昭和産業の評判・口コミ一覧（全221件） 8ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり売上、利益が増しています。
しかしながら原料が海外輸入のため為替に影響し易く予算時とかけ離れた実際の円安...続きを読む(全190文字)

【良い点】
関東においては食品メーカーとしてそこそこの知名度があり、製粉・油脂どちらも大手３社の一角を担っている。
商談への参加の引合いもそこそこあり、ル...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強いて言うなら、営業さんは優しい方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みは1分も取れない日が何日も続き、早...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定した財務基盤のおかげか会社全体がのんびりした雰囲気で働きやすい。上司部下の関係は風通しもよく居心地は良い。穀物ソリューションカンパニーを標...続きを読む(全204文字)

【良い点】
多種の穀物を扱っており、それぞれの分野に技術力があるので、視野を広くもちながら仕事ができ、学ぶことも多い。事業を拡大していこうという流れがある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
きちっとした福利厚生等があるので、実際の額面としては決して多くはないですが、そこそこの水準といえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年延長し嘱託で働いている人は、お給料が激減するためモチベーションが下がっているので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
異動があるため、いろんな部署を経験できます。また、同じ会社にいながら油脂事業、製粉事業、糖質事業などに関わることができます。(逆を言えば、学ぶ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
食品メーカーの真髄に携われたのが良かった。メーカーたるもの商品を製造して、販売し利益を産み出すが、その製造を司る指示系統に入れたのはキャリアを...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種での評価に差がある。
評価枠は各職場での人件費の持ち分枠がある(大概の会社にあるとかんがえますが)ため
職場内...続きを読む(全358文字)

【良い点】
産休、育休を取得する方が非常に多いです。子ども二人の産休育休を連続してとられている方も最近増えてきています。
育休は子どもが三歳まで、時短は小...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの業務が定常作業であるなかで上司は評価に繋がるようなアピールし易い業務を人により任せられたり判断する。人の能力...続きを読む(全223文字)

【良い点】
歴史ある会社のため福利厚生はかなり手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて上意下達な会社。部下は上司に対して平身低頭であることが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃補助がしっかりとしている。状況にもよるが5〜7割負担してくれる。営業成績を残さなくても社内での仕事を忠実にこなせばある程度の評価をもらえる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
終身雇用。担当業務が合わなければ他を探してくれる。同期以外でも仲良く接してくれるのは楽しく感じる。担当業務以外の部署の人ともコミュニケーショ...続きを読む(全184文字)

業務を遂行する上で、心身的な問題が生じたためです。精神的なものではありません。
異動などの配慮もしていただきましたが、元々、就業環境、人間関係、社風につ...続きを読む(全182文字)

基本的に年功序列で、成果をあげてもあげなくても出世スピードに差はほぼ無いです。
報奨金があったり、ボーナスは変わってきますが、評価方法は部署、グループ単...続きを読む(全260文字)

定時は9〜18時頃までですが、開発の場合、朝一で営業担当と検食するため、7時前に出社することもざらにあります。
特に大手コンビニ担当となった場合は商品開...続きを読む(全182文字)

女性にとては、働いやすい会社です、育児休暇、出産後の時短勤務あります
且つ、評価もそんなに悪くならないです。
上司に気に入られている人なんかは
昨今...続きを読む(全290文字)

給料は企業規模からは多いです。
評価制度:管理職、非管理職関係なく評価は5段階評価 (1が悪く、5が良い)であり
相対評価なので同じ職場に優秀な人 5...続きを読む(全507文字)

地味ですが安定した業種業態です。すべての食産業の基幹となる食材ばかりを扱っていますので、ベースの知識が非常に役に立つ会社です。
外資に魅力的に映るのです...続きを読む(全212文字)

今、そういった福利厚生があるかはわからないが、
当時は独身寮や社宅があり、地方から出てきた人でも家賃の負担を感じることはなかったと思う。
女性は今と違...続きを読む(全156文字)

産休・育休制度、出産後の時短勤務制度を利用している人が多く、出産後も働いている女性が多い。
既婚女性は転勤も少ないし、仕事の負担もあまり多くないと思う。...続きを読む(全156文字)

当時一般職での採用で、製品開発業務に従事していましたが、仕事内容は総合職と変わりませんでした。(給与、福利厚生に差はありましたが)転勤こそないものの、残業...続きを読む(全347文字)

すごく働きやすかった。
本当はもっと働きたかった。
社印を大事にしてくれるいい会社だと思う。
給料もきちんとしているし、教育体制もきちんとしている。...続きを読む(全156文字)