回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日の残業や休日出勤、電話当番による深夜対応があるが、残業代としてすべて支給される。忙しい時期であればそれなりの給料となるため、待遇面に対し...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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MKIテクノロジーズ株式会社
MKIテクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MKIテクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMKIテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
平日の残業や休日出勤、電話当番による深夜対応があるが、残業代としてすべて支給される。忙しい時期であればそれなりの給料となるため、待遇面に対し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収と評価で良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界の中でもかなり低い方だと思う。転職したばかりの時は、理由をつけ...続きを読む(全186文字)
年収は業界内で平均くらいだと思う。評価制度も整っている印象を受けた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
期首に目標設定、その後は中間面談、期末面談と進捗や達成度合いを上長とすり合わせる一般的な評価制度。
子会社ゆえ、自社で規模の大きい案件に参画...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
親会社、おじいちゃん会社の業績がいいので、孫会社のテックもボーナスを安定的にもらえる続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確だが、上長は個人の業務を把握してないケースもあったり、他部署社員との相対的な評価となることもあるた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内試験があり、それに合格すると役職があがります。
キャリアパスはしっかりしている印象です。
良くも悪くも年齢主義です。
年次評価は適正にさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30-40代で500-600万程度が多いと思う。
残業代も支給されるが毎度、上司への事前申請も必要となり手間がかかる。
役職があがれば、残業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手取りはかなり少ない。
しかし所属グループがでかいため、会社の業績が良い。
その結果はしっかり賞与に反映されるので、全体的な年収は一般程度と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は段階的にはっきりしていて、分かりやすい。
ただ、チームが優秀であれば結果に貢献したと評価は高くなり一方あまり売り上げのいかないチームは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は他の同業種に比べて悪くはない、普通に生活するぶんには充分。コンプライアンス重視の点も昨今の風潮に則している。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔ながらの企業体質で年功序列が強い。
また、クビや降格は無いので、上の人間が退職するまで適当に仕事すれば生活できるだけの稼ぎは貰えます。
評...続きを読む(全279文字)
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職層が上がらないと給料は上がらない。評価基準も厳しく相当な努力を行わないとあげられず、たいていは下げられてしまう。事務だけでなく技術職も同様である。
...続きを読む(全178文字)
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給与・賞与は自分の努力により上長・部長が評価し決定される
賞与に関しては他部署や親会社等の業績に引きずられ上限する。
昇進の条件として他部署へのロー...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与は標準的な金額。親会社から必ず仕事がふってくるので、利益が大幅にへることはない。よって、給与の面でも一定の水準は確保されている。
残業や休...続きを読む(全166文字)
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部署によって違いがあるかも知れませんが大きな案件を手がけない限り評価されない。
地道にコツコツやっていてもダメ。
人事ローテーションがあり初めに配属...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通り100%取得できていた。また休日出勤や深夜作業明けについては、代休を取得できるため、無理なく働くことができる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎年研修が実施されており、勉強する機会は提供されている。
また、ローテーションが確実に発生するが、自分の希望を詳しくヒアリングしてくれるため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手時代から大型案件に挑戦できる環境があるため、どんどん知識を吸収することができる。また、最新の技術を導入する機会も多いので、仕事のマンネリ...続きを読む(全85文字)
幅広い業種のITインフラを支えるシェアードサービス事業に携われる点に大きな魅力を感じた。自身の対応が目に見える形でお客様の役に立ち、直接的な貢献を実感でき...続きを読む(全106文字)
DXの加速に伴い、ITインフラの安定運用を担う同社の重要性は今後さらに高まると感じる。一方で、技術革新が激しい分野であるため、常に新しい知識を学び、変化に...続きを読む(全94文字)
安定した経営基盤と制度が整っており、柔軟に働ける環境があると感じた。ライフスタイルに応じた働き方が可能で、仕事とプライベートの両立が実現しやすい点が魅力だった。続きを読む(全80文字)
文理不問で基礎から学べる研修体制が整っており、IT未経験者でも安心して成長できる環境である。グループワークを通じて協働力も養えるなど、実践的かつ段階的な育...続きを読む(全89文字)
チームワークを重視し、周囲と助け合いながら働く文化が根付いていると感じた。社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があるため、安心して業務に取り組める職場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
古い社風にとらわれているのような人間が少ないためか、新しいことへのチャレンジだけではなく、自身が苦手な分野へのアサイン相談(違うPJ、業務へ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
就業環境は在宅勤務の調整もききやすく、出社時も和やかな空気で申し分なし。
同僚、先輩後輩問わず尊敬できる人間がたくさんいた。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力次第では上をめざせる。管理者になると給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひくい。ボーナスも一カ月にもみたない。5年い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
各目標項目は定量のため、評価ランクを上げるために何をすべきかが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、基本的に昇進しない限り給与の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価時期はありますが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては基本給は最低ラインです。仕事柄残業が多いため、それを考慮しての金額だと思いますが、配属先によっては...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が出る。1回10万円程度なので、2回で20万。手取りは合わせて16万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしするに...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | MKIテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムケイアイテクノロジーズ |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 401人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 65億5900万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋 稔 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野2丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 電話番号 | 03-3227-5711 |
| URL | https://www.mkitec.co.jp/ |
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