この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のパワハラがきっかけ。
あと給料がとにかく低い。年功序列。
若手が新しいことへ挑戦するような...続きを読む(全90文字)
沖電気工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のパワハラがきっかけ。
あと給料がとにかく低い。年功序列。
若手が新しいことへ挑戦するような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはかなり多かったと思われる。
夏季休暇、GWは、それぞれ10日くらい休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は朝まで仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は家賃補助もあったし、それなりに良かったんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食補助という謎の手当が月1500円...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上司にかかっている。
透明性がない。客観的ではなく、上司の主観。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術力が高い人たちがたくさんいて、技術的な学びは常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みは一切ない。
上司や先輩から頼...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが2年ほどついてたのである程度しっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下が将来どうなりたいかなどに...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発部に入ったが開発などはほとんど行わず、委託企業がほとんど開発していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性に対しての理解は高かったと思う。産休、育休、時短勤務について偏見を持ったり差別的な発言をするような人はいなかった。理解のある上司も非常に多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスなどのコンプライアンスは年々向上していったと思う。私が新卒で入社した2010年と2020年を比べるとかなり良くなって...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収に関しては全く不満は無かった。世の中的に景気が厳しい状況になると賞与が減額されるようなことはあったが、業績に応じて納得できる賞与はもらえて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
決められた資格を取得すると受験料返金や報奨金が出ます。また、社内研修は年間を通じて開催されており、予定を合わせることが出来れば様々な研修を受講...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性であるということで不利な目にあったことはなく、男性女性を区別することなく平等に扱う人が多いように感じます。小さいお子さんがいる女性職員は、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社としてもワークライフバランスの実現に対する推奨をしており、働き方に関して上司と期初の面談などで整合をすることでワークライフバランスの実現は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すでに決まっている作業/手順をそつなくこなして期限さえ守っていれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で年功序...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
チーム制であること。
会社として何とかしようとしていること。
成果主義ではない。(過程重視)
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全158文字)
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管理職になると自分のタイミングで仕事が出来る。また、部下指導についても一定の方針があるわけでないので自分で調整可能である。
ただし、人物的に立派な人が幹...続きを読む(全154文字)
会社名 | 沖電気工業株式会社 |
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フリガナ | オキデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 440億円 |
従業員数 | 14,585人 |
売上高 | 4218億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森孝廣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-3501-3111 |
URL | https://www.oki.com/jp/ |
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