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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みずほフィナンシャルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全63件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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みずほフィナンシャルグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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インターンに参加したGCFコースは自身でキャリアを決めることができるといっていたのでとてもいいと思います。オープンコースなどでは一般的な銀行と同じように千...続きを読む(全91文字)
入社後半年間は研修期間がある。この間にビジネスマナーから金融に関する知識まで幅広く学ぶことができる。そのため入社前に金融の知識がなくても全く問題ないらしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後は様々な研修が用意されており、充実していると思う。また、自分が希望する部署への異動ができる公募制度がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内の研修システムで、金融関連の知識や商品知識を身につけることができるようになっており、大企業らしく教育体制は整っていると感じる。また、同シス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよるものの、研修制度が充実している部署も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格取得は自己啓発扱い(無給)となる...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】海外トレーニー制度を活用することができるが、国内での営業成績や英語力が伴っている必要があるそうです。海外トレーニーら年に600人以上が活...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】エンティティをまたいだ転職というのが売りになっている。自分は信託志望だったが、銀行や証券のほうにも移れるので、会社内転職のようなことをし...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】女性でも手を挙げれば海外へのチャンスがもらえることもあるそうです。しかし実際に行きたいと希望する女性は少ないため、希望すれば通りやすいか...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】資格取得がマストとおっしゃっていた。資格取得さえできれば同期の7割ほどは最初の昇格タイミングを乗り越えられるらしい。
【本・サイト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修等は若手のうちは非常に充実しているものの、3年目以降になると急激に研修がなくなり、アフターフォロー等も特段なくなる。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】自分で声を上げれば希望に沿ったキャリアを展開していくことができると言うお話を社員の方との面談でお聞きしました。お話をした社員の方は日本で...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
研修は多く、学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は取らなければいけない資格が多いので、土日も勉強を強いられる。続きを読む(全74文字)
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収については、平均年収と比較してもまあまあ妥当な金額だと思う。昇給・賞与についても、少額ずつではあるが、年々きちんと上がっているとは思う。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
普段絶対に出会えない方(富裕層・会社オーナー・地主の方など)と接点を持てること。そのような方々がどんなことに関心があって、どんなことで悩んでい...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
自分は新チームの立ち上げをいくつもやらせてもらったので、そこは非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じよう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとはし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職が上になるほど賞与のウェイトが高くなり、実績に応じて賞与増を見込むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
割り増し退職金をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職への昇格の話もあったが、他企業もそうだと思うが上に行くほど...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給消化を奨励されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なるので、有給を取っていると仕事が回らな...続きを読む(全87文字)
メガバンクのイメージ通り真面目そうな社員の方が多かったです。メガバンク他社に応募していないのでわかりませんが、聞いた話だと、赤いメガバンクはもっと固い方が...続きを読む(全106文字)
実態はわからないですが、インターンの時点で10時間ほどの拘束があり、すくなくとも人事社員はそれに帯同していました。複数日程があったことを考えると、社員の方...続きを読む(全169文字)
メガバンクの給与体系、出世すれば高給といったイメージです。一方GCFコースでも他入社形式と基本給は変わらないようです。そもそもの基本給はメガ他二社に比べ少...続きを読む(全84文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。
定期的に全社員必須教育としてe-Learningを受講する必要があり、勉強する良い機会となっている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも安定はしていて古い体質が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスには成長の機会はほぼない。削減されている。異...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修をかなりしっかり行ってくださるので心配な人でもチャレンジして良いと思います。空き時間にPhotoshopやIllustratorを使用して...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に1回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことにチ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発や教育体制の充実さは、従業員が多様な経験とスキルを積み重ね、成長できる環境を提供することを重視していると考えられます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本ひとがいいため、分からないことは聞けば教えてくれる。
逆に、自分で聞けないひとは厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の教育ツールを導入し、また定期的に外部講師を招いた講座も受けることができる。受けるための書類審査もある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれば着付けやヘアセットの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験のみで、公式な資格取得は出来ないので、在籍し...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,116人 |
売上高 | 5兆7787億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |