この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が多数用意されており、専門性を高めるツールとして活用できる。伸びて行こうとする人はどんどん活用するべき。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が多数用意されており、専門性を高めるツールとして活用できる。伸びて行こうとする人はどんどん活用するべき。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
銀行・信託・証券とグループをまたいだキャリア形成が行えることは魅力的。続きを読む(全35文字)
新卒では入って数年は先輩や上司からのフォローが手厚く受けられると聞いた。続きを読む(全36文字)
支店が47都道府県あってそれぞれで教育体制が違うらしいが、資格を取得するためのサポート体制があると聞いた。(詳細な金額は聞けなかったが、金銭的なサポート)続きを読む(全77文字)
公募制度が複数あり、望むキャリアが叶えられる環境続きを読む(全24文字)
グループ内での交流や連携が盛んであり、様々な人材と仕事をする機会や様々なキャリアを築く機会があるように感じた。続きを読む(全55文字)
ジョブ公募制を活用してキャリアチェンジする人が多いらしい。伺った話だと、法人部のRM30人の中で10人がジョブ公募に応募し、そのうち2人が通っていたそうだ...続きを読む(全95文字)
みずほフィナンシャルグループでの採用になるため、幅広いキャリアを歩むことが可能。続きを読む(全40文字)
大手メガ信託銀行なだけあり教育体制はかなり整っていると考えられる。続きを読む(全33文字)
インターンに参加したGCFコースは自身でキャリアを決めることができるといっていたのでとてもいいと思います。オープンコースなどでは一般的な銀行と同じように千...続きを読む(全91文字)
研修に始まり、OJTも完備されているため。続きを読む(全21文字)
最近では若手のうちから海外赴任できるなど、手をあげて移動する制度ができた。続きを読む(全37文字)
メガバンクの中で1番自らが望むキャリアを歩むことができる。続きを読む(全29文字)
みずほないで移動ができる制度があるため、転職しなくても様々なことにチャレンジできる環境にある。続きを読む(全47文字)
新人からの研修制度は充実していて、若手の成長も早い。続きを読む(全26文字)
みずほの特徴のキャリア横断で複数の会社に出向することも可能。続きを読む(全30文字)
入社後半年間は研修期間がある。この間にビジネスマナーから金融に関する知識まで幅広く学ぶことができる。そのため入社前に金融の知識がなくても全く問題ないらしい。続きを読む(全78文字)
教育としてはお客様への対応や、業務知識をつけるなど行われる。続きを読む(全30文字)
人事の方曰く、かなり部門間の移動が容易にできるため、キャリアに悩むことは少ないと思われる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
入社後は様々な研修が用意されており、充実していると思う。また、自分が希望する部署への異動ができる公募制度がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内の研修システムで、金融関連の知識や商品知識を身につけることができるようになっており、大企業らしく教育体制は整っていると感じる。また、同シス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよるものの、研修制度が充実している部署も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格取得は自己啓発扱い(無給)となる...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】海外トレーニー制度を活用することができるが、国内での営業成績や英語力が伴っている必要があるそうです。海外トレーニーら年に600人以上が活...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】銀行と証券の兼職もでき、幅のある働き方もできるとお話しされていた。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】エンティティをまたいだ転職というのが売りになっている。自分は信託志望だったが、銀行や証券のほうにも移れるので、会社内転職のようなことをし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最終退行時間が決まっており、自分のいた支店は20時だった。
よほどのアポがない限りは20時で退行するよう指示されており、ほとんど守られていたよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系であり、若手時代は先輩行員の機嫌取りに専念していたように感じる。
とにかくミスを嫌う職場のため、「...続きを読む(全97文字)
銀行・信託・証券間の連携が密接で顧客に様々な提案が行えるため。続きを読む(全31文字)
金利がある世界になったことに加え、みずほFGは海外事業が好調で収益が過去最高益であるため続きを読む(全44文字)
三菱UFJ銀行や三井住友銀行と比べると一段落ちるが、それでも大多数は1000万円に到達可能。続きを読む(全46文字)
家賃補助が2万円と少し物足りないことや企業年金が確定型から拠出型に変更されたため。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
専門的な分野に関われば専門スキルを磨けるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が小さいので仕事の面白みは少ないです。...続きを読む(全196文字)
メガバンクの一角として、高いポジションにいるため大規模な取引ができる点は魅力的です。続きを読む(全42文字)
競合他行に負けない工夫が必要だと感じましたが、M&Aも行っており、将来性は明るいです。続きを読む(全43文字)
メガバンクの中でも最も高い給与水準でした。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,307人 |
売上高 | 8兆7444億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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