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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイコーインスツルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーインスツル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセイコーインスツル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイコーインスツルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

セイコーインスツルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セイコーインスツルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時の新入社員研修から始まり、半年、一年、二年、三年目と区切りごとに同期で合同研修を行なっている。また、知財関連や品質保証などの研修も一応用意はさ...続きを読む(全162文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は全くといっていいほどない。昔はそれなりの制度があり、部署も存在したが、今は人事部にキャリアアップをするような仕組みはつくらないと思う。今後も余裕...続きを読む(全179文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの意識はそれほど高いようには感じません。研修などの制度面だけではなく、上司等の日常的な教育といった面においても当てはまります。この背景として主...続きを読む(全233文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はOJTとして仕事覚えていきますが、その後は研修もありません。
希望しても受けられないことが多くあります。
スキルは自分で身に着けようとしないと見...続きを読む(全155文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、あまりありません。新人研修を本社ビルで、何日かかけて行いますが、
それが職務に生かされているかは、正直良くわかりません。
仕事を通して身につけら...続きを読む(全173文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が多いが、仕事に直結しづらい座学が多い。品質工学関係の研修を受けたことがあるが、レベルが低いと感じた。あれなら自分で調べ、仕事に展開したほうが効率...続きを読む(全444文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに繋がるかわかりませんが、積極的に工場へ行かせてもらったり、海外出張について行ったり、させてもらえます。基本的にOJTメインで、先輩社員とペア...続きを読む(全150文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所・部署より大きく違うが、色々な経験が出来るため設計者しての力量は大きくなります。よって、転職業界でセイコーの社員は評価が高いと聞いています。
仕事...続きを読む(全152文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セイコーインスツルの 他のカテゴリの口コミ

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計事業の歴史は長く、ブランド力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社はオーナー企業のため、良くも悪くもその考えに左右されて...続きを読む(全81文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社ならではの福利厚生は、縮小はしつつもまだ充実している印象。確定拠出年金の月額もそれなりにしっかりあり、老後への備えもできる。続きを読む(全72文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当が評価される文化があまりないにも関わらず、とても丁寧に色んなことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全143文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、比較的プライベートとのバランスが取りやすい。有給のほかに5日間の連休が取得できることも良い点である。続きを読む(全64文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切に接してくれる人が多いです。事務職も派遣社員でなく正社員なので、そういうところは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全100文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度から、Web制作案件数の目標が倍になり、制作効率化のためWebデザインを固定してフォーマット化する方針になりました。今では案件のほとんど...続きを読む(全269文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中における初物をリリースしてきた実績、創造していく原動力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの事業を整理してきた、収益...続きを読む(全103文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社業績次第ではあるが業界内でも待遇面は悪くない。社風は比較的自由、インフラ、福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)

SEMITEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった(誰でもすぐに出来るものだった)ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

セイコーインスツルの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーインスツル株式会社
フリガナ セイコーインスツル
設立日 1937年9月
資本金 97億5600万円
従業員数 545人
売上高 374億3700万円
決算月 3月
代表者 内藤高弘
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地
電話番号 043-211-1111
URL https://www.sii.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1576669

セイコーインスツルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。