この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は入社時の新入社員研修から始まり、半年、一年、二年、三年目と区切りごとに同期で合同研修を行なっている。また、知財関連や品質保証などの研修も一応用意はさ...続きを読む(全162文字)
セイコーインスツル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーインスツル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセイコーインスツル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修は入社時の新入社員研修から始まり、半年、一年、二年、三年目と区切りごとに同期で合同研修を行なっている。また、知財関連や品質保証などの研修も一応用意はさ...続きを読む(全162文字)
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研修制度は全くといっていいほどない。昔はそれなりの制度があり、部署も存在したが、今は人事部にキャリアアップをするような仕組みはつくらないと思う。今後も余裕...続きを読む(全179文字)
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スキルアップの意識はそれほど高いようには感じません。研修などの制度面だけではなく、上司等の日常的な教育といった面においても当てはまります。この背景として主...続きを読む(全233文字)
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最初はOJTとして仕事覚えていきますが、その後は研修もありません。
希望しても受けられないことが多くあります。
スキルは自分で身に着けようとしないと見...続きを読む(全155文字)
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研修は、あまりありません。新人研修を本社ビルで、何日かかけて行いますが、
それが職務に生かされているかは、正直良くわかりません。
仕事を通して身につけら...続きを読む(全173文字)
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社内研修が多いが、仕事に直結しづらい座学が多い。品質工学関係の研修を受けたことがあるが、レベルが低いと感じた。あれなら自分で調べ、仕事に展開したほうが効率...続きを読む(全444文字)
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スキルアップに繋がるかわかりませんが、積極的に工場へ行かせてもらったり、海外出張について行ったり、させてもらえます。基本的にOJTメインで、先輩社員とペア...続きを読む(全150文字)
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事業所・部署より大きく違うが、色々な経験が出来るため設計者しての力量は大きくなります。よって、転職業界でセイコーの社員は評価が高いと聞いています。
仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいでまたもなフィードバックはなかった
毎回がっかりして聞いて、昇進試...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
強面の方やクセの強い方が多く接し方に戸惑う事もありましたが
基本的に皆さんやさしいので言いづらい空気とかは無かったです
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に自由に裁量権をもってお仕事できる。ただ、これはベテランでも若手も同様なので、あまりお仕事に不慣れな若手のうちは、ベテランさんについて一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、その分を評価して頂けるので、仕事を頂く機会が増えたりそれがやりがいとなっています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとれやすく、休みも安定していてプライベートに支障がない点が良いところです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、平等に扱っていただけるので、女性の私としてはとても働きやすい環境でありがたいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時計事業の歴史は長く、ブランド力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社はオーナー企業のため、良くも悪くもその考えに左右されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古い会社ならではの福利厚生は、縮小はしつつもまだ充実している印象。確定拠出年金の月額もそれなりにしっかりあり、老後への備えもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育担当が評価される文化があまりないにも関わらず、とても丁寧に色んなことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | セイコーインスツル株式会社 |
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フリガナ | セイコーインスツル |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 97億5600万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 374億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤高弘 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地 |
電話番号 | 043-211-1111 |
URL | https://www.sii.co.jp/jp/ |
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