ペイロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
管理職であっても、距離がかなり近いので、親しみやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人とできない人の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず仕事で成果をだしていれば、昇進することができる環境であった
また、育児をしながら勤務している人が多かったので、中抜けや遅早退の融通は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕事の進め方に疑問をもったため
良くも悪くも判断が早く、スピード感についていけなかった
何事もスピードを大切...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業を相手にすることが多いので、大きな仕事にたずさわれる面白みはあると感じる
また、入社後にすぐプロジェクトを任されるので、すぐに仕事をし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給はかなり確保できるが、ボーナスが少なすぎる印象がある
結果的に給与水準が高いとはいえないため、不満があった続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与計算のアウトソーシングという、コア業務を行っているので将来性は高いと思う。また、ストック型ビジネスのため、顧客が解約をしない限りは安定的に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現在は変わっているかもしれないが、福利厚生はいくつかあるものの（カフェテリアプランなど）、あまり周知されている印象はなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
手を挙げれば年次関係なくアサインされる。チャレンジ精神が旺盛な人であればいろいろなプロジェクトに参加でき、どんどんと職責も大きくなっていくので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人は、比較的ほとんどの人がいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、くせのある変な人もいるようで
同僚は人間関...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の管理職は多くいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にかかわらずですが、マネジメントポジションの方は
残業も多く毎...続きを読む(全170文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場の都合さえつけられれば自由に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたプロジェクトだけかもしれないが、有給休暇を使い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
「この会社では、ワークライフバランスの取り組みが非常に進んでおり、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が導入...続きを読む(全388文字)

【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、ワークライフバランスの良さです。残業が発生する場合も事前にスケジュールが調整されるため、プラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本は平日休みなので、休みの日にゆっくり過ごせるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいると土日休みがほとんど取れな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)