ペイロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
周りの環境に恵まれていたのもありますが、人間関係での悩みは一切なく業務できてました。上長へも相談しやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の多い職場でもあり、その面ではとても働きやすいと思いました。女性の上長も多く女性ならではの悩みも打ち明けやすい環境でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課の上長によって働き方が大きく変わるなと思いました...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの業種でも言えることですが業務に対して意欲的な方は成長するかと思います。基本的な資料はご用意いただけてるので本...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善されても結局評価する側が歴で判断して意味ないので年収は上がらないので現場の不満が増えている続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理者はまあまあ多いのでキャリアアップは望めば叶うけど残業が多すぎて望まないもしくは辞退している人がかなりいる続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャによる、いい上司もいるけど大抵が社畜なので感覚が合わないことが多く、結局残業した人が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
また法改正も必ず周知と説明会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
プライベートのバランスは取りやすい。フレックスのため、事前に申請すれば、月全体で労働時間を満たしていれば問題ない。2日前までの申請のため、申...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフトや休みは自由に取れる　主婦や子育て中の方はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小で急にシフトを減らされたり、逆に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、残業も繁忙期以外は少なめ。子育てや通院など私用への理解があり、在宅や時短の相談もしやすい。業務量の波はあるが、全体と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業時間は配属先によるが、比較的少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が週単位ではなく月単位の総労働時間で出るので、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ノルマが終われば自由。管理されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では移動が多く報告書の作成に追われる。1件作成に1時間ほど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事前に申請していれば休みは取りやすい、夏休みや冬休みに関しても取りにくいといった風潮はありませんでした。そこは非常に良かったと思います。
【...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても不満です。シフト制で勤務時間が不規則なため、生活リズムが崩れやすく、ワークライフバランスを保つのが難しい環...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業を評価しない文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業しないと給料はあまり増えない。
定時で上がった方が給料があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通常のオペレーターとして入社すれば残業はほぼ無い。案件によるところもあるが管理職になると残業は確定で発生する可能性の方が高い。続きを読む(全69文字)