沖電気工業の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
有休は基本的に断られることはなく、取りやすい。
男性も育休や短時間勤務をするケースがしばしば見られ、働き方改革を進めようとする雰囲気は感じる。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若手は、一生懸命頑張る姿勢があれば、伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、退職はしないけど、という感じです。ここで...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、福利厚生面は充実しているかと。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりけりです。現場に近づくほどに、ワークライフとコンプライアンスは軽視されます。もちろん、全ての職場がそうだ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して、コーポレート部門の人が多い気がする。続きを読む(全46文字)

【良い点】
同年代と比較しても、そこそこ貰えていると思う。
頑張った分は評価してくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然、管理職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人事業務に関して幅広く担当をもたせてもらいました。続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性の入社者は毎年、増加傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはまだまだ古い価値観が根付いているところもあります。「女性...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じない。給料は下がる、業務量は増える、そんな印象。続きを読む(全53文字)

【良い点】
官公庁や大手金融機関・通信キャリア・航空会社等と信頼関係を築いており、一定の需要はあるのは大きい。なんだかんだで140年続いていることもあり、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード制で行っている。他の日系企業同様成果主義を導入し始めているが年功による部分も大きく、地道に仕事を続けていればそれなりに昇格できる。
【...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ある意味真面目に私語をしている人が多い。歴史が長い企業なので、ある種の勝ちパターンというか「こういうやり方が正しい」というノウハウを持っている...続きを読む(全258文字)

【良い点】
初めて人事業務を学ばせて頂きました。当時の係長が発展的な考え方で、短卒の私に色んなことを教えていただきました。
チャレンジすることには反対せず...続きを読む(全227文字)

女性にとっては働き安い会社で、産休、育休職も取りやすい。
男性の育児求職者も存在する。
年次有給休暇も取得率が高く、社員の働きやすさは高いと思われる。...続きを読む(全165文字)

上司が自分の提案を採用してくれました。実際にやる時もフォローしてくれて、良い上司に恵まれたと思ったものです。その後は後輩に引き継いで、今でもその運用を実践...続きを読む(全186文字)

残業はほとんど無しでした。人件費カットがとてもシビアで原則、残業なしの予定を組まされされ、サービス残業することもたまにありましたが、フレックス勤務でもあっ...続きを読む(全164文字)

株価が低迷していて、一向に回復する兆しがなくて、成長性がないと当時から感じていました。
賞与もカットされたり、定期昇給も1,000円上がれば良いというと...続きを読む(全159文字)