沖電気工業のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
残業が多い部署であったが、休みを取る日をあらかじめ決めてそれ前提で仕事の各種調整を行えば自分の思う通りに休みを取ることができた。
もちろん、体...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グレード制であり、グレードが上がらなければほとんど上がらない。上がれば大幅に増額する。優秀な人は若くてもすぐ上がる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な大企業ベースの福利厚生は備わっている。家賃補助は30歳まで。続きを読む(全40文字)

【良い点】
場所による。基本的には有給は取れるが、仕事を終わらせてないと取りづらい。残業もほとんどしない部署、人もいるし、ほとんど8時以降もしている部署も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修制度は充実しているが、自発的に取り組まなければならない。研修を受けると当然仕事は進まないので、残業が増えることになる。研修を受けるからと言...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事は最近活発になっているai、iotに関わるものが多いので魅力的である。続きを読む(全43文字)

【良い点】
育休などの福利厚生は備わっている。最近では男性でも取っている人も多々いる。セクハラ、パワハラも当然なく、働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
TOEICや情報技術者試験などの資格報奨金制度があります。家賃補助は、条件がありますが一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
組合に入っていれば、36協定は順守されていて、定時退社日も毎週あります。勤務時間はパソコンのログイン時間できちんと管理されていて、残業代はきっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時点での研修をはじめ、
自己研磨のための研修プログラムは数多く用意されており、
繁忙期でなければ業務の支障のない範囲で
受講することが可能...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分は女性ではない為、他の社員のことに関して回答すると、
男尊女卑という風土は感じられず、
産休であったり、子供の行事に参加するような目的での...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給に関しては比較的取得しやすい環境があり、
繁忙期でなければ取得しても嫌な顔をされることはない。
ただし裏返すと繁忙期であると嫌な顔をされる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生は良かったです。
厚生年金基金にも加入していましたし、保養施設も利用することが出来ました。
人事・総務部門はしっかりしているので、安心...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的自主性を尊重していただいた記憶がある。組織がしっかりしていて安定感がある。収入も特に高収入を望まなければ安定している。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

ハードウェアからソフトウェアまで、様々な技術にかかわることができる。
要求定義から設計、実装、検証、構築、納入まですべてのステージにかかわることができる...続きを読む(全168文字)

大きな組織変更があり、自分の所属する部署では技術重視からマネジメント重視に方針転換があった。技術力を高めたいと考える自分の希望とは異なったため退職を決意し...続きを読む(全165文字)

残業、飲み会、社内旅行、運動会など、すべて他の社員のしていることを自分もしなければ成らないという雰囲気があり、自分には合わないと考えていました。
この状...続きを読む(全185文字)

20代後半になると、既にプログラムを書かなくなり、管理的な仕事をさせられている先輩が多かったので、どこの会社でも通用するスキルを身につけるには不向きだと思...続きを読む(全155文字)

部署内の上司や同僚との関係は、特に問題はなかったです。(BBQなどをやるくらい仲がよかったです)ただし、部署以外の人との交流が一切ないので、その辺は閉鎖で...続きを読む(全161文字)

研修が充実していて、スキルアップできました。上司とは、毎期目標を設定して、達成できたかどうかの面談をしていました。私はソフトウェアの仕事を続けていますが、...続きを読む(全154文字)

[住宅手当について]
実家から勤務地までの通勤時間が2時間以上かかるのであれば、住宅手当として最初の5年間は3.1万円支給されます。
入社から5年経っ...続きを読む(全169文字)

給与は電気労連の上場企業の中では、底辺レベルかと思われる。開発部署に所属していたが、お客さんと顔合わせしない職種でもスーツが基本。裁量労働制度があり利用者...続きを読む(全150文字)

年休制度・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度などは整っている。年休の消化は自分のまわりではかなり低いと感じてる。住宅補助は少ない、独身寮はすべて売却ずみ...続きを読む(全150文字)

何年も前からV字回復を叫んでいる、リストラ・ボーナスカット・固定資産売却を毎年繰り返しているが、一向に業績の向上にはつながっているという実感は沸かない。
...続きを読む(全158文字)