山田電器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としては無借金で成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が無いため、開発進捗が問題化することがある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接の被害は無いが、経営室や社内で時折大きな声が聞こえてとても不安になることが多かった。顧客と電話中にも聞こえて...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業のみで忙しい人とそうでない人の差が激しい続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ経営陣と管理職は指導した方が良い続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められない。そういった方面は、千葉の片田舎のかなり保守的側面が有る。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが無かった。自分の有給休暇で取るが2-3日で終わらせろ的な圧力があった。海外旅行好きの人は働かないほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
凄く良い環境で仕事に集中できたのですが、持病が悪化してしまい退社することになりました。
上司はとても優しく気軽に相談できます。
基本、営業部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制が改善されてきた為、これからの会社の成長に期待ができると思います。

さまざまな、経験ができる為
スキルアップには繋がると思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製造業でものが売れる時期が年間でだいたい決まっているため、残業が多い時期と少ない時期があります。残業時間は月と年間で規定されており、毎月管理...続きを読む(全177文字)

社内で文句はいろいろ聞きましたが、完全に公平な評価などありませんし、個人的にはわりと能力のある人がわりと順当に昇進していたと感じました。課長以上に昇進す...続きを読む(全176文字)

【良い点】
在宅勤務ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところでも書かれてましたが、お局陣によるいじめがあり、TEAMで悪口を書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合が低く、かつ会社は女性の管理職の割合を増やしたいと考えているため、「出来る」女性は昇格しやすく、上級管理職へのハードルも低いと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きづらくはないと思う。
DE&Iに取り組んでいる。但し女性管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性のネットワー...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠・出産・育児に配慮があり、異動などにも結婚や妊娠・出産・育児の都合で希望を出せる。しかし配慮を逆手にと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休や有給休暇は取得しやすいので家庭との両立も可能、女性には働きやすい職場だと思います。東京オフィスは優しい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるので男性女性に関わらず働きやすい環境に感じる。子育てなどはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生面では産休・育休の取得を推奨しているため、働きにくさはないかと思われます。
有休もかなり取りやすく、不自由だと感じたことはないです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性にとっては働き安い職場だと感じる。女性管理職がここ数年で増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における男女配分はある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)