそう。
女性だから昇進しにくいとかは内容な気がする続きを読む(全32文字)

人を大切にしているという話をよく聞く。
メンタルケアなどに関しても色々対策してそうな気がする続きを読む(全47文字)

直接お客様と接する「ダイレクト型」の特徴を活かし、効率的かつ本質的な提案に集中できるのが魅力だと感じました。代理店を通さず、お客様と一対一で信頼を築く姿勢...続きを読む(全134文字)

年収は他の伝統的な大手損保と比較するとやや落ち着いた水準ですが、安定感があり、成果と誠実な対応の両方が評価される制度になっていると感じました。華やかさは少...続きを読む(全108文字)