この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は入社時の新入社員研修から始まり、半年、一年、二年、三年目と区切りごとに同期で合同研修を行なっている。また、知財関連や品質保証などの研修も一応用意はさ...続きを読む(全162文字)
セイコーインスツル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーインスツル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセイコーインスツル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修は入社時の新入社員研修から始まり、半年、一年、二年、三年目と区切りごとに同期で合同研修を行なっている。また、知財関連や品質保証などの研修も一応用意はさ...続きを読む(全162文字)
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研修制度は全くといっていいほどない。昔はそれなりの制度があり、部署も存在したが、今は人事部にキャリアアップをするような仕組みはつくらないと思う。今後も余裕...続きを読む(全179文字)
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スキルアップの意識はそれほど高いようには感じません。研修などの制度面だけではなく、上司等の日常的な教育といった面においても当てはまります。この背景として主...続きを読む(全233文字)
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最初はOJTとして仕事覚えていきますが、その後は研修もありません。
希望しても受けられないことが多くあります。
スキルは自分で身に着けようとしないと見...続きを読む(全155文字)
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研修は、あまりありません。新人研修を本社ビルで、何日かかけて行いますが、
それが職務に生かされているかは、正直良くわかりません。
仕事を通して身につけら...続きを読む(全173文字)
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社内研修が多いが、仕事に直結しづらい座学が多い。品質工学関係の研修を受けたことがあるが、レベルが低いと感じた。あれなら自分で調べ、仕事に展開したほうが効率...続きを読む(全444文字)
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スキルアップに繋がるかわかりませんが、積極的に工場へ行かせてもらったり、海外出張について行ったり、させてもらえます。基本的にOJTメインで、先輩社員とペア...続きを読む(全150文字)
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事業所・部署より大きく違うが、色々な経験が出来るため設計者しての力量は大きくなります。よって、転職業界でセイコーの社員は評価が高いと聞いています。
仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時計事業の歴史は長く、ブランド力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社はオーナー企業のため、良くも悪くもその考えに左右されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古い会社ならではの福利厚生は、縮小はしつつもまだ充実している印象。確定拠出年金の月額もそれなりにしっかりあり、老後への備えもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育担当が評価される文化があまりないにも関わらず、とても丁寧に色んなことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的プライベートとのバランスが取りやすい。有給のほかに5日間の連休が取得できることも良い点である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親切に接してくれる人が多いです。事務職も派遣社員でなく正社員なので、そういうところは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昨年度から、Web制作案件数の目標が倍になり、制作効率化のためWebデザインを固定してフォーマット化する方針になりました。今では案件のほとんど...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
世の中における初物をリリースしてきた実績、創造していく原動力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの事業を整理してきた、収益...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社業績次第ではあるが業界内でも待遇面は悪くない。社風は比較的自由、インフラ、福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった(誰でもすぐに出来るものだった)ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
会社名 | セイコーインスツル株式会社 |
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フリガナ | セイコーインスツル |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 97億5600万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 374億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤高弘 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地 |
電話番号 | 043-211-1111 |
URL | https://www.sii.co.jp/jp/ |
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