この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期首に目標設定、その後は中間面談、期末面談と進捗や達成度合いを上長とすり合わせる一般的な評価制度。
子会社ゆえ、自社で規模の大きい案件に参画し...続きを読む(全275文字)
MKIテクノロジーズ株式会社 報酬UP
MKIテクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MKIテクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMKIテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
期首に目標設定、その後は中間面談、期末面談と進捗や達成度合いを上長とすり合わせる一般的な評価制度。
子会社ゆえ、自社で規模の大きい案件に参画し...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確だが、上長は個人の業務を把握してないケースもあったり、他部署社員との相対的な評価となることもあるため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内試験があり、それに合格すると役職があがります。
キャリアパスはしっかりしている印象です。
良くも悪くも年齢主義です。
年次評価は適正にされ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30-40代で500-600万程度が多いと思う。
残業代も支給されるが毎度、上司への事前申請も必要となり手間がかかる。
役職があがれば、残業代...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手取りはかなり少ない。
しかし所属グループがでかいため、会社の業績が良い。
その結果はしっかり賞与に反映されるので、全体的な年収は一般程度とな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は段階的にはっきりしていて、分かりやすい。
ただ、チームが優秀であれば結果に貢献したと評価は高くなり一方あまり売り上げのいかないチームはや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は他の同業種に比べて悪くはない、普通に生活するぶんには充分。コンプライアンス重視の点も昨今の風潮に則している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔ながらの企業体質で年功序列が強い。
また、クビや降格は無いので、上の人間が退職するまで適当に仕事すれば生活できるだけの稼ぎは貰えます。
評価...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職層が上がらないと給料は上がらない。評価基準も厳しく相当な努力を行わないとあげられず、たいていは下げられてしまう。事務だけでなく技術職も同様である。
会...続きを読む(全178文字)
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給与・賞与は自分の努力により上長・部長が評価し決定される
賞与に関しては他部署や親会社等の業績に引きずられ上限する。
昇進の条件として他部署へのローテ...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与は標準的な金額。親会社から必ず仕事がふってくるので、利益が大幅にへることはない。よって、給与の面でも一定の水準は確保されている。
残業や休日...続きを読む(全166文字)
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部署によって違いがあるかも知れませんが大きな案件を手がけない限り評価されない。
地道にコツコツやっていてもダメ。
人事ローテーションがあり初めに配属さ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
文化は部署によって全く異なると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
音声系や社内システム系の場所は比較的、人の気持ちを慮る人が多い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修制度は、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が少なく、プライベートを優先することも可能な印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の研修制度では、Javaのプログラミングスクールへ1ヶ月通うプログラムなどがあり、充実してました。
また、新卒入社は最大3万円の家賃補助が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他社への転職について、ポジティブにとらえて応援してくれる人が多かった。(自部署の室長や人事部署など)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一部の部署では、技術に特化しており、様子をみてフォローしてもらえるような環境や、若手のスキルに対して、一緒に分析してもらえるような環境がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワーク、時差出勤、フレックス等、勤務形態は柔軟な選択が可能、且つ殆どの部署では申請しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない、既婚者や子供のいる家庭における手当は基本ない。住宅手当も30代で切れ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
三井物産と三井情報の下にいるため、よっぽどのことがない限り潰れることはないし、ボーナスも安定的にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップは特に感じなかった。研修制度も充実していてボーナスも良く、先輩社員も優しい人が多いが、やはりIT業界特有の変な人も割と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競合やI...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価軸がわからない。上司による。エンジニアなので評価制度が難しいが、上司が軸を作ってないと全く評価されない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低くともせっていされている
その他の各種手当てで月収をプラスしてあるが、残業は基本給ベースで算出され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は世間一般の平均より良い、レベルにより区分けされており、レベルが上がると給与も追従してあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
降格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い上司の下につけるときちんと評価してもらえる。が、そうではないとどこを判断して評価しているの?と疑問に思うことはある。続きを読む(全66文字)
会社名 | MKIテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エムケイアイテクノロジーズ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 401人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 65億5900万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋 稔 |
本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野2丁目7番14号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
電話番号 | 03-3227-5711 |
URL | https://www.mkitec.co.jp/ |
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