この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みな為、病院や役所などへ行くときにはとても良い。有休もしっかり取得できる。研修体勢も整っいる。ブランドや流行については嫌でも知識が入っ...続きを読む(全176文字)
株式会社センチュリーアンドカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーアンドカンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平日が休みな為、病院や役所などへ行くときにはとても良い。有休もしっかり取得できる。研修体勢も整っいる。ブランドや流行については嫌でも知識が入っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高島屋の100%子会社なのでデパートの販売スタッフ専門。よって女性が如何に働きやすくなるかという点に関しては、かなり力を入れています。営業さん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社がタカシマヤグループの為。複利厚生面で
しっかりしている為、安心して仕事が出来る事が良い点です。
社内の風とおしもよくなんでも意見や考えを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司は皆優しく、仕事上で困ったことがあれば優しく教えてくれます。プライベートでも上司と飲みに行ったりしてました。ですので、仕事を覚えてしまえば...続きを読む(全281文字)
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高島屋での勤務だったが、女性が活躍する職場である。
女性の幹部も多く、能力がある女性は上へと目指せる環境がある。また、女性スタッフが多いこともあり、女性...続きを読む(全161文字)
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販売や受付業務を専門に扱っている会社なので登録社は女性が多く、派遣先もその殆どは女の職場だと思います。女性特有のいざこざはありますが、体調不良や家庭の事情...続きを読む(全176文字)
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配属先にもよるかもしれませんが、私の回りでは、8割方女性でした。
女性が活躍できる場です。しかし体力的にも、若いうちしかできないので、結婚したら辞めると...続きを読む(全168文字)
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入社してすぐに立ち振舞いや笑顔などの研修があった。私は商業施設に配属されましたがローテーション勤務で基本的に休みは2連休までしか取ることが出来ませんでした...続きを読む(全218文字)
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派遣社員であるため、離職率はとても高い。正社員になる間の腰掛の職としては満足である。どんなに頑張っても、派遣会社の正社員になれるだけであり、本格的なキャリ...続きを読む(全154文字)
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高島屋でのエレベーターガールや受付業務はやはり20代半ばの方が中心で、それ以上長く勤めた方から派遣社員から契約社員へと昇格され、主に事務方に回っていた。女...続きを読む(全223文字)
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特に働きやすいとは思いませんでした。
女性ばかりの職場なので、みんなと気が合えば働きやすいかもしれません。
逆にそこのリーダーに嫌われると終わりです。...続きを読む(全161文字)
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女性ばかりの職場なので、
結婚後も融通はききそうです。
普通の一般企業よりは、女性目線であり、女性の働き方を考えているのではないでしょうか。(今まであ...続きを読む(全189文字)
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大手百貨店系列で販売メインの派遣会社なので
女性が圧倒的に多い。
そのため、こまめに担当者が足を運んで
働いている仕事の状況、他なんでも聞こうとして...続きを読む(全161文字)
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高島屋百貨店へのはけんを管理している会社。
高島屋のPOSレジ業務や販売員方はここから派遣されていると思います。
仕事の内容としては、販売員さんはお客...続きを読む(全235文字)
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女性が大変多い職場。そのため、女性の昇進、昇格は多い。産後復帰し、子供を育てながら働いている女性管理職も多い。定期的に面接、ヒアリングを行い、目標設定を行...続きを読む(全164文字)
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販売員系統の仕事が多いので、女性はお仕事がしやすいと思います。
管理スタッフ、社員も女性が多い会社です。
ただし、どうしても派遣社員なのでキャリア形成...続きを読む(全155文字)
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業務外では、世代を問わず、友達のような関係。
管理職の方もこれまでに接客経験がある、女性が多いので、人当たりは良い。ただそれが本性であるかは、こちらもま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部のほとんどが百貨店からの出向者で占められているので、全体的に社員のモチベーションは低いように感じます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の百貨店ありきの派遣会社なので、そちらの言いなりでした。
親会社の業務改革などにより、体制が急に変わることが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
髙島屋のグループ会社なので、派遣先は髙島屋が多いです。髙島屋は社員が残業をすることにとても厳しく、少しでも残業時間が多くなると、上からうるさく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
案件数が少なく、今後も大きく成長することは全然なさそうですが、親会社が大手の百貨店で、その関係の仕事が入ってくるので、ある程度は安定していると...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に何もありません。大手の派遣会社のように、スキルアップのために自分で色々学べるようなメニューも用意され...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の派遣会社に比べて、仕事内容のわりには、全体的に時給が低いように思います。業務が増えても昇給することもありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のタイミングで相談してやめることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな面は特になかった
周りが協力してくれて、快く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高島屋系列というだけあって現場のスタッフも話し方が丁寧な方が多い
現場からインストラクターや営業になる人もおり、現場の悩みを理解してもらえる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時は定時で仕事が終わっていたので、プライベートを充実させることができた。
予定も立てやすい点は良かった。
また有給休暇も比較的取りやすかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビジネスマナーが身につく点。
コミュニケーション能力が身につく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属のデパートでは、先輩からの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいと思います。看護師は女性が多いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、初めてでも派遣...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主婦でブランクのある人でも積極的に採用され、働きやすいと思います。
子の育児目的休暇(無給)などもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいとは思います。お子さんがいる方も休みやすいし、休んでも嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍していた当時(10年以上前)ですが、女性社員が半数以上で女性の管理職も複数おられました。産休育休を経て復帰している社員も多数いるので、女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女声だから不利になる点は何も無い。
女性の方が上司に気に入られ、キャリアアップのの面で有利とさえも感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は残業はほぼなくワークライフバランスは大変いいです。派遣先はたくさんあるので、自分のライフスタイルによっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係の問題が起こりやすい。男性は少なかったので、男性同士の結束は強く見えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員や派遣さんが多く皆さん色々な時間に来たり帰ったりしているイメージなので働きやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々な経験をした上で柔軟な対応をできる50歳以上のお姉様方も多いので頼れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社会人としてどうにかし...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
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フリガナ | センチュリーアンドカンパニー |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 184人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部宗彦 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3231-5091 |
URL | https://www.century-and.co.jp/company/ |
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