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MKIテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MKIテクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MKIテクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMKIテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MKIテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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MKIテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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MKIテクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が少なく、プライベートを優先することも可能な印象がある。続きを読む(全77文字)

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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特に感じなかった。研修制度も充実していてボーナスも良く、先輩社員も優しい人が多いが、やはりIT業界特有の変な人も割...続きを読む(全92文字)

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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりオープンな会社なため、すぐに打ち解けられる。
しかも、上司や先輩とも仲良くできるから、仕事もやりやすいと感じる。
その反面、近い距離間...続きを読む(全193文字)

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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年派遣でやってきたので正社員に期待をもって入社してみた
会社員となり会社の為に同僚と頑張る・・・みたいな事を思っていたが
勤務地が出向先なので本社...続きを読む(全164文字)

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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり安定性はある。親会社は頼りないが、その上の親会社が絶対的な存在感を日本で発揮しているので。
ただし、「長」のつくポストには親会社からの出向受入が...続きを読む(全165文字)

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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MKIテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社を踏襲しているからか、キャリア形成については教育面がしっかりしている印象。スキルアップについても目標設定も可能、設定しない場合は報酬狙...続きを読む(全155文字)

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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社商流が多いが、スキルレベルの高い人間が多いため、自社でプロジェクトを進める力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全121文字)

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  • 改善したほうがいい点
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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の残業や休日出勤、電話当番による深夜対応があるが、残業代としてすべて支給される。忙しい時期であればそれなりの給料となるため、待遇面に対し...続きを読む(全138文字)

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  • 改善したほうがいい点
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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は希望通り100%取得できていた。また休日出勤や深夜作業明けについては、代休を取得できるため、無理なく働くことができる。
【気になる...続きを読む(全121文字)

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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手時代から大型案件に挑戦できる環境があるため、どんどん知識を吸収することができる。また、最新の技術を導入する機会も多いので、仕事のマンネリ...続きを読む(全85文字)

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  • 改善したほうがいい点
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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年研修が実施されており、勉強する機会は提供されている。
また、ローテーションが確実に発生するが、自分の希望を詳しくヒアリングしてくれるため...続きを読む(全203文字)

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  • 改善したほうがいい点
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MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

幅広い業種のITインフラを支えるシェアードサービス事業に携われる点に大きな魅力を感じた。自身の対応が目に見える形でお客様の役に立ち、直接的な貢献を実感でき...続きを読む(全106文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

DXの加速に伴い、ITインフラの安定運用を担う同社の重要性は今後さらに高まると感じる。一方で、技術革新が激しい分野であるため、常に新しい知識を学び、変化に...続きを読む(全94文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

安定した経営基盤と制度が整っており、柔軟に働ける環境があると感じた。ライフスタイルに応じた働き方が可能で、仕事とプライベートの両立が実現しやすい点が魅力だった。続きを読む(全80文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

文理不問で基礎から学べる研修体制が整っており、IT未経験者でも安心して成長できる環境である。グループワークを通じて協働力も養えるなど、実践的かつ段階的な育...続きを読む(全89文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

テクバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由とギャップ】
IT未経験からでもチャレンジできる環境や、サポート体制に魅力を感じて入社しました。入社後の研修や周囲のフォローは手厚...続きを読む(全398文字)

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株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が初め聞いていたことよりかなり増えました。仕事量が思ったより少なかったことで追加されていきましたが、その...続きを読む(全165文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトである。希望すれば休むことができるし、残業も抑えることができる。しかしそれが評価にマイナスになることも意識しなくてはならない。やはり...続きを読む(全182文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション力をつけられると感じ、人見知りを克服したく自身の成長のために入社。ほかはとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 総務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から想像していた通り、いろいろなことを勉強させてもらえたのは良い点。大きな仕事があると、それについて勉強会とかあったりした。
知らない...続きを読む(全180文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務、上司によって働き方や業務量に差があり、配属先によって経験できる内容が大きく異なると感じます。また...続きを読む(全189文字)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。むしろ面接で非常に丁寧に教えてくれた印象です。
人事的な面でも安心して対応いただくことができました。続きを読む(全79文字)

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株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、事業内容の成長性と専門性の高い業務に携われる点に魅力を感じたためです。また、選考過程で社員の方々の対応が丁寧であり、組織としての...続きを読む(全242文字)

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TDIシステムサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアとして採用されても、私が配属された実際の現場はコールセンターのような感じの現場だったので、仕事内容に関しては入社前とはかなりギ...続きを読む(全111文字)

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アットホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、そのギャップも少ない。
夏休み前にはプチボーナスも出て、夏休みをしっかり楽しむことができる。続きを読む(全60文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

MKIテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 MKIテクノロジーズ株式会社
フリガナ エムケイアイテクノロジーズ
設立日 1987年7月
資本金 4800万円
従業員数 401人
※2018年4月1日現在
売上高 65億5900万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 土屋 稔
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番35号
平均年齢 38.5歳
電話番号 03-3227-5711
URL https://www.mkitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570970

MKIテクノロジーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。