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三菱UFJ証券ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ証券ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ証券ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJ証券ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三菱UFJ証券ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国転勤の総合職は住宅補助が厚くありましたが、地域職は住宅補助はありませんでした。福利厚生としては、ベネフィットワンと契約しており、宿泊等、若干安く利用...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に2回取得必須の5日連続休暇がある。
    比較的有給休暇も取りやすい。
    住宅補助や光熱費補助、交通費など以外にも、福利厚生は本当に充実していると思う。...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前期(4月から9月)と後期(10月から3月)で、連続して5日間の休暇が取れます。
    業界的に完全に週休2日(土曜・日曜)と祝日も休みですので、
    月曜か...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はそれなりに充実していると思います。住宅手当は8割程度出ます。都内在住の場合は一定の年数過ぎれば補助がなくなりますが。出産休暇は休暇中でも給料が...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度については、あまり有給休暇が使用できないような雰囲気があります。労働時間については、残業はもちろんありますが、営業の場合、成果を出さなければなら...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合職であれば住宅補助が出ます。結構な額が出たので良い部屋に住んでいる先輩が多かったです。
    ジョブローテーションはありません。
    営業としての成績が出...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に二度、夏と冬に長期休暇がとれる。夏は必ず取れるが、冬は上司による。5日連続でとるのは主任になってからは厳しい場合もある。それ以外の有給はほぼとれない...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が居た支店は、有休を消化するのを許す雰囲気ではなかったので、有休は溜まる一方でした。退職するまで消化することはほとんどありませんでした。
    住宅補助は...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろんな会社ががっぺしてできた会社なのでいろんなバックグラウンドの人がいます。
    仕事も非常にやりがいのあるものばかりでした。
    営業の経験はないのです...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏季に取得するリフレッシュ休暇は取得率90%以上でこのあたりはさすが大手という感じです。クリエイティブ休暇という冬季休暇は取得率は6~7割程度だと思いま...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年二回、夏と冬に、5日間の連続休暇がとれるので、そこでかなりリフレッシュできる。そのかわり、有給はとりにくい雰囲気がある。労働時間は残業手当がつくが、自...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は本社意外使えないに等しいですが、夏と冬に休暇制度があります。
    夏冬ともに連続5日休暇なので土日含め連続9日間休めます。
    また、育児休暇を取って...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リフレッシュ休暇があり、土日合わせると9連休とれるところは魅力的です。
    しかし、全ては支店長次第だと思います。
    支店長が理解があったりすれば、病院に...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は非常にしっかりしていると思います。 特に住宅手当は手厚かったです。 独身寮であれば5000円。 社宅になれば2割負担でいいです。 但し、社宅の...続きを読む(全291文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分はリテール営業に従事していました。休暇に関しては年に二回の5日の休暇の取得を推奨している。少なくとも一回は半強制的に休暇を取る必要がある、営業成果や...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は年に2回1週間ずつ取得できます。
    上半期のものは特別休暇で、下半期のものには、
    有給休暇が充てられます。
    若年時の総合職だと寮費がとても安い...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支店によると思いますが、日々の労働時間は朝は早く、夜は遅いときは20時くらいまで。(20時以降は一部システムが使えなくなるのと、パソコンをつけているか本...続きを読む(全259文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当が非常に充実してます。上限14万までなら家賃の25%だけ自己負担です。有給休暇は年に一回、リフレッシュ休暇という制度があり、5日連続で休暇(土日...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きい企業なので、福利厚生はかなりしっかりしていると思います。夏冬平日5連休(土日合わせて9連休)があり、残業代もあります。出産育児休暇も多くの人が使っ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    地場証券の集まりでしたが、研修制度・福利厚生はかなりよく有給も消化できていたと思います。収入は30歳を境にかなり差が広がっていきます。私は支店勤務でした...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は上期、5連続休暇(リフレッシュ休暇)と、下期、任意有給消化5連続休暇(クリエイティブ休暇)の制度はあるが、特に後者の運営は支店判断によるところが大...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇はリフレッシュ、クリエイティブ休暇という夏と冬に平日5連休をとれる。
    ただし、クリエイティブ休暇は管理職は任意取得、実績次第ではとりずらいこともあ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日は必ず休みをもらえる点は非常に良い。
    労働時間においても支店や役職、営業成績にもよるが8:00~19:30が平均的でそんなに遅くなることはない。ま...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は非常に充実していると思う。
    また土・日は完全休暇であるとともに上期・下期にそれぞれ5連休をとれる制度もあるので休暇制度に関しても充実している...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分で仕事量を調整できるため、プライベートな調整はききやすいので、ワークらーふバランスはよいと感じます。仕事をたくさん抱えている人は、いつまでたっても仕...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJ証券ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的勤務時間が安定しており、投資銀行や市場部門に比べると深夜残業は少ない傾向があります。大手金融グループとして休日休暇制度も整備されており...続きを読む(全501文字)

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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務を通じて成長を実感できるが、役員や管理職の多くが銀行からの出向者で占められているため、組織内でのキャリアパスに限界を感じるのではないかと思った続きを読む(全73文字)

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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、安定した経営基盤を持っていて将来性が高いと感じた。続きを読む(全49文字)

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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約477万円で、業界平均と比較して標準的となっているが、ボーナスは市場環境や業績に左右されるため、変動があるのではないかと感じた。続きを読む(全70文字)

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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に土日祝日は休みであり、年間休日も多めに設定されているが、業務内容や部署によっては残業が発生することもあり、特に繁忙期には勤務時間が長くなる場合もあ...続きを読む(全90文字)

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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定の一言に尽きる。成長性はないが、首になることも特段ないので、ずっとこの会社にいることを念頭に置くひとにとってはいい続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ならガラの会社の体制であるので、男尊女卑の傾向は拭えない。
    特にセクハラは支店によってはあるので、注意が必要続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と称してコーヒーメーカーを各営業所に設置しているが、有料ぇ自販機より高い。しかもそのメンテナンスを各営業...続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の奨励や、会社の寮には非常に助けられました。家賃補助等もあるようで、寮に至っては光熱費込みでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は超えた分支払ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から最低限度の福利厚生のシステムになったため、資格手当などは全...続きを読む(全106文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別良くも悪くもありません。社員割引みたいなものや気分転換のなにかがあった気がしますが、使ったことは一度もありません。続きを読む(全65文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【良い点】
    半休ができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先がこちらを思って同意の上で契約更新しなかったときに、何故かとてつもなく説教...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前、配属先の病院名を郵送したが病院名間違えたのでまた送ります。と電話が来て支店の対応がおかしいし入社前から不...続きを読む(全246文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、成績によって給与以外のインセンティブが追加されたなど営業還元のものが増えてきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業に関し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
    本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社チェリーエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤の手当、出張の手当が厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の概念が現場カウントになるので、移動での残業代は出ないが移動交通...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ証券ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス
    設立日 1948年3月
    資本金 755億1800万円
    従業員数 113人
    売上高 1兆1738億2300万円
    決算月 3月
    代表者 小林真
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 1205万3000円
    電話番号 03-6213-2550
    URL https://www.hd.sc.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1578119

    三菱UFJ証券ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。