ジェイテックの評判・口コミ一覧（全127件） 4ページ目

就職先が変わるたびに勤務地が変わり腰を据えて仕事をすることが困難と思ったため。
また、賃金が就職先によって不安定になりやすく、就業先がない場合は賃金が減...続きを読む(全159文字)

社内の教育、福利厚生はしっかりしていた。
資格の取得も支援してくれたのでその点はよかった。
相談しても営業の方が親身になって聞いてくれいた。
派遣先...続きを読む(全167文字)

技術系の人材派遣の会社です。給与はあまり高くないのですが、派遣先が決まるまではさらに低いです。私の場合は、一通りの研修を終えた後で、派遣先がいつまでも決ま...続きを読む(全150文字)

賃金の安さと、派遣現場の上司との性格が合わずに体調を崩したため。
大したスキルも積まず、その現場での長いキャリアだけで食い繋いでいる古株が上司となったの...続きを読む(全261文字)

営業職が拾ってきた案件を技術職(特定派遣社員)がこなすという形で営業の人間ありきな業務体制。そのため少なくとも技術職の人間に回ってくる金は大したものではな...続きを読む(全184文字)

案件次第では長く同じ場所にいられる事もあるが、基本的に最初は下っ端の手伝い・雑務に近い仕事になってしまうためスキルアップの機会を得る前に契約が終了するケー...続きを読む(全176文字)

給与が酷く安いため高いモチベーションを維持できるのは新入社員の頃のみ。社員の得た技術を自社の技術に昇華する事に躍起になっているようだが、その分社員のモチベ...続きを読む(全190文字)

他に内定が得られなかったため。魅力などは特になし。
特定派遣という事で賃金にははなから期待していなかったし、そういう意味ではギャップというものとは無縁と...続きを読む(全258文字)

自動車関連がメインなので最近は人手不足の状態が続いているが、待遇の悪さもあり社員の意欲は低い。
百人規模のリストラを過去リーマンショック時代にやらかして...続きを読む(全188文字)

業界最低水準の給与からスタート。その後も昇給は毎年千円程度。賞与も各期1ヶ月程度と事前に腹を括っていなければモチベーションなど到底維持できない待遇。
半...続きを読む(全247文字)

自ら取り組む仕事が多いので、かなり忙しいがやりがいはありました。
ただ上司が話す内容が日によって違っていたり、会社の方向性が見えなかったこともあり私はや...続きを読む(全163文字)

仕事の内容にもよるけど。残業時間は部署により変わります。
残業多い部署とない部署があります。
また会社仕事の都合により、プライベート時間は充実できない...続きを読む(全159文字)

新人に厳しい会社、新入社員であれば結構自分を鍛えられると思います。(乗り越えればの話)
企業は社員スキルアップに対して特になし、自分で努力しかないって感...続きを読む(全152文字)

給与は少ないです。派遣先で残業代を稼ぐため問題はありませんが、残業代がなかったことを考えると生きていけるのか?って感じがします。
賞与は出向先でがんばっ...続きを読む(全162文字)

動向については特に聞かれなかったので余りきにしていないようでした。
最近は人が増加してきており、上向き加減なのかなとおもいます。
新しい案件も増加して...続きを読む(全159文字)

総務、経理、営業事務の女の子を毎週とっかえひっかえデートをしていたのがバレたらしくて、会社に居づらくなりました。決定的だったのが、パワハラを受けていた課長...続きを読む(全153文字)

派遣という形だけれども某大手メーカーのもとで製品開発に携われた点。
担当する部分は製品の一部であるが、形あるものを作り上げていくことは面白い。
きちん...続きを読む(全162文字)

アウトソーシング事業なので出向先にいる事がほとんどで
なかなか社内の人と接する機会がありません。
出向先に出向いたあとは放置なため、接し方もいいわけで...続きを読む(全163文字)

既存企業に遅れているため、今後の動向については非常に不安。
ライバルの新規参入の大手企業の存在を考えると、現在の状態で
数十年継続していく事は厳しいと...続きを読む(全191文字)

特定派遣会社ですが、他社に比べ良心的な会社でした。
就職試験後、結果が早くすぐ正社員採用されました。他社は応募した職務経歴書で営業かけているのに、結果の...続きを読む(全159文字)

Uターン転職できるところを探し入社。営業担当がコロコロと変わり派遣先が決まらず・・・拠点ネットワークがあるといっても、その時期のタイミング次第で支店待機す...続きを読む(全151文字)

就業場所は派遣先の現場となるので社員同士で合っても顔をあわせる機会は少ない。
社内事はやらなければやならいでそれほど強制されることはないが、積極的にやろ...続きを読む(全154文字)

私の直属の上司は部下の事を考えてくれる人ではあったと思います。
また、研修の時の進捗状況をこまめに把握しようとしてくださっていました。
新人の面倒を一...続きを読む(全178文字)

すべてにおいて、自主性にまかせ、結果での判断である。結果が出ている人材は楽しんでいるが、結果を残せていない人材は、モチベーションが上がらず、悪循環を生んで...続きを読む(全156文字)

年収が安い。思っていたよりもだいぶ安かった。仕事が厳しい。日々ノルマに追われ気の休まる暇がなかった。自分としては技術営業という言葉が魅力的でこの会社に入っ...続きを読む(全163文字)