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ＭＫＩテクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＫＩテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭＫＩテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＫＩテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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ＭＫＩテクノロジーズの 学生による会社の評価
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3.2
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.3
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ＭＫＩテクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ママさん達が働きやすく、休みをとっても誰も文句を言わない会社続きを読む(全36文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、運用系の部署では積極的な時短勤務の活用や育児休暇の取得(男性も)をしている部署もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
レディース休暇など、女性がはたらきやすい制度がたくさんある。
育休もさいだいで2年間取れると聞いたので、そういった面では女性はとてもはたらき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よくも悪くも、社内の雰囲気は軽い。
そのため、縦の繋がりも横の繋がりも広がると思う。
ただ、人間関係が苦手な人は大変。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員数の割には管理職もいるため、頑張れば活躍は可能だと思う。セクハラなどで辞めたという話は同期などでも全く聞かれなかった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時退社を徹底していた為、私の部署は定時と共にほぼ全員退社していたので無駄な残業をしたくないという人には良い職場だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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出産・育児に関しては100%問題なく(休暇や軽勤務)などができる。
さらに、男性でも育休も取得でき休暇に関しては、何も心配することはないかと思います。...続きを読む(全236文字)
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向上心や熱意さえあれば、男女年齢問わず評価してもらえる環境です。
女性管理職はまだいませんが、人間性、実力、共にすぐれた女性社員も多いので、
女性管理...続きを読む(全567文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＫＩテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
親会社を踏襲しているからか、キャリア形成については教育面がしっかりしている印象。スキルアップについても目標設定も可能、設定しない場合は報酬狙...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親会社商流が多いが、スキルレベルの高い人間が多いため、自社でプロジェクトを進める力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平日の残業や休日出勤、電話当番による深夜対応があるが、残業代としてすべて支給される。忙しい時期であればそれなりの給料となるため、待遇面に対し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通り100%取得できていた。また休日出勤や深夜作業明けについては、代休を取得できるため、無理なく働くことができる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手時代から大型案件に挑戦できる環境があるため、どんどん知識を吸収することができる。また、最新の技術を導入する機会も多いので、仕事のマンネリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年研修が実施されており、勉強する機会は提供されている。
また、ローテーションが確実に発生するが、自分の希望を詳しくヒアリングしてくれるため...続きを読む(全203文字)
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幅広い業種のITインフラを支えるシェアードサービス事業に携われる点に大きな魅力を感じた。自身の対応が目に見える形でお客様の役に立ち、直接的な貢献を実感でき...続きを読む(全106文字)
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回答者：
DXの加速に伴い、ITインフラの安定運用を担う同社の重要性は今後さらに高まると感じる。一方で、技術革新が激しい分野であるため、常に新しい知識を学び、変化に...続きを読む(全94文字)
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回答者：
安定した経営基盤と制度が整っており、柔軟に働ける環境があると感じた。ライフスタイルに応じた働き方が可能で、仕事とプライベートの両立が実現しやすい点が魅力だった。続きを読む(全80文字)
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回答者：
文理不問で基礎から学べる研修体制が整っており、IT未経験者でも安心して成長できる環境である。グループワークを通じて協働力も養えるなど、実践的かつ段階的な育...続きを読む(全89文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性比率がかなり高い会社なので、必然的に働いているママさんが多く、管理職クラスにも結構多め。女性でも管理職を目指せる環境かと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育てをしている世代の女性が多く、お互い様という感じで急なお休みを取りやすい雰囲気だった。
コールセンターという特性上、女性の方が多かったの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員の仕事については男女の区別はないと思います。私のまわりにも女性の方で長く働いている方が多数いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く闊達に働いていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やや会話に下ネタが多かった、気にならない程度ではあるけど気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多い会社だったこともあり、全体的に有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がありました。周囲の理解もあり、事前に相談すればスムーズに休みを取得...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＫＩテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | ＭＫＩテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムケイアイテクノロジーズ |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 401人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 65億5900万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋 稔 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番35号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 電話番号 | 03-3227-5711 |
| URL | https://www.mkitec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570970
