この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、時差出勤、フレックス等、勤務形態は柔軟な選択が可能、且つ殆どの部署では申請しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
MKIテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MKIテクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMKIテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、時差出勤、フレックス等、勤務形態は柔軟な選択が可能、且つ殆どの部署では申請しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】フレックスを導入していて、病院に行ってから出社も可能とのことです。有給もほとんど消化していて、逆に使いきれなくて1日残ったと言っていた人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にも寄るが、出勤時間をずらしたりフレキシブルに働ける。
有給は部署にもよるが、取得しやすい。業務都合がつけば、当日連絡でも休みが取得できる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有休消化を上がとても促しているので、逆に有給を取った方が褒められる環境です。チームにもよるが、割と休みやすい環境ではあるし、有給以外にもアニバ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、産休育休などしっかり取れるため、女性にとっては働きやすい職場だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署により異なるが上司やプロジェクトの調整次第で柔軟に対応可能。
音声部隊、ネットワーク部隊のエンジニアは残業が多いが有給休暇を取得申請可能。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期にそれなりの業務量がありますので、残業はそこそこ有るかと思います。ただし、常に繁忙期ではありませんので、閑散期には定時で帰ることが出来ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性でも育休を取っている方がいて、比較的に取得しやすい職場であると思う。
取得に関しては周囲の理解を得やすく、社内でも取得推進していることもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれないが、障害対応の部署ではワークライフバランスの両立はかなり難しいといっていい。休日にもかかわらず個人の携帯に電話がかか...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
チームにもよるとは思うが、比較的有給は取りやすい雰囲気だった。
土日に出た場合はチーム内で調整の上、後日代休や振替休日をとりバランスをとる。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出る。新卒であればきちんと研修してくれる制度があり、先輩社員も聞けばきちんと教えてくれて優しい人が多いと思います。部署によって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現在はどうなっているのか分かりませんが、私が勤めていた頃は残業削減の雰囲気が濃く、仕事が終われば帰りやすい職場だったと思います。ノー残業デーな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業はしないようにと推奨していたので、事務のアシスタントの人で残る人はほぼいなかったと思います。月末月初はバタバタとするので多少の残業...続きを読む(全174文字)
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残業、深夜作業、休日出勤はやるのが当たり前、障害が発生すれば休日関わらず電話が鳴るのは当たり前で、むしろ「やらない人=暇な人、仕事ができない人」という雰囲...続きを読む(全204文字)
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扱う製品によって休みでも、個人に電話がかかってきたり対応をしないといけない場合がある。建前上は基本的には上司に連絡があるようですが製品の知識がない為、ただ...続きを読む(全154文字)
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やはり忙しさには波があります。プロジェクトの追い込み期間であれば、帰りは深夜・タクシー帰りが1か月程度続くこともあります。
しかし1年の大半は7時ごろま...続きを読む(全199文字)
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部署や案件によりけりだが、夏休みなど長期休暇を取りやすい傾向にある。また、定時退社を促進しており、定時に帰宅することが容易。出産・育児休暇に対しても理解の...続きを読む(全151文字)
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親会社の減収減益に引きずられる形で、残業抑制がされています。
確かに不要な残業はしないに越したことないですが、業務量と作業時間に差があり、それを埋めるた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない、既婚者や子供のいる家庭における手当は基本ない。住宅手当も30代で切れ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
期首に目標設定、その後は中間面談、期末面談と進捗や達成度合いを上長とすり合わせる一般的な評価制度。
子会社ゆえ、自社で規模の大きい案件に参画し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
管理職は上にいけばいくほど相談しやすく、チームリーダークラスや室長クラスは変な人が多い。部長以上の役職があるメンバーは、優しくてフレンドリーな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康保健の福利厚生があるが、内容は微妙。しかし休みの取りやすさや、育休の取得率の高さ、遠方から入社する方には家賃補助もあったりと、親おじいちゃ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップは特に感じなかった。研修制度も充実していてボーナスも良く、先輩社員も優しい人が多いが、やはりIT業界特有の変な人も割と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
三井物産と三井情報の下にいるため、よっぽどのことがない限り潰れることはないし、ボーナスも安定的にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キャリアの動画が社内にたくさんあって、自分のキャリアオーナーシップについて考えて学べる機会が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
案件を管理する立場なのでワークライフバランスは調整しやすい。
突発的な休暇や長期休暇の難易度も低いので安心して働けるし、友人や家族との増やし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
7.5時間の1日の勤務時間のため働きやすいです。
残業の強制はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
仕事を熱...続きを読む(全101文字)
会社名 | MKIテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エムケイアイテクノロジーズ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 401人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 65億5900万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋 稔 |
本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野2丁目7番14号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
電話番号 | 03-3227-5711 |
URL | https://www.mkitec.co.jp/ |
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